要把自己的工作當作事業來看待。因為，工作不僅僅是謀生的手段，還是孜孜以求的目標，成功者往往是在某個具體的方向做深做精的人，需要在一個公司，在一個職位上進行刻苦的、不懈的努力和積累。
由此，我們可以發現忠誠是維護自己穩定的職業發展之路必須具備的素質之一。忠誠意味著高度的責任感和令人欽佩的執著精神，往往可以讓自己更好地適應壓力和獲取上級認可。所以，忠誠不僅僅是道德品質，我們還要把它當做一種素質來培養和學習。
忠誠才是過五關斬六將的資本
說起三國，關羽的過五關斬六將絕對是讓人印象最深刻的情節之一。同是頂尖武將，呂布斬殺的武將從數量到質量都不可能比關羽差，就是虎牢關前呂布大戰群雄，也可說是讓人熱血沸騰的情節。但是，呂布並沒有留下“過五關斬六將”這樣的名聲。為什麼？關鍵就是，關羽的過關斬將，為的是忠義，體現了忠誠的優秀品質。而呂布是為殺而殺，考慮的是自己的利益，殺人反而讓他背上不忠的名聲。這樣的行為不可能被人讚賞稱頌。
所以說，能力固然重要，但是，真正讓一個人被重用、被尊重的資本是忠誠，或者說，是德才兼備，既有“過關斬將”的能力，更有忠誠的品德。這一點在三國的亂世中表現得很明顯，在今天的職場中同樣是企業用人和個人成功的核心要素。
一般來說，忠誠是指對國家、對人民、對事業、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力，沒有二心，代表著誠信、守信和服從。忠誠不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件，更是一個人可以縱橫職場的資本。
然而有些人總是無視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機遇，時刻都心懷自私自利之心尋找自己所謂大有作為的機會。這種心態總是導致他們輕視工作，並把公司、同事對自己的幫助視為理所當然，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，這樣當然就更談不上恪守職責了。
作為企業的一員，在工作中不管做任何事，都應將自己的心態回歸到零：把位置擺正，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一次新的挑戰。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有好處。
每一份工作，每一個工作環境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作夥伴、值得感謝的客戶等等，這些都是成功的職場人士必須體驗的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著忠誠的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得忠誠”的道理，就一定會有更多的收獲。
當然了，忠誠並不是簡單地盡忠職守，愛崗敬業，或者現在職場流行的不找借口、責任感、自動自發，而是包含了前麵這些品質在內的一個有層次的係統職業道德。
首先，作為一個職業人，在自己的職位上盡力做好本分的事，完成本職工作，這是最基本的忠誠。其次，一個忠誠的員工，需要能夠為自己的工作承擔責任，熱愛自己的崗位，尊重自己的職業。第三，更進一步，一個忠誠的員工，應該做到與企業同心同德，成為企業誌同道合、共同發展的夥伴。最後，如果你還想在職場得到更大的發展空間，可以把自己的忠誠表現為從企業整體利益考慮出發，管理自己的上司與老板，用老板的心態看待為之服務的企業。
以上，就是我們所看到的一個忠誠的員工表現出來的忠誠的四個基本層次，不同層次的忠誠決定了一個人在職場的不同前景。
職場忠誠的四個層次
忠誠的層次具體表現第一層次盡心盡力完成本職工作，用業績說話。第二層次愛崗敬業，勇於承擔責任，自動自發提高工作成效。第三層次與企業同心同德，成為企業誌同道合、共同發展的夥伴。第四層次從全局出發，管理老板，用老板的心態工作和思考。
總之，忠誠集忠於職守、愛崗敬業、同心同德和主人翁意識於一身，是人們對自己所從事工作和職業發自內心的尊重、熱愛等情感及終生願意為之獻身的精神和盡心盡力的行動的有機統一。做一個忠誠的員工，最基本的就是盡忠職守，最高層次的忠誠就是從企業的全局出發管理老板。有了這樣的忠誠資本，你作為一個員工才能在工作中過五關斬六將。隻是，你付出的忠誠的內容不同，你的忠誠資本也就不同。
如果前麵的內容還不足以讓你完全理解忠誠的含義，那麼，下麵的內容應該對你有幫助。
