我點頭道：“這樣當然更好。”
她再次停住了腳步，然後側臉來看著我，“馮市長，你對新來的組織部長了解多少？”
我搖頭道：“我平日裏很少和他接觸，據說他很喜歡喝酒。”
她搖頭歎息道：“是啊。我很擔心她這一點。組織部長，怎麼能夠天天去和下麵的人喝酒呢？酒後多言，言多必失啊。我找他談過，管了一段時間，但是現在她好像又那樣了。我不知道上邊為什麼考慮他這樣的職務。”
我不明白她心裏想的究竟是什麼，隻好沿著她的話去說，“從現在的情況來看，他好像還沒有什麼大問題吧？喜歡喝酒也不一定是什麼大問題，隻要工作上沒什麼大問題就行。”
她搖頭道：“我有一種預感，這個人出事情是遲早的事。可是正如你所說的那樣，他現在確實沒有出什麼事情，所以我也就沒有任何的理由去向上麵要求將他調離。”
她的這句話頓時就讓我明白了：可能她是希望我去對林育講一下此事。我說：“榮書記，據我所知，這個人還是有些背景的，而且也是屬於臨時性的安排。現在這種情況，任何人都不好隨便去提這樣的要求啊。榮書記，我覺得吧，可能還是隻有你經常提醒他，這樣的方式最好。”
她點頭，“也罷。我們不說這個了，你繼續講我們前麵的那個問題。”
我隨即說道：“榮書記，前麵你提到擔心幹部犯錯誤的問題，我覺得通過前麵的幹部調整的方式，這本身就是對其他幹部的一種警示。此外，要加強幹部的監管，提倡民主決策，或許這樣做之後效果會好些。”
她頓時就笑，“你這不是等於沒有說嗎？如何監管？下麵部門那麼多項目，那麼大的權力，誰去監管？目前我們的體製就是這樣，你我就兩雙眼睛，而且很多事情別人根本不對我們講，我們怎麼知道哪些幹部有問題？”
我頓時也笑了起來，“榮書記，你說得很對。我記得你上次對我說過一句話，我覺得很有道理。你說，作為我們的紀檢部門來講，最重要的是保護幹部，挽救幹部，而不是去處理他們。我覺得你的這句話講得太好了，處理幹部其實是一種萬不得已的最後手段。因此，我覺得首先就應該隨時警示大家。那麼，如何才能夠做到隨時警示我們的幹部呢？我認為有一個辦法或許可以達到這樣的效果。”
她即刻地問我道：“什麼辦法？”
我笑了笑後說道：“以市紀委的名義搞一個舉報電話，或者短信平台。還可以在一些地方設置一些舉報箱。當然，今後要調查的主要是實名舉報為主。這件事情要抽調專人負責，抽調出來的人隻需要對紀委書記和你負責，必須要保障舉報人的安全。”
她又一次地停住了腳步，“這個辦法不錯。這也算是我們對反@腐工作的一種探索。嗯......馮市長，謝謝你，這件事情我再好好思考一下。”
我笑道：“你謝我幹什麼？我是你的副手，向你提出建議本來就是我工作的一部分。更何況我的這個想法並不成熟，其中的細節還需要你這個市委書記去完善。榮書記，你今天的這些話提醒了我一點，我們上江市的工作其實是一項係統工程。我這個人做事情有時候比較毛躁，計劃性較差，今後我得隨時注意自己這方麵的問題了。說實話，我心裏很敬佩你，因為你不但考慮到了大局，同時對細節問題也很注意。今後我得多向你學習才是。”