借口是人性中一個很隱晦的弱點，一旦讓借口成為生活習慣，你的工作就會拖遝，沒有效率。要成功，就不要為自己尋找借口，再妙的借口對於事情本身也沒有絲毫用處，許多人生中的失敗，就是因為那些一直麻醉我們的借口。
為自己的失敗尋找借口的習慣與人類的曆史同樣古老，這是成功的致命傷！製造借口是人類本能的習慣，這種習慣是難以打破的。柏拉圖說過：“征服自己是最大的勝利，被自己所征服是最大的恥辱和邪惡。”
在現實生活中，不把失敗當回事的女人實在不多，而這種人也不一定會成功，因為如果她不能從失敗中吸取教訓，盡管有堅強的意誌也沒用。但不敢麵對失敗，老是為失敗尋找借口，也一定不能使自己獲得成功。
為自己的失敗尋找借口的人一般都不承認自己的能力有問題。固然有很多失敗是來自於客觀因素，無法避免的，但大部分失敗卻都是由主觀原因造成的。
作為一個企業某個部門的負責人，也許你認為失敗是因為下屬侵占公款，但有沒有想到過那也是因為你用人不當，管理不善的原因呢？
作為一個剛剛被“炒魷魚”的員工，也許你認為失敗是因為全球性的經濟不景氣，但是你有沒有因為對自己對全球經濟走向疏於了解、研究、判斷，無法預測而有些愧疚呢？
如果你是一個投資失敗的商人，也許你認為失敗是因為投資過大，但有沒有想過那也是因為你的判斷有問題呢？
總之，失敗的人有一種共同的性格特征，他們知道失敗的原因，並且對於自己有著他們認為的一套托詞。對於女人來說，她們更加善於編造一些借口，來掩飾自己的失敗，為自己的過錯找一些托詞，一方麵挽救自己的麵子，另一方麵也是一種對自己的心裏上的安慰！
有些托詞是聰明的，少數托詞可以略微證明在某件失敗的事情中，你也還是有點道理的，但是大部分托詞在整件事情中，是一文不值的！世界隻希望知道一件事：你成功了沒有？成功和借口永遠不可能同時出現。
某公司一女職員在即將下崗的時候，怒氣衝衝地來到老板辦公室，抱怨老板從來都沒給過自己表現的機會。
“那麼你為什麼不自己去爭取呢？”“老板問她。
“我曾經爭取到一些機會，但是那些所謂‘機會’不能讓我充分發揮自己的才能。”她依然振振有詞。
“能告訴我具體情況嗎？”
“前些日子，公司派我去外地營業部，但是我覺得像我這樣的年紀，還發配邊疆，豈不大材小用？”
“為什麼你會認為這不是一次機會呢？”
“難道你看不出來嗎？公司本部有那麼多職位，卻讓我去如此遙遠的地方。我是一個女士，竟要我去承受那種惡劣的環境！”
其實，這位女士隻是為自己不願遠行找一個借口而已。
一個遇事喜歡找推脫借口的人，在麵臨挑戰時，總會為自己未能實現某種目標找出無數個理由。
關於女人有很多弱點，其中最被眾人認可的就是所謂的“長舌”。女人就是這樣，喜歡過於關注他人瑣碎的事情，並樂於喋喋不休的把別人的事情尤其是情感生活作為自己茶餘飯後的談資。幾個女人圍繞在一起，進行完客套的程序後就是開始交流彼此的窺探心得。某某和男朋友分手了立即又找到一個男朋友；某某和誰同居並墮胎了；王家的妻子買了一件最新款式的衣服，但是王的妻子身材不好實在穿上去很難看；李家姑娘聽說用的減肥產品效果不錯，瘦了不少。。。。。。
如果女人們都能把這些談論的時間用在自己的本職工作中；把精力放在自己的家庭生活中與提高自身的修養上，也許世界會清淨不少，少了許多的紛爭，少了許多煩惱。
不過如果沒有了女人的長舌，也許今天我們就少了解了不少生活中的奇聞異事。也許世界和生活又會單調很多。
如果女人不八卦成性，也許女人也就稱之不了為女人了。