這些隻是目前一部分需要新型領導者的領域。世界正在發生快速的變化，改變人類習慣的媒介也必須順應變革的需要。這個媒介，比其他很多因素更能決定文明的發展方向。
怎麼樣找到你理想的職位
一個優秀的推銷員，會精心地修飾自己，懂得第一印象的重要性。你完全可以把自己假想成一名推銷員，那麼在求職的時候，你完全可以從眾人中脫穎而出，給雇主留下一個鮮明而且成功的印象。甚至因為你的認真、執著和優異，你的薪水將遠遠高於用一般的求職方式獲得的人。
每個人都希望能做適合自己的工作。畫家喜歡塗抹顏色，手工藝者喜歡擺弄物品，作家則喜歡寫作。而有些人的喜好則在於商業交往。現代社會為各種各樣的人提供了不同的職業，五花八門。那麼怎樣來尋找你喜歡而又能有所成就的職業呢？
關注“我”能做什麼
一個人尋找到自己感興趣而又能發揮才華的工作，是一個人致富的前提。下麵我先來講講尋找合適的工作前的準備。
1.弄清楚自己喜歡什麼樣的職業。弄清楚自己能夠勝任怎樣的職位。
如果你認為你所想要的工作至今還沒有，那麼如果你有足夠的能力，大可以自己創造。
2.弄清楚自己想去哪個公司。為哪個人提供自己的服務。
3.要知道你所選擇的雇主的一些主要的信息。比如：政策、對職員的待遇等等。
4.要善於自我分析，明白自己能做什麼，然後才能在你未來的工作裏發揮你應有的或者說最大的才華。
5.不要一直擔心自己是不是會擁有這個機會。也不要去想自己是不是會得到這份工作，更不要帶著“可以給我一份工作嗎？”這種近乎恐懼式的心態去尋找工作。要抬起頭來，最主要的是：想清楚我能做什麼。
6.在心中列好計劃，然後請一位擅長文字寫作的朋友，把你的構想寫在紙上，要詳細到足夠表達你個人的獨特。
7.然後，你就可以放心把你的計劃交給你所選擇的雇主了。餘下來的事就讓他去決定。
要知道，每一個公司都需要人才，不會有一個有前途的公司把人才丟掉的。
這個過程可能會花去你很多的時間，但是這樣詳盡的準備，對於你將來的工作滿意度、收入以及致富的機會，都是不容忽視的。相比較於你匆忙間找到一個將來會後悔的工作，你就相當於節省了1—5年時間。
每個一開始就這樣做的人，都得到了很好的效果，即使是那些在半途中回頭再來采取這種做法的人，也會受益無窮。
應聘職位的時機和方法
下麵我要講的是我多年積累的經驗，它們已經幫助數以千計的人推銷他們的優質服務。經驗證明，以下這些媒介是最直接、有效的渠道。在這些地方，買主和賣主都找到了自己所尋找的。
1.職業介紹所。
通過職業介紹所尋找工作，是一個簡便而有效的好方法。但是在選擇職業介紹所時，要注意它的信譽，如果它的管理記錄是能夠讓你感到滿意的，你就可以放心地依賴它尋找理想的工作。可是，在實際生活中，這樣的職業介紹所並不是很多。
2.報紙、商業刊物、雜誌的廣告。
通過各種途徑的招聘廣告，尋找秘書或者一般薪水的工作是比較合適的。但是，如果你想要尋找主管級的工作，那麼自己去刊登廣告可能更妙，因為這樣能引起雇主的注意，而不是讓你在有限的幾個招聘廣告內尋找。你如果想收到最好的效果的話，可以請專家來設計，因為他們比你更懂得怎樣來吸引人的眼球，以獲得最大的回應。
3.個人求職信。
寄這些信前，先要摸清對方的情況，你要仔細分析這些收到你的信的公司或者個人，他們是不是需要你的服務，這種需要程度強不強烈。在寫信時，最好整潔地打印出來，然後親筆簽上你的大名，要顯得誠懇。隨信還要附上完整的個人簡曆。如果有條件的話，讓專家來為你準備這些簡曆以及求職信會更好。
4.通過熟人求職。
這種方式比較適合一些有意於主管的職位卻又不肯“叫賣”自己的人。熟悉的人相對比較了解你，而你也相對比較了解這個公司或這個人，最重要的是這個途徑成功率相當大。
5.毛遂自薦。
有時候，求職者勇敢地站到雇主跟前，主動表示願意為雇主服務，並且通過這種方式來展現自己的才華，可能效果是相當不錯的。同時，你可以奉上一份自己的個人簡曆，雇主可能會非常歡喜地和你討論問題。