莊小敏最終還是和嚴曆分手了，他們長達七年的愛情長跑終究是沒能跑到終點，七年之癢也好，有緣無份也罷，這份在校園裏發展起來的愛情在河城結束了。
分手的日子裏，莊小敏和嚴曆也經曆了錐心的痛，不過，時間確實是一劑良藥，很快，繁忙的生活節奏讓他倆很快從分手的陰影中走了出來。
就在分手的第二天，莊小敏收到了一份意外的驚喜。可以說，情場失意，職場得意。莊小敏被提成了河城分部綜合部綜合室主管。
作為當事人，莊小敏卻沒有在第一時間收到這個令人振奮的消息。那天早上，當她還沉浸在分手的痛苦中，突然收到好多人發來的祝賀短信，一看，原來自己被提拔成部門主管了，小心髒被嚇得不輕，就像中了張五百萬的彩票，興奮之餘，她仍想搞清楚事情的來龍去脈。此時，人力室電話通知她，領導要見她。原來是新來的副總。
前不久，公司新調來了一位副總，此人作風雷厲風行，做起事來果斷決絕。近期，公司自上而下進行了大刀闊斧的人事變動。隻是莊小敏前段時間徘徊於婚姻與選拔中，沒有洞察到這種變動的趨勢。而她莊小敏，也隻不過是作為主管層麵的一次人事變動。
新副總見了莊小敏，很和藹，也很親切，簡短明了地寄語了對莊小敏的期望，也暗示了自己對她的賞識。莊小敏平時在這方麵很遲鈍，但新副總的話她還是能聽懂，大概就是這次提拔，她是伯樂。莊小敏是那種滴水之恩當湧泉相報的人，所以當她聽到新副總這番暖人心的話語，她在心中暗暗發誓，以後要盡心盡力地工作不辜負新副總的期望。
接到發文到綜合部綜合室的通知的第二天，莊小敏在電梯裏碰到了羅青和賈文強。電梯裏，六目相對，往日各種情愫湧上心頭，莊小敏沉默著。還是羅青率先打破了這種尬尷，她滿臉笑容地呟喝著為莊小敏開個歡送會。羅青的態度突然地360度大轉變讓莊小敏一下子難以適應，一向被羅青泠落慣了，突然的友好，莊小敏覺得有點別扭。不過她還是很高興終於不用受盡冷嘲熱諷了，可以在他們麵前揚眉吐氣了，突然有一種解氣的快感，而這一切都得感謝新副總，她回以笑容地繼續沉默著。
歡送會開得有模有樣，酒是少不了，那天晚上，大家都喝的微微醉，酒後吐真言，賈文強的道歉，周芸芳的羨慕，玲姐的祝福，還有羅青半嫉妒半鼓勵，莊小敏第一次在數據分析室感到由衷的溫暖，隻是沒想到是在要離開的時候。莊小敏不得不承認當初在這個科室受冷落是因為羅青這些人勢力的一麵，今天也是因為這些人勢力的一麵，自己會倍受關注，反差的區別在於勢力與被勢力。
新的部門新的科室新的崗位新的角色，一切都是新，新官上任三把火，哪怕隻是個七品芝麻官的部門小主管，莊小敏也不例外。
莊小敏進新部門的第一天，沒去找上司部門經理陳峰聯絡感情，也沒找下屬開座談會培養感情，而是一屁股坐在辦公桌前，拿著一份現有人員職責分工表，在上麵圈圈點點，研究了一天。第二天，莊小敏興高釆烈地發了個郵件給陳峰，將自己昨天一天的研究成果河城公司綜合部綜合室人員職責分工調整表發給了陳峰，滿懷信心地等待著陳峰的支持。可是左等右等，到了下午陳峰依然未回複郵件。莊小敏終於按耐不住，撥通了陳峰的電話。
電話裏頭，陳峰似乎很忙，讓莊小敏進他辦公室。
＂經理，您好，我是莊小敏，今天上午我發了個科室分工郵件，沒問題我就下發了。＂莊小敏站在門口彙報著。
＂嗯，進來說吧。＂陳峰抬了抬他的金絲邊眼鏡，仔細看了看眼前的莊小敏，眼前這個女孩實在太不起眼了，而且處事太單純，他怎麼也不能理解老板的用人思路。
＂你昨天來彙到了？沒見你來找我，我還以為你沒來上班。＂陳峰故意不接話題，想為難為難這個自以為是的莊小敏。他對她的第一印象和楊明的一樣，土氣傻，來新部門不拜見領導，還傻傻地自作主張準備科室職責分工。
＂不是，經理。＂莊小敏還真被陳峰這一問給問得吱吱唔唔，低著頭，臉上火辣辣的。心想，這河城真是沒一個溫柔的領導啊，當初培訓時的溫文爾雅原來都是表象啊。
"這主管最重要的一項能力就是人際，與上司的，與下屬的，與其他科室的，而這需要的是溝通，交流，而不是花一天製定一份職責分工表，職責分工表早已經有了啊！之前張銳做主管時就有了，整個科室運行緊緊有條，不需改變了，照舊吧！綜合室嘛就是求穩而不是求新。＂陳峰語重心長地說。
＂好的。謝謝領導指教。＂莊小敏壓住一肚子的不高興，怏怏走出來，看來主管的權力也不過如此，連個科室職責也決定不了。