不管“職場”對女人意味著什麼，它都像是一個巨大的磁場，吸附了女人生活中過多的東西。於是，有的女人“認命”地默許了自己的“被吸附”，忠實地做著適合自己角色的事情；有的女人則對職場抱著無可無不可的心態，隻是需要而已，無關感情或理想。於是，職場中的女人，就被劃分成了多種“派係”，在慘烈的職場中爭奇鬥妍。
身在職場，就如同處於一個濃縮的另類江湖。不見刀光劍影，隻見風聲鶴唳。這裏行走著各式的江湖人物，路數不同、修為不同。擦肩而過的時候，或許相視一笑、各奔前程，也可能各藏機心、拔劍相向。
小小的辦公室裏，不時暗流湧動。一群起點不一、終點不同的人，在各自的角色裏有意無意地進行著小小的爭鬥：
A 女野心勃勃，年輕氣盛。眼睛直勾勾地盯著老大的位子，大有不達不目的誓不罷休之態。凡事衝鋒在前、不甘人後，隻要最後如願以償，倒也不在乎使用了什麼手段。
B 女根本無心爭鬥，坐在那裏隻是努力想對得住自己那份工資而已。滿腦子想著下班回家做老公愛吃的紅燒肉、水電費該交了、菜又漲價了……
C 女是個心平氣和的主兒，對工作倒也盡心盡力。但她看起來像個安貧樂道的老農，該鋤草鋤草、該施肥施肥，就是不願意挑戰點高難度的事。升職加薪這類事，有，那更好；沒有，也不強求，那叫一淡定。
……
大家看似相安無事。隻是對工作的態度不一樣而已。可是如果把她們組成一個小小的團隊，共同去完成一項任務，矛盾就不可避免地產生了：A女在強烈企圖心的操控下，必然求好心切，以“NO。1”為強製性目標；B女則認為隻要完成就好，何必非爭第一；C女作為三人中的“前輩”，是關鍵性人物，但奈何性格使然，心理上限隻是把任務很好地完成而已。
於是，一場“爭執”就不可避免地發生了：有的想出頭，有的想明哲保身，有的無奈反擊……再加上男人們的參與，職場大戰火爆上演！
職業女性在工作中表現出來的各種狀態，構成了一副生動的“職場眾生圖”。相互克製、互為補充。雖然每個老板都希望自己的員工是無敵超人，但超人多了，老板的地位也不穩固。這就牽涉到辦公室政治的問題了。江湖還是這樣的狀態最和諧：有強有弱有中間層，既不會一味逞凶鬥勇，也不會停滯不前。
有的公司在大廳裏放上一麵大鏡子。每個員工在踏進公司的第一時間，就會先從大鏡子裏看到自己。於是，就不自覺地整衣冠、肅儀容，打點好精神去工作。很顯然，我們也需要在心裏安上一麵這樣的鏡子。不但照見別人的優劣，也明自己的得失不足，揚長避短、去蕪存精。在喜好之外適當地做些補充，總會對自己的生活施加良性的影響。