正文 第6章 擇業時的懵懵懂懂(2 / 3)

★可以通過工作不斷認識新的朋友,並且通過和這些朋友的互動來獲取更多的信息、自信心和能量。

★喜歡和陌生人打交道,並且能夠把陌生人也變成朋友,在與朋友的交流中,自己希望能夠成為溝通的主角。

★希望通過自己的言談舉止給周圍的人帶來影響,讓大家接受自己的觀點。

★在工作中希望能夠得到別人的認可,並且這種認可一定也是直接表達的。

在選擇職業目標時,I型的人往往喜歡能夠獨處和思考的工作,因為他們認為隻有經過自己獨立思考、不受外界環境幹擾的想法才能真正給工作帶來幫助,同時讓自己在思考中不斷成長。I型的人喜歡如下的工作內容和環境:

★喜歡安靜的工作氛圍和自己能夠擁有獨立思考的時間和餘地。

★喜歡傾聽周圍人的想法,同時更喜歡周圍人傾聽自己的想法,否則就會認為自己沒有受到尊重。

★喜歡工作中不需要和過多的人接觸,尤其是陌生人。

★與其每天麵對不同的人,他們更願麵對不同的事。

綜上,對於D型的人和I型的人,他們對自己的職業發展目標都有不同的想法。一個做工作是為了人與人之間的互動,一個做工作是為了安靜做事情本身。

2.理性型(Rational)和感性型(Emotional)在擇業時的區別

對於R型(Rational)的人來說,他們認為製定職業目標必須要經過廣泛的調研和分析,通過認真的思考和對比分析才能確認自己的職業發展目標。E型(Emotional)的人則認為將來的事情誰也說不準,最好的方法就是隨遇而安,與其花費時間去思考,不如先幹再說,因為畢竟是實踐出真知。兩者的核心區別則導致了這兩種類型的人必然會在選擇職業目標和喜歡的工作環境時,有著完全不同的方法。

與D型和I型之間的性格類型偏好差異相比較,R型和E型之間的性格類型偏好差異則更加導致了喜歡的工作內容和環境是截然不同的。

R型的人喜歡的工作內容和環境如下:

★公司具有嚴格的管理規定和工作流程。

★公司在作任何決定時一定是經過諸多客觀分析的結果,而不是異想天開。

★同事之間在討論問題的時候,應該有一說一、坦言相告,而不是為了麵子而吞吞吐吐。

★希望周圍的人對自己的認可和反對完全是因為自己所做的事情本身,而不是自己的人。

E型的人喜歡的工作內容和環境如下:

★融洽、愉快、寬鬆的工作環境是最佳的選擇。

★在工作中為他人提供支持和幫助,並看到別人由於自己的幫助而獲得成長。

★喜歡大家在做事時能夠互相站在對方的角度考慮。

★喜歡鼓勵別人,同時更希望得到別人的鼓勵。

基於以上對自身性格的大致判斷,然後再結合自己在專業知識和能力兩個方麵的掌握程度,就可以對自己適合哪方麵的工作有了大致的方向。在找到適合自己工作方向的同時,還要注重如何選好行業和企業,因為工作是建立在行業和企業基礎上的。對於行業,任誰也沒有能力預估未來五年或十年以後發生的事情,也許今日的朝陽行業,十年以後就會變成夕陽行業。鑒於上述原因,大學生們在大學期間,除了必須要學好自己本專業的知識以外,還應更多地通過不同的信息渠道了解世界、了解中國、了解地區經濟及行業發展的狀況,以開拓自己的眼界。此外還可以通過參加企業的實習工作以更好地了解現實中的工作環境。