當大官的人必須做三方麵的仆人：一是統治者或國家的仆人；二是聲望的仆人；三是事業的仆人。所以，無論在行動或時間方麵，他們都不自由。人們不惜犧牲自由去追求權力，或犧牲自我去追求控製別人的權力，這樣的欲望真是奇異得很。升遷並非易事；人們費了許多力量，一級級地上升，結果是地位越高，痛苦越多，有時候反而使自己顯得很卑下。有人以不正當的方法高居尊貴的地位，結果仍是岌岌可危，隨時都有垮台的可能，不然就是日漸遜色，終至被淘汰，這樣也太不光榮了。古羅馬雄辯家西塞羅說：“當你一旦失去了過去的榮耀時，你還活下去幹嘛！”這意思正是說，人要適可而止，野心不可太大。然而，識時務者又有幾人！人們常是在應該退時不肯退，等到想退時卻退不了了。有些人年紀已老邁，體力已衰退，照理說應該退讓了，可是他們不甘寂寞，偏偏仍然戀著不去，正如鎮上的老人該躲在屋裏，卻偏偏去坐在大門口，任路人譏笑與輕蔑。大人物常以別人對他的看法來獲得一些快樂，換句話說，他們是在想像別人對他們尊敬、羨慕和向往時，他們才會感到快樂。但是，在內心裏並無這份真正的情緒。也可以這樣說，他們的感情不是真正出自內心，而是發於他們的聲望。地位高的人對自己的錯誤雖然很難發現，對自己的悲哀卻很容易發覺。
財富多或地位高的人，無疑地，是對自己最漠不關心的，因為在紛擾煩忙的事務中，他們沒有時間，也沒有心情去為自己身心的健康設想。辛尼卡說得好：“當一個人死後名滿天下，而自己對自己卻仍很陌生，那真是死得太慘了。”地位高的人做好事做壞事都有權力。不過做壞事要被人咒罵。本來就不想做壞事的人自然是很好的；無能力做而不做壞事的人就次一等了。如果為了做好事而去爭取地位，那是不會被人非議的，因為造物主對於好的念頭是會接受的。一般人在理想不能實現時也就等於是空夢一場。但是，要實現理想往往要以權力或地位做後盾，否則將是徒勞而無功。人們從事活動，為的就是要做好事，並且你要確定自己能把好事做好才會心安，因為造物主所見與你所見略同，這是一種心靈的食宴：“造物主看到他所造的一切都很好……就在第七日停下一切的工作，享受休息了。處理公務時應常模仿這一個最好的榜樣，這樣便能在不知不覺中學到許多東西。每過一段時間就對自己的工作前後作一個比較，看看究竟是進步或是退步；前任的人處理不當之處，不可忽略，不過這並不是教你去批評他們或指責他們，而是要你留心不可重蹈覆轍。”
所以，不可驕狂放縱，不可埋怨前人，而應篤厚實踐，埋頭苦幹。前人的優點固然要仿效，更重要的是，自己要設法開創一些好的先例。任何事情都要追根究底，注意它的變遷與時代背景的影響，並且還要顧到兩點：一是應知道什麼是最好的，二是應知道什麼是最合宜的。一件東西在從前可能是最好的，卻未必能適合於現在。你的一切措施要保持一定的規律，這樣才能使人知所遵循，不過不要過於武斷或拘泥於形式。當你出乎意料地發生了不得不與自己的規律相違背之事時，你得想出一個很好的理由來，好好地向人解釋。要維護自己職權的尊嚴，但勿引起權限的問題。權利的行使應該在默默中造成事實，不可叫嚷喧騰般地提出要求。部屬的權利也要尊重，重大的事情固然要躬親指導，但細節就不必一一過問了。這樣的做法能顯得更具榮譽，也更有風度。人們對你有忠告和建議時，隻要那是與你的職務有關的，就都應誠心接受，酌情采納他們的意見，而不可以為這些人是愛管閑事。