你應該會的，除非你現在還是個沒有談婚論嫁的小屁孩，自以為瀟灑。
當你選職位或準備換職位的時候，甚至現在你已經在某個職位上工作了一兩年或更多年，你有沒有反複問自己：“我想一輩子都幹這個事兒嗎？”
我知道你會反問：“我怎麼知道我是否一輩子都幹這個事兒？！”
知道自己“這輩子要幹什麼”的確很難，隻有少數人才能做到，說大點，巴菲特、喬布斯、比爾·蓋茨、俞敏洪這些人，都是剛畢業或者大學沒畢業就認準了一件事一路做下來的。所以，我們要不斷探索、不斷質問自己：“這輩子就做這個事兒了？”
且看一個案例。
潘怡然，她沒有以“一輩子”為標準選擇職位，而是存著“先幹著再說，不合適就跳槽”，“這個工作的確比較清閑，也沒太大發展，不過我可以趁機生了孩子再說”這些隻看眼前的想法，最終耽誤了最應該在職場發力向上的畢業後的前5年。
潘怡然和趙火紅曾是校友，學的都是計算機科學，潘是趙低一屆的師妹。現在，兩個人是同事，同在一家公司工作，卻拿著截然不同的薪水。讓我們來看看她們10年來的職業發展道路。
潘怡然
工作第1-2年：台資藥業公司，網絡管理員，月薪2000元；
工作第3-4年：美資體育用品公司，網絡管理員，月薪4000元；
工作第5-10年：美資谘詢業巨頭，網絡管理員，月薪從8000元升至1萬元。
未來：保持住這個職位直到55歲，每年獲得1-3%的加薪，跳槽可能性為1%（跳到別的公司工資更低），升職可能性為0（網絡管理員歸行政部總監管轄），轉行從事谘詢業的可能性為1%（不願意以33歲高齡從底層做起）。
趙火紅
工作第1年：某民營服裝公司，網絡管理員，月薪2000元；
工作第2年：美資谘詢業巨頭，網絡管理員，月薪6000元；
工作第3-5年：美資谘詢業巨頭，管理谘詢師，月薪8000元；
工作第6-10年：美資谘詢業巨頭，資深管理谘詢師，月薪1.2萬元；
未來：目標是在35歲升為管理谘詢經理，達到月薪2.5萬元；38歲管理一個部門，年薪40萬元。
如果潘怡然早一點問自己這個問題：“我想一輩子做網絡管理員嗎？”她也許能像趙火紅一樣，及早轉到管理谘詢的崗位上，逐漸奮鬥為專業人士。
看到這裏，你可能在想：“天，網絡管理員這個職位不能做啊，沒前途啊！”但是，事實並非這麼絕對。趙火紅就是因為在大企業裏麵做了幾年網管，所以對信息安全、網絡建設與維護非常熟悉，才有資格以本科學曆轉為管理谘詢師，專門為客戶提供和網絡相關的專業化谘詢服務。
也許，對於年輕的你而言，還不知道如何鎖定一個幹“一輩子”的職位，那麼，你至少需要不斷審視周圍的機會，隨時問自己：“哪個職業，既適合我，又能做一輩子？”伴隨著思索和觀察，你能更快地定位，找到一輩子該幹的事業。
三、盡量選擇“專業對口”的職位
盡管很多單位都明確表示招人不限專業，但是在最終拍板選人的時候，專業對口依然是加分因素。
然而，根據我的講課和谘詢經驗，至少50%的學生不喜歡自己的專業，而其中10%屬於強烈仇恨。以下這段對話雖然發生在幾年前，但類似的場景卻常常上演。
某著名外語學院大眼睛小姑娘
我當然不喜歡我的專業——公共管理！（她的目光逼迫著我連連點頭）當初我的第一誌願是法語，因為分數不夠才被學校調劑到這個專業的！
（偷偷點評：理解理解，沒有嫁到自己的夢中情人，當然看不上現任老公。）
某理工大學靚女
我學的是生物醫學，當初覺得生物和醫學兩個專業都不錯，難以取舍，一看華工有“生物醫學”專業，覺得兩全其美，前途無量，就是它了！
沒想到，學了以後發現完全不是那麼回事！悶！我們研究用玻璃鋼替換人的頭骨，也就是做玻璃腦殼，可是沒有實驗室給我們操作，有了設計圖也不能做實驗，隻能構思。簡直像已經懷胎10月，就不讓你分娩……
（偷偷點評：理解理解，結婚之後發現這老公實在名不副實，當然恨他！）
我很理解“所學非所愛”的苦衷，學了不喜歡的專業，就好像不小心上了賊船，當你意識到這是賊船的時候，船已經開動了，要麼忍著，要麼跳下去淹死……
盡管中國的高等教育製度已經發生了翻天覆地的可喜變化，它依然沒有開放到可以允許大學生換專業的地步（即使可以換，也艱難無比）。在這種大環境下，很多人理直氣壯地宣泄著自己對專業的不滿，也理所當然地想在畢業時拋棄自己的專業。但是，在你即將堅定地拋棄自己的專業之前，請先耐心讀完本段中的全部內容。
辯證地看，看遠一些，再決定是拋棄專業還是幹本行
告訴別人自己不喜歡所學專業之前，先回答下麵這三個問題。
1.你看到自己所學專業的“未來收益”了嗎？