人生很玄，迎接你的或許就是這樣的姍姍來遲。
“完了，完了！”這是一句在我們耳邊出現頻率頗高的口頭禪，說不定你或者我也包含其中呢！
確實，很多人在遇到不如意的時候，就會心生懊惱，情緒煩躁，不自覺地就喊出這句“完了，完了”。
那麼，這樣的做法能對最終的結局產生什麼作用呢？不客氣地說，隻會讓情況變得越來越糟，從而使自己真的“完了”。
其實，所有的事情都沒有絕對的好和絕對的壞，就如前麵章節中我們提到過的“塞翁失馬”，誰也不能確定一件“好事”必定是百分百的好事，同樣，誰也不能認為一件“壞事”就完全是壞事。
實際上，多數時候，事情的好與壞就在於我們的內心相信什麼，是以絕望的心態來看待還是以希望的心態來看待。也就是說，好事情與壞事情隻在於我們的一念之間。
王曉宇和路青鵬都效力於某機械公司。由於公司經營不善，必須要裁掉一部分員工。其中，王曉宇和路青鵬都被列入了解雇名單裏，一個月後離職。
兩個人都算得上公司的元老級人物了，這次被解雇主要是由於他們學曆比較低，而且年紀也大了。
當得到這一消息的時候，王曉宇心裏很是絕望，他不知道下崗後的自己將來還能不能找到一份養家糊口的工作，為自己這份擔心，他逢人便說：“這下我完了，我在公司待了這麼多年，居然不等我退休就把我開除了，我以後可怎麼過啊！”不但不停地嘮叨、訴苦，王曉宇還把氣撒在一起共事的年輕同事身上，工作起來也不像以前那樣認真，而是敷衍了事。
同樣被列入解雇名單的路青鵬也非常難過，但是他的態度卻和王曉宇大不一樣。對於工作，路青鵬的想法是：沒什麼大不了的，現在自己年紀大了，學曆又不高，公司經營也不景氣，自己還是把位置留給年輕人吧。再說，自己也可以好好休息一下。
不僅如此，路青鵬還覺得自己應該珍惜最後這一個月的時間，要站好最後一班崗。因此，他盡量地把自己的一些經驗傳授給年輕的小同事，而且在工作上一點也不馬虎。
轉眼一個月的時間過去了，令眾人沒想到的是，王曉宇因工作做得糟糕而按期離職，而路青鵬卻被老板留了下來，還提拔他做了部門副經理。
對此，老板給出的理由是：“像老路這樣忠於職守，對工作認真負責的員工，正是公司需要的、我最欣賞的，我怎麼舍得他走呢？”
可見，什麼事都不一定是一成不變的，那些消極的人總是絕望得最快，從而為失敗埋下伏筆，而積極的人，則是凡事往好處想，結果自然是為成功做好了鋪墊。故事中的王曉宇和路青鵬正是一反一正兩個典型的代表。
有著“經營之聖”稱謂的日本著名企業家稻盛和夫曾說過：“人生的道路都是由心來描繪的。所以，無論自己處於多麼嚴酷的境遇之中，心頭都不應被悲觀的思想所縈繞。”