如果問問題就不一樣了，一個問問題的人，往往更加容易和對方進行互動，而聊天的過程中更加需要這樣的人，因為聊天是雙方共同的問題，在聊天中如果有人無法參與進去的話，那麼這個聊天就是失敗的。
喜歡講故事的人，往往他們隻會估計自己的感受，他們從不關心對方是不是真正喜歡聽自己的故事，他們往往一意孤行的麵對生活，卻無法真正的融入進別人的生活。
凱新有一個同事叫小昭，她是個經典的話癆，她總是喜歡去和別人講自己，講一些過去的故事。起初大家都還算是喜歡聽的，不過，時間久了，大家就覺得他的故事沒有意思了。
一天，小昭對凱新說：“你看過哈利波特嗎？”
凱新說：“看過呀！以前特別迷戀呢！”
其實凱新覺得，如果自己這樣說了，小昭就不會繼續講下去了，可是，凱新錯了。
小昭聽完說：“原來你也看過啊！你看過第一部嗎？我覺得那部拍得很好，就像他們表演魔法的時候，簡直太帥了。”
小昭持續的說著，凱新有些無奈，畢竟誰也不願意在上班的時候背著自己的老板講電影。可是，小昭卻不以為然，她還是不停的說著，凱新想插嘴也插不進去，最後，凱新選擇幹自己的事去。而小昭覺得有失麵子，最終也選擇了停嘴。
其實你在公司裏生存的好壞，很大程度上取決於你和同事之間關係處理的好壞。在職場中必不可少的就是人與人的交流與溝通了，想要和公司同事搞好關係，溝通是最重要的一件事。如果自己和同事間沒有話講，那麼大可以選擇一些好的話題，如果自己用講故事的方式吸引別人的注意力，往往會讓同事的關係變得更糟糕。以後大家會害怕和你聊，甚至無法和你聊。
在聊天的時候比講故事更有價值的話題有：
學會去常常微笑，和對方用眼神交流
俗話說：“抬手不打笑臉人”，其實，這句話在生活中就是一個最好的寫照，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會用微笑去傾聽。和對方說話時，一定要有彼此間的眼神交流。
關注自己身邊的新聞和大家都關心的事
我們可以將近期的新聞作為話題，這是一個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情，比如房價、交通等等都是可以拿出來聊的。另外，還可以討論一下五一、十一等節假日該怎麼過這類大家說起來都會覺得非常高興的事情。
在涉及具體的個人問題是非八卦麵前，應該巧妙地保持中立
在出現這個問題的時候，一句嘴也不插其實也是不好的，有人的地方就會有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們聊別人的是非八卦時，你應該學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：“是麼？”，對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會“參與但不摻和”。
自己應該學會調整心態，別自以為與人無話可聊
在職場圈中，想要和同事愉快的相處，就要抱著積極融入大家的想法，平時多去留心一下周圍同事關注的事情，為尋找話題打下基礎。
麵對不同年齡層的人，應該學會聊不同的話題
和年輕人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都不會離開他們的孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態，表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。
在和同事聊天時應該學會要注意傾聽
多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
女人的話題在有女人的地方一定是最受歡迎的
如果你想和你的女同事找話題，那就更加容易了。關於女人的話題，她們一定更加喜歡美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經驗的交流，立馬讓你們話如泉湧。
其實，再好的話題也是有利有弊的，有些人喜歡將私事拿出來和大家分享，其實往往自己說出來後，麻煩也會如期而至，畢竟，隱私是不能夠隨便曝光的。
同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人，人家怎麼對你。
總而言之，日常待人還是要講究真誠和熱情，做人就像是在照鏡子，你笑他笑、你哭他哭。和別人交談的時候要講究技巧，但光有技巧沒有實質性的東西也是不行的。畢竟日子久了，人心如何，大家心裏都是清楚明白的。
9.遭遇陌生人襲擊，如何巧妙溝通
陌生人就像是空氣一樣，無論是在車水馬龍的大街上，還是工作中的各種各樣的商務交往中，陌生人都與我們形影不離。