名人導語
創新不僅要有卓越的智慧，還應具有非凡的膽識。創造性人格是創造教育的發展趨勢，也是創新思維培育的發展方向。這種創造性人格包括個人修養和關注時代、關注社會、關注國家、關注世界的人文精神，包含與時俱進的創新精神和為實現中華民族偉大複興而努力創新的曆史責任感與使命感。
對具有強烈創新意識、創新個性鮮明的人來說，無論是散步、聊天或休閑之中，都能隨時用創新的慧眼捕捉自然的神奇奧秘，可謂天天有新的發現，處處有創造的樂趣。
一代偉人毛澤東，不僅是傑出的思想家、政治家、軍事家，而且是偉大的詩人、詞人和書法家。毛澤東書法藝術具有三個鮮明的特點，一是卓越的創新精神，二是博采眾長，三是空前絕後的豪邁氣魄。他獨創的“毛體書法”，是中華民族的文化珍寶，是穿越時空的文化風景，是閃耀藝術之光的書壇奇葩。
正如成語“文如其人”一樣，對毛澤東來說，可謂書如其人——具有驚世風範的毛體書法，向人們展示了一代偉人縱橫捭闔、寬廣豁達的文化視野和審美性格。
無論是讀書還是揮毫潑墨，毛澤東都有著與眾不同的治學指導思想和獨樹一幟的創新思維風格。1915年6月25日，他在給湘生的信中寫道：“為學之道，先博而後約，先中而後西，先普通而後專門”他還在給黎錦熙的一封信中寫道：“我對於學問，尚無專究某一種的意思，想用輻射線的方法，門門涉獵一下，頗覺常識不具，難語專攻；集攏常識，加以條貫，便容易達到深湛。”毛澤東的書法藝術之所以能融鑄百家，超越傳統，獨具特色，集百家之長而自成一體，與他的創新思維有著密切的關係。
“讀萬卷書，行萬裏路。”注重創新實踐的毛澤東，在博覽群書的同時，還善於從名山大川中汲取中國石刻文化的營養。他在緊張的戰鬥間隙，或是在解放後到全國各地的視察途中，忙裏偷閑，登泰山，遊孔廟，踏跡梅嶺、婁山關，讀石刻之書。這位在戰爭中叱吒風雲的統帥，不僅善於指揮千軍萬馬，而且善於把祖國的壯麗美景，如南國的崇山峻嶺，西北的江河激流，東方的晨曦朝陽等，與波瀾壯闊的中國革命聯係起來。在他善於創新的大腦中醞釀出震撼人心的豪邁詩句，同時凝聚成這位偉人筆下開合自如的書法線條。胸藏萬卷文光射，腹有詩書氣自華。這位敢於上九天攬月、下五洋捉鱉的中華偉人，他那博大的書法氣勢，既是大自然生命力在他筆端的流瀉，也是時代精神在他筆端的升華。毛澤東在書法不僅贏得了全中國人民的熱愛，而且揚名中外，被外國元首、達官顯貴、國際友人視為傳世之寶。
觀毛澤東書法，如同欣賞一部經過濃縮的中國革命的宏偉史詩，如同聆聽中華民族走向獨立、自由和解放的雄渾樂章。
學會創新思維，就應該善於從毛體書法的卓越創新風格中汲取精華。
創新思維與創新個性有著密切的關係，培育創新思維必須尊重創新個性。
如果你是領導，在培育創新思維方麵，既要善於培養自己的創新人格，也要善於尊重他人的創新個性，給員工一個富有創新氛圍的創造空間。
20世紀80年代，美國各大公司紛紛建造大開間的集體辦公區，成為一種時尚和潮流。但微軟公司總裁比爾·蓋茨卻不追求這種時尚，仍然按照原來的樣子讓每個員工都有一個約11平方米的單間辦公室，裏麵擺著微機桌、電腦、一張小圓桌和幾把靠背椅。不論是高級管理人員，還是新來的大學生，全部一視同仁、公平對待。單間辦公室的陳設也因人而異，完全根據員工自己的興趣安排，這也最大限度地弘揚了辦公室主人的個性。比爾·蓋茨的理由是，個性化的辦公室可以給員工一個獨立思考的空間，這樣能啟發他們的創造力。
從客觀上分析，不少大公司、大企業實行大開間的工作平台，這種集體化工作平台的優點是工作透明化、程序簡捷化、監督公開化，有利於在員工中建立一種平等感；但是，凡事有利也有弊，這樣做的缺點是，辦公室結構雷同、缺乏個性，而且由於辦公室過分集中、工作空間狹小擁擠，工作時電話鈴聲、傳真機發出的聲音、討論工作的嘈雜聲等難免相互影響，最重要的是扼殺了員工創造個性的自由發揮，影響了員工的獨立思考環境和創新思維環境。有遠見的單位，應該善於為員工營造有利於弘揚和保護員工創造個性的工作空間。有條件的公司和企業，盡量開辟兩套辦公區，一套作為集體工作平台，另一套用於個人辦公室，並提供集體工作時間和獨立創新工作時間。這樣，既為大家提供了高效率的集體辦公時空，又為個人提供了創新思維的氛圍。
專家點評
總之，要想開發創新思維，必須培育創新人格，隻有創新人格才能發掘我們的創新能力，改變我們陳舊的思維方式。隻要擁有創新這雙慧眼，世界就會因你而改變。