聽完那位使節的話，國王非常著急，於是下令向全國人民征集純黑的鬱金香，可世界上哪有純黑色的鬱金香花呢？於是，國王下了一道詔書，說如果誰能培育出純黑色的鬱金香賞萬金並封為爵士。一時間，應征者趨之若鶩，為了找到黑色的鬱金香，多少人絞盡腦汁，想盡了辦法也未能如願。時間久了，國王對找到或培育出黑色鬱金香也就不再抱任何希望了。
隨著時間的流逝，荷蘭人民漸漸淡忘了此事。然而，在二十多年後的一天，一位老人聲稱他培育出了純黑的鬱金香花，這一下，全歐洲都轟動了。當年已老的國王從老人那裏接過那黑如墨團般的鬱金香時，禁不住問道：“無數人都辦不到的事，你是如何辦到的？”老人回答：“我隻不過運用了一個非常簡單的法子，那就是挑選顏色比較深的花留做種子，我不停地播種、收獲，選擇了二十年而已。”聽了這話，很多人慚愧地低下了頭，原來，這看似不可能辦到的事情竟這麼簡單。這個故事告訴人們，即使是最簡單的事，如果做到最好，也可能創造出奇跡。其實，人們所謂的奇跡也就是點點滴滴簡單的積累，循序漸進，不屈不撓，把簡單的做到極致就是奇跡。因此，我們不要看不起簡單、平凡的事情，能把簡單的事做好就不簡單，平凡的事做好就不平凡。做好簡單的事，將來可做不簡單的事；做好平凡的事，將來就可做不平凡的事。許多有成就的人都是從最普通、最平凡的事做起的。
台灣首富王永慶，16歲就在嘉義靠賣米為生。由於米鋪多，競爭激烈，王永慶在偏僻小巷中的鋪麵，一開始就麵臨門庭冷清的經營局麵。為了生計，也為了在市場上立足，王永慶開始在提高米的質量和服務上做起了小文章。
王永慶首先是對米進行細致的挑選，因為沒有了沙子、小石頭和雜物從而提高了檔次，受到了顧客的青睞。同時，王永慶開始為顧客提供送米上門的服務。對於習慣了自己買米扛回家和體弱、工作忙的一些顧客來說，這樣的便民服務無疑又讓他得到了很多的好評和認可。在送貨上門時，王永慶還會詢問並記錄顧客家米缸的大小、家庭成員的人數、大人小孩的人數、大米的消耗等情況。隨後，顧客會發現，每當他們的米快要用完的時候，王永慶就會把米主動送到家門口，讓顧客總是心裏熱乎乎的。還有，把米倒進米缸，這原本是個很簡單的動作，但是就在這個簡單的動作中，王永慶又一次用細心和職業的素養讓顧客感動了。他在把新米倒進缸前，一定是將舊米倒出，擦幹淨米缸，然後倒進新米，再把舊米放在上層。這一係列的動作是對顧客的體貼，也贏得了顧客的心。海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高。對於每一個人來說，凡事無小事，簡單不等於容易。因此，我們應該花大力氣做好簡單的事情、平凡的事情。把簡單的事情做到最好就是執行力、責任意識的最好體現。
7．責任源於忠誠
在這個社會，一個人能否成功，除了與個人的能力有關外，還與一個是是否具有優良的道德品質。一個具有優良道德品質的人，往往會獲得他人的青睞和幫助，成功的幾率就會增大。而忠誠的美德，則是道德品質的重要組成部分。自古以來，我國一直把忠誠作為一種美德。無論是做人，還是做事，我們都被教育要忠誠。忠誠是一種責任感，是一個人承擔某一責任或者做某事所表現出的敬業精神。然而，不可回避的是，現在絕大多數人在做事情時，他們想到的隻是自己的利益，為了獲得更大的利益，他們不惜丟棄了“忠誠”這一美德。
做人、做事忠誠，往往就會獲得別人的認可和尊重。忠誠鑄就信賴，而信賴造就成功。一旦養成對事業高度的責任感和忠誠，你就能在逆境中勇氣倍增，麵對引誘不為所動；並使你擁有讓有限資源發揮出無限價值的能力。
張傑是一家網絡公司技術總監，由於公司改變發展方向，他覺得這家公司不再適合自己，決定換一份工作。當然，憑張傑的資曆和在IT業的影響，還有原公司的實力，找份工作並不是件困難的事情。有很多家企業早就盯上他了，以前曾試圖挖走張傑，都沒成功。這一次，是張傑自己想離開，真是一次絕佳的機會。
許多公司在得知張傑辭職的消息後，紛紛拋出了令人心動的條件，但是在優厚條件的背後總是隱藏著一些東西。張傑知道這是為什麼，但是他認為，無論是做人，還是做事都不能因為優厚的條件就背棄自己一貫的原則，因此，張傑拒絕了很多家公司對他的邀請。
最終，張傑決定到一家大型的企業去應聘技術總監，這家企業在全國乃至世界都有相當的影響，很多工業界人士都希望能到這家公司來工作。對張傑進行麵試的是該企業的人力資源部主管和負責技術方麵工作的副總裁。對張傑的專業能力他們並無挑剔，但是他們提到了一個使張傑很失望的問題。
公司的副總裁坦誠布公地說：“我們很歡迎你到我們公司來工作，你的能力和資曆都非常不錯。我聽說你以前所在公司正在著手開發一個新的適用於大型企業的財務應用軟件，據說你提了很多非常有價值的建議，我們公司也在策劃這方麵的工作，能否透露一些你原來公司的情況，你知道這對我們很重要，而且這也是我們為什麼看中你的一個原因。請原諒我說得這麼直白。”