有位父親告誡剛踏入社會的兒子：“遇到一位好老板，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。”
這位父親是睿智的，所有的年輕人都應將這些話牢牢地記在心底，始終秉持這個原則做事。即使起初位居他人之下，也不要計較。
忠誠就像一種無形的承諾，是一種心理和社會契約。實際上，忠誠作為一種價值取向，其對應的是一種對責任和義務的承諾和履行。其次，忠誠還應該有一種恒心。在忠誠關係中，無論作為一種執著或者契約，都應該具有長期性、永久性，甚至堅忍不拔。
對於個體來講，忠誠是人際關係的基石，忠誠就是愛心、恒心、責任心，在現代社會中，愛心、恒心、責任心，是一個人的基本素質，一個人如果失去這些基本素質，那就很難取得別人的信任和社會的認可。
亞特蘭大奧運會後，熊倪乘勢而進，為湖南輕鬆奪得第八屆全國運動會男子跳板金牌。讚譽和鮮花包圍著這位奧運冠軍。但此時的熊倪已具大將風範，寵辱不驚，處變不亂，在技術上和心理上已經成熟。之後，熊倪宣布，將進入湖南大學深造。但他表示，這次全運會不是他的“告別演出”，“我即將去大學學習工業貿易專業。這不是退役。如果祖國需要，我仍將義無反顧地走上賽場”。
沒有日複一日的枯燥訓練，沒有繃緊每一根神經的賽場搏擊，大學生活在熊倪麵前展開一個多姿多彩的世界，令他目不暇接。他像一個孩子走進萬花叢中，貪婪地吸取著知識的營養。在他退出體壇的這段時間裏，國際上的跳水格局正在悄然改變。沒有了熊倪這個強勁的對手，俄羅斯的薩烏丁所向披靡，如入無人之境，幾乎包攬了所有大賽三米跳板的金牌。消息傳來，熊倪有些坐立不安了，他決定再上賽場，為國爭光。
複出麵臨重重壓力。在跳水運動員中，二十多歲的熊倪已經是老字輩了，有人笑他“還去湊什麼熱鬧”；有人勸他見好就收，萬一比賽砸了，會遭遇“英雄變狗熊”的尷尬。熊倪說：“我顧不了那麼多了，隻想著早點恢複狀態，捍衛中國跳水隊的榮譽。如果中國跳水隊走了下坡路，那才是我永久的遺憾。”
在準備訓練的日子裏，央視體育頻道做了一個熊倪複出的節目。熊倪無意中看到了自己屏幕上的形象，他驚異地發現，兩年時間，身體長胖了，腹部也多了贅肉。最讓他吃驚的是，跳水運動員所必有的左右各四塊腹肌，竟然一塊也沒有了！
1999年春節前，熊倪跟他的啟蒙教練馬延平一起，悄悄來到省遊泳館。這是他兒時的訓練場，熊倪將在這裏從頭開始。恢複訓練的第一跳並不完美，卻飽含著一個三湘子弟報效祖國的赤子之情。熊倪的體質不好，身上有多處傷痛。在大運動量訓練中，他好幾次體力透支，險些暈倒在遊泳池裏。熊倪說：“我對複出從未後悔。隻要我盡力了，就算比賽失敗，我也無愧於祖國和家鄉人民。”2000年4月，熊倪一路過關斬將，奪得男子三米板單人和雙人兩張悉尼奧運會入場券。
在這次悉尼奧運會上，老將熊倪遇到了前所未有的挑戰，壓力遠甚於前三屆奧運會。對手薩烏丁如日中天，熊倪在技術上不占優勢，難度上還略遜於薩烏丁。業內人士都認為，熊倪的男子三米板單人項目奪金機會最小。而讓人意外的是，在前麵的三項比賽中，跳水的全部八塊金牌，中國跳水隊還一金未得，險些全線崩潰。這支“夢之隊”也因此被人譏為“夢遊隊”。如果“夢之隊”潰敗，對整個中國代表團可能產生極大的負麵影響。緊張氣氛籠罩著中國隊。比賽前夕，教練一反常態，甚至不再跟熊倪交談，唯恐影響他的情緒。國家體委主任袁偉民給大家鼓勁：“別人可以從我們的強項中奪金牌，我們為什麼不能！”
熊倪，將帶給人們什麼？奧運會的焦點，又一次聚集在熊倪身上。
薩烏丁躊躇滿誌，步步進逼，比分高出熊倪三十多分。勝負似乎已見分曉。有著哲人心智的熊倪，仍是出奇地鎮靜。他想起那個蛇搏鬥的故事。為什麼看似弱小的總是勝者？因為其總是以一種哲人似的冷靜在搏鬥，不驚不躁，沉著應戰，瞅準對手的弱點給予致命一擊。此時的熊倪，對賽場上的陣陣呼喊聲似乎充耳不聞。在這個靜謐的世界裏，所有的傷痛、焦躁、不快都已消失，他旁若無人，三米跳板上，淩空畫過一道道優美的弧線……
比分逐漸拉近。最後一跳，薩烏丁顯得有點狂躁，選了一個難度高的動作，以求一劍封喉。不想忙中出錯，露出破綻。熊倪則以一個完美的“407C”，給這場世人注目的熊薩之爭畫上句號，熊倪金牌入囊，成績僅比對手高出030分。然而，這微弱優勢背後的故事，讓世人回味無窮。
熊倪為中國隊帶來一個曆史性的轉折。兩天後，熊倪與肖海亮合作，輕鬆奪得男子三米板雙人跳金牌。此後，中國跳水隊勢如破竹，金牌盡入囊中。10月3日上午，黨和國家領導人在人民大會堂接見參加悉尼奧運會的中國體育代表團。江澤民總書記和他合影留念，朱鎔基總理拉著他的手，用濃重的湘音親切地說：“謝謝你啊，小老鄉！”