嘿嘿，鄒書記，我還以為您回家了呢。王科長握住鄒雲的手說。
看出來了，你是真投入了。鄒雲道。
聽到鄒雲的聲音，小高的屁股像是坐到了彈簧上，蹭一下竄起來。由於動作幅度過大，晃得一條眼鏡腿，從耳根掉到了嘴邊，樣子很滑稽。
王科長拿來一份打印的彙報材料，虔誠地說，鄒書記，這是最新一稿，您現在有空看嗎？
鄒雲接過來，掃了一眼說，我就不看了。幾位都是局裏的筆杆子，高手，還能出次品？等星期一上班，叫你們劉主任看看就行了。再說這個彙報材料的初稿，前幾天你們劉主任拿給我看過，用攝影人士的話說，就是底片清晰度好，放多大都沒有問題。
小薑撓著頭說，鄒書記，你真幽默。
是不是該放鬆一下了，我說同誌們。鄒雲說，哎王科長，好像你們幾個都會打橋牌，咱們打會兒橋牌怎麼樣？
王科長聽了這話，臉色才有所好轉，緊忙說，鄒書記，我們早就聽說你的橋牌打的沒治了。今天我們幾個跟您學學。
小高已經把撲克牌找來了，他在用眼睛問王科長，下一步該怎麼辦？
鄒雲看了一眼小高手裏撲克說，去我辦公室吧，我那裏有新牌。
小高和小薑，跟著鄒雲先出了屋。王科長穿上襯衣，拿起桌上的半盒紅河，剛要往口袋裏揣，想想又放到了桌子上。操，鄒書記不抽煙。王科長自言自語。
橋牌打到近五點鍾時，範久鳴的聲音，從鄒雲的手機裏冒出來。
忙什麼呐鄒書記？
你好範書記。鄒雲沒起身，示意坐在他上手的王科長出牌。
範久鳴問，我說你沒回北京吧鄒書記？
沒有。
那好，晚上請你吃飯。
鄒雲看了看身邊的三個人，提高了嗓音說，不行呀範書記，我正在開會呢。會議議程，包括晚飯。謝謝範書記，改日吧。
真沒空？範久鳴問。
抱歉，範書記。該我發言了。
幾位秘書，臉上都憋著笑。掛斷電話，鄒雲問，是該我出牌了吧？
小薑差點沒樂出聲來。小高和王科長，互看了一眼，臉上升起了暖融融的快感。
鄒雲笑著打出一張牌。在這個休息日裏，當著這幾個秘書，鄒雲算是徹底把自己放鬆了。並且在橋牌上，還打出了一些久違的小資感覺。這種深埋在記憶裏的感覺，讓他對眼前的現實感到陌生。
王科長愛人打來電話，開始口氣挺橫，說你不回來做飯，還不回來吃飯呀！等聽說他正跟鄒書記一起打橋牌，口氣立馬溫柔了，啊，那你就陪鄒書記好好玩吧。
好好，一定，我一定請鄒書記吃晚飯。王科長舌頭一轉向，就把愛人的話給篡改了。
他愛人也夠機靈，追上話說，對對，你晚上要請鄒書記吃飯，這可是個難得的機會。你不要錯過了，花多少錢，都別心疼，回頭我給你報銷。
合上手機，王科長衝鄒雲笑著說，鄒書記，剛才是我愛人。大家長作風，把晚飯的事，都給我安排了。
小高看了小薑一眼，小薑愣了一下。
鄒雲瞄一眼牆上的石英鍾說，唔，都六點多了，就到這吧。晚上，我請你們三個去吃湖南菜。
王科長開著藍色桑塔納，鄒雲指路，來到城西一家名叫毛家灣的酒店。上江市委組織部長曾請鄒雲來過這裏。四個人進了一個包間。坐下後，鄒雲說，幾位感覺一下，他們酒店的毛氏紅燒肉。會讓人覺得，毛主席他老人家就在我們身邊。
點過菜，一壺菊花茶，就上來了，還有一小碗冰糖。鄒雲喊住服務員，指著冰糖說，請再給我們上兩碗。王科長，小高和小薑，都不解地看著他們的領導。鄒雲要三碗冰糖，是打算做一個小測試，感覺一下這三位秘書的內功，好為日後選跟班秘書，做一些基礎了解。
桌上已經擺了三碗冰糖。鄒雲把三碗冰糖，分到他們三人麵前。鄒雲說，咱們玩個小遊戲，就是看看你們，誰能猜到我平時喝菊花茶時，是怎麼加冰糖的。要是有兩個人以上猜中，今天我買單。要是隻有一個人說對了，或是你們三位全都猜錯了，那我今天就白吃了。三位說，行不行？
