正直是鐵麵無私的表現。正直的人，永遠保持著秉言直諫的作風，永遠不知疲倦地堅持真理、堅持原則。其扶正祛邪、除惡揚善的錚錚鐵骨，對奸邪之人是一種威懾。宋代鐵麵禦史包拯不徇私情、大義滅親、鐵骨丹心護國法的英名，令奸佞之徒膽戰心驚，不敢任意為非作歹。所以貪官不僅嫉妒、仇恨正直清官，而且還殘酷迫害忠臣。唐代天官侍郎崔玄日韋，因性情耿介，拒賄罷宴，屢屢被奸臣告發，後被無端革職去位。武則天察覺在他離任之後，其屬下官員卻設宴慶賀，這提醒她崔玄日韋並非不稱職之官，而是妨礙了某些人以權謀私。因此她又重任崔玄日韋為天官侍郎，倍加重用。
正直是一麵鏡子。一個人的心靈美好，足以成為一世之楷模，成為世人審視自己的鏡子。正直的人，以其心靈純真、品行高潔而溢於言表時，就表現出大公無私、耿耿丹心。魏征之所以贏得唐太宗的信任和敬重，關鍵是他忠義直言進諫的品格和剛正不阿的氣節征服了唐太宗的心。他死後，唐太宗痛惜自己失去了一麵可知得失的鏡子。
正直是一種美德。正直的人，如傲然屹立在風雪嚴寒中的青鬆翠柏，似乎在向世人昭示：他堅持自己立世的原則，鑄造出獨立的品格、個性和高潔的精神。這精神在中華民族大多數成員身上得到傳承。明代“模範官吏”海瑞，性情剛烈，嫉惡如仇，對昏庸皇帝迷戀巫術、不理朝政義憤填膺，他在犯顏直諫後，知道闖下殺身之禍，特買好一口棺材在家等死，以明心誌。像這種一身正氣的官員，令人肅然起敬。
陽光心態：
正直的人，其美好形象、卓異風采總是長存在世人的內心深處，為世人所效仿。
★成功之路，靠正直指引
在當今的社會裏，競爭越來越激烈。一些人不知疲倦地尋找一份職業，而一些企業又千方百計尋找理想的人才。那麼，企業選才時都把目光都放在什麼地方了呢？是關注被選對象的智商、體魄還是實際能力？顯然，這些都是理想人才必備的條件，也是衡量人才標準的一種硬實力。除此之外，如果一個人想攀登高峰、獲取大的成功，還需要一個更重要的軟實力因素。有了它，就有如神助，一個人才會獲得更為闊的施展空間。
這是一種什麼因素呢？這就是人們時常掛在嘴邊的正直。
那麼，正直是如何引導人走向成功的呢？
漢朝時有一位很有名望的大臣叫楊震。他去東萊上任的時候，路過昌邑縣（今山東省金鄉縣西北）。昌邑縣的縣令王密，是經楊震舉薦為“茂才”後當官的。為了答謝楊震的提攜之恩，王密曾在一天夜裏拜訪楊震。談至深夜，王密從懷中取出十斤黃金相送。他笑著地對楊震說：“一點薄禮，不成敬意。”
楊震本來這位老友談得十分相投。但是一看見這十斤黃金，他立即收斂了笑容，當場拒絕了黃金。楊震對老友說：“我了解你，你為什麼不了解我呢？”
老朋友還以為他假意推辭，就悄悄地對他說：“深夜裏不會有人知道的。”
楊震當場就翻了臉，怒不可遏地說：“天知，地知，我知，子知，此四知也，怎說不知！”並擲金於地。
王密聽了，滿臉愧色而去。後來，楊震官至太尉，“四知”廉臣的美譽也流傳至今。
楊震的正直清廉，或許讓現在的貪贓枉法者汗顏。這正是正直的力量所在。正直的人，實際上就是做人做事講原則的人。正直是一種做人的標準，以這個標準衡量人的行為，品格的高下，為人的優劣頓時顯現。在此標準之上，我們可以做一個堂堂正正、受人尊敬的人，這樣的人也往往能獲取長久的成功；在此標準以下，無論如何也顯得卑瑣、屑小，縱然能夠得計於一時，但總歸長久不了。