第二卷 第183章 清衙肥職(1 / 2)

薛紅星送走他,與施建軍一起把兩個編織袋拎上來,親自把裏麵的東西分了四份,一人一份。

餘梅有些過意不去地說:“劉處長,這些東西都很貴的,幾十元一斤呢,吳科長是送給你的,我們怎麼好意思要啊?”

“這陣,你們的工作太辛苦,就算是慰勞品吧。”薛紅星認真地說,“真的,要不是出於這樣的考慮,我是不會要他的。下級動輒就向上級送禮,這也是一種不良風氣,此風不可長。一長,我們就會不知不覺地嘴變饞,手變長,心變貪,最後要收,也收不住了。”

三位部下都敬佩而又感激地點點頭。施建軍一邊找塑料袋裝這些容易融化的海貨,一邊說出了一句讓薛紅星怦然心跳的話:“劉處長真是個清官啊,要是胡局長退了以後,你能當局長就好了。”

王文明也在裝好冰凍海鮮後,附和地“嗯”了一聲說:“可惜劉處長資格還不夠,我是說劉處長來了不久,也太清廉,就怕,唉。”

餘梅把海鮮放在自己座位的牆邊,去衛生間裏洗了手,回來關上門說:“劉處長要競爭局長,還得先扶正,再當一下副局長。按照這個逐級升遷的程序,恐怕時間上來不及了。都說下個學期,胡局長就要退了。據說現在有些人,已經開始在暗地裏活動了。”

施建軍說:“不知道能不能破格提拔?要是我們局裏選舉局長的話,我就投劉處長一票。”

王文明說:“我也投劉處長一票,可惜我們國家選拔幹部,采用的都是上級委任製。”

“是啊,這就是我國人事製度上的一個蔽端。”施建軍越說越起勁,可能是出於對薛紅星的欽佩和感激,也是對自己不被重用的不平和感慨,更是對我國人事製度的不滿和反思,當然,也覺得薛紅星沒有歪心,比較開明和民zhu,才敢這樣有些放肆地直言的,“這種製度使得那些手中有人事權的人quan力過大,可以把官職當作自己的商品買賣,被一些心術不正投機取巧的人混進我們黨內,當上領導幹部,出現腐敗的惡性循環。”

王文明感歎地說:“是啊,腐敗官員出賣腐敗官職,培養腐敗下屬,而這些腐敗下屬又去製造腐敗下級,就是一種可怕的腐敗循環。”

薛紅星趕緊製止他們說:“各位,說話要注意一點。不要這樣亂發議論,被人聽到了,影響不好的。”

餘梅說:“我們是怕胡局長退了以後,新來的局長沒有那麼好。”

“不一定吧。”薛紅星其實心裏也有些擔心,擔心這個一把手位置被李俊龍或者像李俊龍一樣的貪官篡了去。盡管從個人交情上,他也希望關係親近一點的人當權,但從良心和社會責任感出發,他不願意看到腐敗官員當道,因此他隻能說,“還是要相信組織,到時看吧,我們現在擔心和議論,都是沒有用的。與其這樣,還不如拭目以待為好。”

他們處理完這些慰勞品,正這樣熱烈議論時,薛紅星辦公桌上的電話響了,是李俊龍打下來的:“劉處長,你上來吧,我好了。”

薛紅星就站起來走上去。走進李俊龍辦公室的時候,他嘴上親切地叫了一聲:“李局長。”心裏卻有些疙瘩。

他在李俊龍辦公桌前麵的工作圈椅上坐下來,看著李俊龍的神色,判斷他是不是已經知道職業學校的事,然後決定怎麼跟他說話。

李俊龍似乎還不知道這件事,以居高臨下的神態看著他,等待他開口說話。薛紅星保持著一個下級和受恩者的神情,故作神秘而又謹慎地說:“李局長,有一件事不知道你知道不知道?”

李俊龍微笑地看著他:“什麼事?”

薛紅星壓低聲說:“這次校舍普查中,市中等職業技術學校發現,學校新造的圖書館東山牆上,有一條裂縫。”

“是嗎?”李俊龍似乎吃了一驚,坐直身子說,“你是怎麼知道的?他們彙報上來了?”

薛紅星想了想,覺得還是實話實說比較好:“是吳興培打電話告訴我的,我去看了一下,感覺不是很明顯,不做質量鑒定,就難以得出準確的結論。這事關係重大,所以我沒有讓他報上來。我想還是先問一下你,才作決定。因為這房子是你當校長時造的,要是有什麼問題,關係可就大了。”