過去的履曆
所從事過的職業
過去履曆與該職業是否匹配
家境貧寒，上大學期間就倒騰裙子、襪子賺錢。
在大學任教期間，兼職開服裝店，在1年之內將1家店拓展為4家，3家贏利。
完全匹配。我曾經多次勸她下海經商，但由於大學教師的職位太難放棄，她反而放棄了生意，選擇去讀博。
大學期間入黨，學生會積極分子。
大學老師，然後，順理成章考研、考博、繼續大學老師之路，至今在為評教授而掙紮。
不匹配，因為大學老師應該具有的科研能力，她在過去完全沒有展現出來。如果她在大學發展，其實應該早早轉到行政管理崗位，爭取做行政方麵的院長。
當然，過去≈未來，隻是一個選擇職業的參考手段而已，不能絕對地去照搬。
八、職業性格測試：多一種方式了解自我
幾年以前，我還把性格測試歸為嚴重不靠譜的東西，直到我的同事Amy老師給我詳細普及了職業測評的種種手段之後，我才意識到這其實是個相當科學的心理學範疇的好用工具。因此，在此節中，我們給大家推薦兩個著名的性格測試工具：
1.MBTI職業性格測試（適合大學畢業生、新入職員工）
這是目前性格測試中最著名的，已經應用到全球500強的很多企業，中國企業有寶鋼、海爾等大型公司，主要用於員工的性格確定，以便公司對員工進行有效的發展規劃。此測試不適合高中生，主要是因為高中生在性格上還未完全確定。
測試地址：http：//www.yiiway.com/ypca/
2.職業錨定位測評（適合在職員工）
職業錨主要用於在職員工，已經對自己的職業有所了解，尤其前5年的工作階段是職業轉變期，需要在一次次的職業轉變中找到真正屬於自己的那份職業錨。這個測評主要用於轉行、跳槽等員工，便於對自我的定位有個真實的認識。
測試地址：http：//www.yiiway.com/ycas/
需要說明的是，這些網絡測試是收費的，大約半個漢堡錢。
九、擇業終結法：你比別人強的那一點，就是你這輩子最該做的事
前文講了這麼多選擇職業的方法，也許你依然三分迷茫七分糾結，那麼，請使用這個擇業終結法吧：你比別人強一點點的事，就是你該做一輩子的事！我可以放心大膽地承諾：這是個100%正確的擇業法門，因為，這是真理，也是常識。
體育碩士王萌，是個資質不錯的優秀大學生，但是放眼望去，眼前有數不清的各種更高、更快、更強、更美，她不敢說自己比別人強一點。
由於王萌英語很好，被招聘到教育機構做英文老師。敬業熱情的她依然優秀，迅速獲得了優秀教師的榮譽。然而，繼續放眼望去，眼前有各種更幽默、更學術、更冷笑話，她也不敢說自己就絕對比別人強一點。
直到有一天，她利用自己的調酒特長（Bartending）創辦了JuneMixingtheBest國際調酒師課程，她才真正可以揚眉吐氣地說：“在全英文國際調酒師培訓這個領域，我絕對比別人強一點，甚至兩點三點！”正因如此，王萌的調酒課受到諸多留學生和白領商務人士的青睞，火到不預約根本報不上名。
那麼，你比別人，到底強在“哪一點”？
如果你比別人更擅長學習，考博當教授也許比做公務員更適合你。
如果你學的是理工科，也是學生會核心成員，我想你在“技術與管理結合”這一點上就比別人“強一點”，那麼，你應該到本行的公司裏麵做管理培訓生、做技術管理，或者銷售營銷管理工作。
如果你比同學更能靜心研究技術，那麼，技術崗位以及未來的技術管理崗位就應該是你的選擇。
如果你比多數人更有條理，更有數字感，那麼，你做財務肯定比我強180倍。
如果你覺得自己沒啥優點，但是似乎比別人強的一點就是人緣特好，朋友比別人多，你也許能成為一個不錯的銷售（別驚訝，好銷售往往就是人緣最好的那個）。
選行業：既不嫁錯郎，也不入錯行
同一個職位，薪資截然不同，你可能會覺得不夠真實，但事實是，王好航是我的學生，他目前已經被公司調往澳大利亞礦區工作，按照澳大利亞標準拿薪水了。
這個道理所有人都懂，就好像一個保姆，進了普通人家就隻能拿普通薪水，進了大戶人家必然更多（少數惡劣的有錢人家除外）。
論起熱門行業，互聯網上提供的信息就足夠你看上半天。在本節中，我們去偽存真，多提供一些真實案例，供大家思考。
一、同等條件下，優先選擇“對口行業”
我們先來看一個案例。
郭躍航：
*2008年農大畢業包裝工程本科
*2008年-2009年時美家庭用品總經理助理
*2009年-2011年飛天打印器材項目部助理
*2012年計劃二度跳槽