一位成功的老板不僅要具有吸引員工的魅力，使員工主動、自願地為你效力，而且也應該懂得如何處理好與員工的關係，更好地開拓有潛力的職員，留住人才，使員工最大限度地為你的事業作貢獻，天才老板很好地與自己的職員相處，是一種能力，也是走向成功的必經之路。
正文 序言（1 / 1）
正文 序言（1 / 1）
一位成功的老板不僅要具有吸引員工的魅力，使員工主動、自願地為你效力，而且也應該懂得如何處理好與員工的關係，更好地開拓有潛力的職員，留住人才，使員工最大限度地為你的事業作貢獻，天才老板很好地與自己的職員相處，是一種能力，也是走向成功的必經之路。