在現代的經濟活動中，不少協議需要在酒桌上達成。作為管理者，假使你不勝酒力，不免需要幾個有海量的下屬為你抵擋。所以某些公司在招公關主任時常常附上要求，那就是必須有三分酒量。日本人尤其喜歡在酒桌上談生意，日本民間流傳著這樣一句話：“酒後可以原諒下屬錯誤”。中國人對酒的迷戀不亞於日本人，而且中國北方的人特別喜歡喝高度酒。
有句俗話說“酒後失態”，有些人喝酒後一反常態，不僅失去理智，甚至醜態百出。談判桌上的觥籌交錯有著特別的目的和用意，所以，管理者不能草率任用過於貪杯或酒後失控的人擔負重任。這種人灑後不僅不能按原定計劃完成任務，而且容易由於失態而有損企業形象。
好色之徒更不能付以重任。俗話說“色字頭上一把刀”，過於沉迷女色、太過風流的人往往給集體造成不良的風氣和影響。有些好色之徒甚至喜歡在早上上班時，向同事大肆吹噓他昨天夜裏的風流豔遇。
身居要職的好色之徒常常被競爭對手作為攻克企業的突破口。被女色引誘、中了對方“美人計”的管理者往往在不知不覺中泄露了企業內部機密，給對手以可趁之機。在生意場上這樣的例子並不少見。
對於喜歡喝酒的下屬，管理者要時常提醒他們不要過量。對某些酒後出錯的下屬，在工作之前，應嚴格製止他們喝酒。別忘了告誡下屬，防止色欲帶來的禍害。
要使下屬不過於沉迷酒色，管理者自己首先嚴格遵守他對下屬的要求。如果他自己常被亂七八糟的私生活弄得焦頭爛額、常在酒後吐露下屬不應知道的事，他本身就不足以服眾。