擇業之前，捫心三問
一、捫心一問：擇業，我夠認真嗎
你，年輕的你，無論是正在求職，還是在追求升職，已經做到下列5件事當中的哪幾項？
第一，認真請教過至少一位你心儀行業中熟悉你心儀職位的“年資至少10年的老前輩”。這個“老前輩”，一要了解你，二要真正關心你，才會細細幫你參謀職業通道。
第二，好好研讀至少一本關於職業規劃的暢銷書。（判斷暢銷書很容易，你隻要在當當網、京東商城、亞馬遜網等搜索欄中輸入書名，查看這本書的“評論數量”即可，有1000條以上評論的，才值得你去讀。）
第三，尋找一個同齡人、一個大你5-10歲的朋友、一個大你10-20歲的長輩來分析你的優點和缺點。
第四，選定一個職業前，至少嚐試過三件同類的事情。
第五，嚴肅地列個5年規劃，盡管這個規劃未來可能會變。
你打了幾個勾？
如果你少於3個勾，很遺憾，你有了一個新綽號：“草率擇業族”！
擇業草率，重則一輩子工作都坎坷，輕則在工作的前三五年超級煩心。
二、捫心二問：學曆心魔，我放下了嗎
有些應屆生是考研失敗了才求職的，即便找工作，心裏也總有個魔鬼在說話：“明年還考研嗎？”
即便是決定不考研的應屆生，有時候也被身邊的考研大軍熏染得魂不守舍，看見“充實備考”的室友，心裏總是會刮過一絲危機感的涼颼颼的陰風。
還有更多已有碩士敲門磚在手的年輕人也頗為不安：“我這學曆可別白讀了！我不可能跟小本（本科生）拿一樣的Offer吧？”
接下來，讓我們逐個分析這幾種情況，幫助大家鏟除心魔，潛心找工作！
本科應屆生鎮魔心法：考研=我要“他”+我現在就要！
對於是否考研，其實有一個簡單卻超級實用的公式：讀研=我要“他”+我現在就要！
我要“他”，當然指的是你愛“他”、需要“他”。
我現在就要，指的是你現在就需要這個“研”給你帶來的文憑+技能+人脈。
下麵這兩類年輕人，違反了選擇讀研的“我要”他“要素：
1.不喜歡自己的本科專業，卻慣性地選擇保研、考研，比如大量的IT類專業的考研族。
2.從未和某個專業”戀愛過“，隻憑神交就選擇跨專業考研，比如大量的理科轉文科考研族。
還有這兩類年輕人，違反了選擇讀研的”我現在就要“準則：
1.隻有22歲，卻開始讀和管理相關的碩士，比如工商管理MBA，這明顯是個你未來才要學的專業。
2.擔心”怕我未來年紀大了要不動了“，所以趁著現在就要了！去年，一個學人力資源的小萱這麼跟我說：“老師，將來工作、結婚、生孩子攪在一起，哪有時間讀研呢？我媽讓我趁年輕讀完！”我對小萱說：“22歲讀HR這樣一個重實踐的碩士學位，你得到的是一張紙；32歲至少是HR主管的經驗豐富的你讀HR碩士，拿到的會是一張紙黃金……”
不同職位對學曆的要求。很明顯，要求碩士學位的招聘職位占比為10%-30%之間。
研究型崗位需要研究生；對於實踐型職位，本科學曆往往就夠了。
碩士鎮魔心法：今日能屈，他日能伸
如果你是技術類或文史哲研究型學科碩士，隻要找的是專業技術工作，你肯定比“小本”有優勢多了，用不著委屈自己。
如果你學的是實踐型學科，或者你需要跨行就業到實踐型工作崗位，比如人力資源、市場營銷，抱歉，你有八成，不，九成的可能，和“小本”站在同一起跑線上（高智力型公司除外）。
外經貿女生小爽，國際關係學碩士，國考失利後，她把目標鎖定在了“外企市場”或“銷售”這樣的職位。但是很快，小爽就變得不爽：她所心儀的營銷職位，並不看重碩士學曆，反而經常覺得她學曆太高，怕她無法擺正心態……
對於此類申請非研究型崗位的碩士生，你可能需要“委屈自己”去和“小本”拚搶職位。
如果你覺得委屈，記住這句話：“今日能屈，他日能伸！”也許你年長幾歲更有城府，也許你的研究生學習給自己帶來了更強的邏輯思維能力。那麼，你在工作中，就應該比做同樣工作的“小本”更有優勢吧！
三、捫心三問：我能打敗虛榮這個魔鬼嗎
因為虛榮（別否認，我也有），很多年輕求職者的擇業次序大大不妙：
1.名企
2.高薪
3.對職位有興趣
4.覺得行業有前景
名企+高薪≈香車+美女，堪稱年輕人互相攀比的兩大指標，說出來就有麵子，聽見了就會腎上腺素猛升。然而，職位興趣和行業前景這兩個家夥，因為無法用“500強”、“月薪過萬”這樣的量化指標來丈量，總讓年輕人覺得像霧像雨又像風，選擇起來沒有底氣。
不過，職場老江湖們都知道：名企+高薪≈眼前利益，職位+行業≈長遠利益，所以，我們不必過於攀比第一份工作的薪水。正常人工作大概要35年，這好比一場超級馬拉鬆，在開始的時候領先並沒有太大意義，能穩健地越走越高才是最重要的。