正文 第9章 牛人:你最牛也隻是牛,而老板是老虎 (4)(2 / 3)

這是古永鏘20年職業生涯的輝煌高峰,同時,也是在他帶領下的優酷員工們個人成功的輝煌高峰。

這樣對外做到上市,對內做到人人致富的牛人,就是典型的外聯牛人。

作為職場中的外聯牛人,古永鏘所獲得的學位是美國加利福尼亞伯克利分校學士和斯坦福(Stanford)大學MBA。此後,他先後在國際知名管理谘詢公司貝恩(Bain)公司、國際知名企業寶潔國際香港公司、風險投資公司富國集團等多家公司就職,並在富國集團擔任副總裁,負責媒體、娛樂等外聯工作。1999年3月,他加盟搜狐公司,任搜狐高級副總裁兼首席財務官,並於2000年始,主管企業發展戰略,負責外聯工作——新業務拓展;2001年,他升職為搜狐公司首席運營官,負責外聯工作——公司業務運營及發展。

總結起來,中國香港、澳洲、美國的三地生活經曆,加州伯克利分校經濟學、斯坦福MBA的求學經曆,谘詢公司、投資公司、網絡公司的職業經曆,形成了古永鏘的國際化視野與成熟的外聯手腕。而國際化視野,是一個職場外聯牛人必須具備的職業基礎。國際化視野,必然帶來更廣闊的跨地區視野,也會帶來跨部門、跨行業、跨人群視野。這就是成為一個外聯牛人的前提條件。

正是這樣的國際化視野與多年工作形成的成熟外聯手腕,促使古永鏘從搜狐總裁的位置上辭職,創辦跨地區、跨族群的視頻網站——優酷,並在一年後使它成為國內視頻類網站的核心代表。

回顧古永鏘的經曆,那正是一個職場外聯牛人的經曆。古永鏘一直在利用他的人脈資源和外聯手腕進行他的職業生涯。

除了促成優酷上市,他在近期最有力的一個外聯工作是發起“通告事件”。

當初,古永鏘向搜狐董事局主席兼CEO張朝陽辭職,於2006年初創辦視頻網站優酷,就麵臨著激烈的競爭局麵。

當時,普通網站主要以文字和圖片作為傳播內容,優酷網與此不同,它專門以視頻作為自己的傳播內容。用戶在這個網站上,可以把自己的視頻收藏和視頻作品上傳,同時也可以瀏覽其他用戶上傳的視頻內容,做到互相分享。但那時候正是國內視頻網站風生水起的時候,多達幾百家的網絡人物彙聚此處,一窩蜂地要做這類業務。

古永鏘見形勢不利,遂使外聯手腕,於2006年6月21日優酷周年慶的前一天,發布了一份類似“企業宣言”的新聞通稿。通稿表示,經過一年紛爭,無論在技術上、資金上、用戶上還是品牌上都已經築就了自己的壁壘,因此奉勸各路同行,最好別再玩這個了。

這話是什麼意思?

非常明顯,它的意思是:這一行,隻能由我來玩,你們靠邊去吧。

敢向同行喊這樣的話,不能不說是一種奇特的公司外聯手法。

這是公司對業內同行的外聯。同時,古永鏘還懂得向國內的視頻內容組成者——各個熱點事件的發生者進行外聯。

2005年,優酷把國內發生的多件熱點大事件囊括在視頻中。諸如張鈺潛規則事件、沈陽大雪、重慶史上最牛釘子戶等等,都可以在優酷看到。

作為一個視頻網站,它有著一般以文字為主的新聞網站所不具備的信息優勢。當時轟動一時的張鈺事件,網友們從頭到尾都可以在優酷上看到消息;當時的沈陽大雪,由於外地媒體無法進入,結果優酷用戶傳送出來的大量視頻幾乎成了獨家現場紀實報道,讓各地電視台大跌眼鏡。