《大有》卦闡釋了“收獲偉大的事業”的道理：“六五”爻辭足：“厥爭交如，威如；吉。”象曰：“厥浮交如，信以發誌也，威如之吉，易而無備也。”“厥”是其，“孚”是信，“交如”是相交，“威如”是威儀。
以人事比擬，這是上以誠信待下屬，下屬必然也以誠回報。所以“象傳”說：上下以誠信相交，互相信任，足以激發士氣。
然而，站在統治者的立場，也不能缺少剛毅的一麵，過於柔順，就難免紀律敗壞。因而，又必須以威嚴維持秩序，恩威並濟，才會吉祥。“象傳”解釋：所謂威武，並非以冷酷的態度，使部屬經常提心吊膽，而是以平易的態度，在不必使人戒懼中，自然而然地產生威嚴，才會吉祥。
這一卦啟示我們，作為一個上司，要與下屬有良好的人際關係，首先必須樹立自己的威信。
權力和威信並不是一回事。權力是既定的、外在的、帶有強製性的；而威信則是來自下屬的一種自覺傾向。你可以強製下屬承認你的權力，但卻無法強製下屬承認你的威信。在對下屬的應酬之中，你能否贏得下屬的支持，建立穩定、長久的合作夥伴關係，就看你有沒有把握好方圓的策略，掌握住應酬中的分寸。具體地說，就是要把握以下幾點：
（1）公道。公道就是以公正、公平、正確的道理去處事待人。公道的基礎在於實事求是，隻有對事情的本來麵目有了清晰的認識，對事情發展的脈絡方句有清醒的分析，對事情的正麵和負麵才有恰如其分的區別，才能真正做出“公道”的結論。
在應酬中隻有你“實事求是”地對待下屬，才可能長久地擁有與之合作的機會。
（2）厚道！通常我們所說的厚道，是指一個人待人以誠，能寬容，不刻薄，厚道的人，不欺不詐。不謊不騙，大局為重，與人為善，不爭名奪利，不計個人恩怨，能忍受非原則的誤解和委屈，但不渾噩麻木的世俗庸人；厚道的入是能衝破世俗觀念的羈絆，站得更高，看得更遠，有著深厚的思想和道德修養的。在日常應酬中，如果一個人有失厚道，而總是想著千方百計地利用下屬，占一些小便宜，以滿足自己的私利，其最終隻能為人所不齒。
在日常應酬中，以誠實待人，以厚道處事，你將會得到越來越多的下屬的支持與合作。
（3）周到。所謂周到，就是指麵麵俱到、沒有遺漏，沒有疏忽、兼顧多麵，整體涵蓋等、做事周到、思想周密的人，往往會得到下屬的尊敬。
（4）平等。上司是權力的擁有者，在有些場合，出於工作需要，確實可以強調自己的身份、地位，以利於充分發揮權力的職能作用。但是，作為上司，千萬不能因為自己擁有一定的權力就處處高人一等，處處以嚴肅的麵孔出現，給人以居高臨下的感覺，這樣你的下屬就會覺得你麵目可憎，從而不願接近你，你也就難以與下屬建立融洽的上下級關係。
真正有經驗、有修養的上司，都能夠平易近人，與下屬平等相處，隻有這樣，才能贏得下屬的真心擁護和愛戴，才能真正樹立自己的威信。
《大有》卦，闡釋成功後的因應原則。當天下和諧共處之後，就足以領導萬民，完成偉大事業。但這一卦，卦名雖然是“大有收獲”，卻以“滿而不可以溢”的道理，諄諄告誡。當擁有權勢與地位，又具備領導才能時，卻不可驕傲，躊躇誌滿，得意忘形。應知戒慎恐懼，光明磊落，剛健而不失中正。應當禮賢下士，謙虛，自我克製。以誠信溝通上下，以威信確保秩序，順應自然，以善意與人和同，滿而不溢，才能使人心悅誠服，獲得成功。
§§第十五章 謙