三個人交換了眼色，沒人反對。鄒雲說，那就借你們麵前的空杯，開始操作吧。
這三位，實在是猜不到這個遊戲的真實目的。他們隻是憑感覺，意識到這個遊戲裏有名堂，於是個個心裏撲騰，表情謹慎，時不時還拿眼角餘光，窺視一下別人。
王科長把小碗裏中等大小的冰糖塊，都挑了出來。
小薑呢，撿出了最大的冰糖粒。
小高像是拚了，一陣猶豫不決後，索性一勺子挖下去，不挑不揀不琢磨，就是這一下了。
現在這三個人，全都屏息望著鄒雲。鄒雲從他們的眼睛裏，能看出他們的複雜心情，有心不再把這個測試做下去。但他馬上就把這個念頭掐死在了萌芽狀態。他認為這種時刻，在這種事上心軟，是毫無意義的，不成大器的素質。再請幾位講講，剛才你們選材的根據是什麼？鄒雲說，臉上很平靜。順著來吧，從王科長開始。
王科長把放在桌上的左手拿下去，下意識伸進褲兜。摸了半天才想起來，因為鄒書記不抽煙，煙就沒帶來。他清了一下嗓子，說，鄒書記，我挑的冰糖，大小均勻，注重的是品相。
鄒雲點點頭。
小高臉一紅，知錯認錯的口氣說，我沒挑，我覺得茶水一倒進杯子裏，什麼樣的冰糖，都得融化沒了。
鄒雲同樣點點頭。
輪到小薑了，他先是衝鄒雲笑一笑，借此穩定住一直不穩定的情緒。然後說，鄒書記，我剛才沒多想，就是憑感覺，把塊大的冰糖，都挑了出來。
鄒雲還是點點頭，然後身子往後一仰，拖著長腔說，看來，今天的買單人，隻能是我嘍！
王科長翻一眼小高，小高斜一眼小薑，小薑鎖著眉頭。三人臉上的表情，清一色困惑，似乎都沒搞明白，鄒雲因何要買單？輸贏的細節，對錯的答案，究竟在哪裏？他們再次把目光，投進讓他們勞神、叫他們不安的杯子裏，感覺那些冰糖粒，正在發光，很白很冷的光。小薑禁不住激靈了一下。而小高，這時心裏突然升起一股無名火，想把桌子掀翻。隻有王科長，還在用研究的目光，在鄒雲臉上尋找著什麼！直到鄒雲的手機響起來，這三位秘書，還是心事重重的樣子。
你在哪裏？告訴你，七點鍾，世界杯決賽，德國對巴西，你看嗎？電話是龔琨打來的，於是鄒雲就有了時間概念，此時是二〇〇二年六月三十日，第十七屆世界杯足球賽決賽，在日本的橫濱舉行！
能源局領導幹部廉政責任互動實施後，第一個撞到槍口上的人，是通訊處一個跟鄒雲同歲的副處長。與副處長互動的肇事者，是他們的辦公室主任。私自開公車回老家，半道上翻了車，一家三口，全部遇難。
那天上午，年輕的副處長，來到鄒雲辦公室。此前一天，在局基地各單位領導每周例會上，鄒雲的陀螺儀臉，拉得老長。等馮仲講完了幾件具體事，他拿過麥克風，就通訊處車禍的事，發了一通脾氣。鄒雲剛開口，大家就坐不住了。因為他們還從來沒見過鄒書記在這麼大的場麵上，發這麼大的火。這起翻車事件不是偶然的，它說明有些單位管理混亂。假公濟私現象嚴重；主要領導安全意識淡薄，拿生命當兒戲！說到這，鄒雲長歎一聲，環視了一下會議室。會議室裏，一點雜音也沒有，馮仲捏著下巴，目光定在鄒雲臉上。鄒雲接著說，損失一台車，沒什麼。車再貴，終歸是有個價，有價就好說。可那是三條人命啊，同誌們，其中還有一名小學生。我是為這個難過，為不能複活的生命惋惜！以人為本，作為一個現代企業，不把這個理念融入進去，你還談什麼企業文化底蘊？還談什麼觀念轉變？還談什麼國際競爭意識？還談什麼市場占有？還談什麼……以人為本，人是創新的主體，人是利潤的載體。員工的集體智慧，是企業獲得發展動力的關鍵因素！沒有優秀的複合型人才，沒有先進的科技手段，作為一個國有大企業，在千變萬化的市場競爭中，你拿什麼去參與競標？怎樣應付隨時都有可能到來的生存危機？