正文 第30章 跟著厚黑學交際(1)(1 / 3)

厚結人緣,厚道處世

人會做人,凡事可為。從某種意義上來說,人的成功靠的就是人際關係的成功,比如,升官要靠貴人欣賞、提攜,要靠同僚的支持,還得靠下屬的努力工作;做生意要靠廣交朋友,廣開財源。因此,與人交往最重要的一點就是要厚結人緣,少得罪人,這樣在人生道路上才會多些幫助,少些坎坷。

做人偏激不可取

隋朝時期有個叫崔弘度的人,此人身材高大,膂力過人,最不能容忍別人說假話。不喜歡別人說假話本無可厚非,可崔弘度此人太過偏激。一次崔弘度吃甲魚,有八九個侍從陪在旁邊,崔弘度問他們:“甲魚味道美嗎?”

侍從見他吃得津津有味,當然都說味道很美。可崔弘度聽後卻大聲罵道:“大膽奴才,居然敢騙我,你們又沒吃,怎麼知道味道美?”於是,他命令手下將侍從每人杖擊八十下。崔弘度偏激到這種程度,致使下屬官吏無不戰戰兢兢。

據此可以想象,假若崔弘度有什麼不測的話,手下人肯定拍手稱快,又怎麼會去想方設法地救他呢。所以說,做人即便不能寬以待人,至少也不能偏激固執,抓住別人的小毛病(甚至本不是缺點)大肆懲罰。古今中外,偏激固執的人下場總是不會太好。

美國著名汽車公司——福特公司的亨利·福特二世就是一個偏激固執的典型人物。

福特汽車公司的總部位於一座被人們稱為“玻璃天堂”的大樓內。那裏有著無數的機遇和財富,是許多人向往的地方。然而,福特二世獨裁專斷,在“玻璃天堂”

裏,他就是皇帝,是最高的統治者。每次他一走進大樓,人們都會低聲地說:“皇帝來了。”

每個員工都希望能看看他,而他大多數情況下卻對這些人不加理睬。他掌握著對每一個人的“生殺”大權,他經常說的一句話就是:“把他的頭砍掉,然後讓他滾蛋。”

然後,這個人就真的隻能打包袱走人了。他解雇員工從來不經過任何討論,也不聽取任何人的意見,理由隻是:“我看他不順眼。”

他總是以貌取人,而一旦誰被他“看不順眼了”,那麼這個人在“玻璃天堂”的日子也就到頭了。福特二世的偏激可以從他趕走李·艾科卡及其朋友中窺見一斑。

有一天,福特二世看到一名高級職員穿著瘦腿褲,他就認為這個人一定是同性戀者,於是他命令李·艾科卡把這名職員予以解雇。李·艾科卡說:“他並不是同性戀者,他是我的朋友,他已經結婚了,還有一個孩子。我們經常一塊吃飯,我可以作擔保。”可福特二世依然重複道:“解雇他,他是個同性戀!”李·艾科卡堅持說他並不是同性戀,而且他穿瘦的褲子和他的工作能力並沒有直接關係。但李·艾科卡的堅持沒有任何作用,反而令福特二世發火了:“他穿那麼瘦的褲子,一定是個同性戀,我看他不順眼,一副娘娘腔,把他給我趕走。”

結果,李·艾科卡不得不把自己的朋友從這個“玻璃天堂”

裏了趕出去。

福特二世總是認為自己的做法完全正確,而且對此深信不疑。他看誰不順眼,就一定要趕誰走。後來,他一手提拔起來的總裁李·艾科卡也讓他看不順眼了,於是他也毫無理由地把李·艾科卡趕走了。

福特二世的剛愎自用、固執偏激使公司發展陷入了混亂狀態,他自己也陷入了孤立無援的地步,隻好把自己董事長的位置拱手讓給了他人。這便是固執偏激的福特二世的下場。一個人如果偏激得像福特二世這樣過火,下場往往也隻能像他這樣。

偏激最終總會使人眾叛親離、孤立無援,即使你再有能力,也不可能自己一個人幹完世上所有的事,當你陷入了孤立的境地之中時,你所能做的也隻能是等待失敗。所以說,性格上的偏激是人際交往中最大的一個缺陷,隻有克服了這個缺陷,才可能獲得本應屬於你的成功。

處世難,人心莫測

俗話說:“畫虎畫皮難畫骨,知人知麵不知心。”說的就是人心最難測。當孩子還沒有長大的時候,父母就已經開始教他們“害人之心不可有,防人之心不可無”

的常識了。每個人都覺得在這世上活著很不容易,正是因為“人心莫測”,不得不隨時注意,時刻小心,謹防一朝大意被人陷害。古往今來,因為太過相信他人不懂設防而境遇淒涼者很多,其中元末反蒙的名義代表小明王便是其中一人。

小明王是宋朝皇室後裔,因為元末起義的各路領袖打的旗號大多數是恢複趙氏天下,所以,小明王就被奉為名義上的領袖,將來若反元成功,他自然就是皇帝。