正文 第28章 用沉默來表明你的態度——無聲的語言別人最愛聽(1)(2 / 3)

更多的時候,人們喜歡高談闊論,發表自己的意見,也不管別人喜不喜歡,但高明的人知道有時傾聽比說更重要。

要聽清楚別人講話的內容就得全神貫注,這是對他人的尊重,對此絕不能掉以輕心。汽車推銷大王喬,吉拉德說:“當你聽到顧客要說什麼時,你必須湊上前去以表現出急於要聽的樣子;當你說話時,你通常應該雙眼注視著他;而當你聽他說話時,你必須看著他的嘴唇,不要東張西望;甚至在你回答問題時,也需要表情自然,雙目始終注視著他。這種眼神的對視接觸是重要的,它表明,你在真誠地仔細聽他講述。”

沒有什麼要比推銷人員在向顧客推銷和宣傳產品時,對顧客不夠注意和重視更糟糕的了。可以想象,如果你來到某些顧客的家裏,當顧客說話時,你注意力不集中;或者是在顧客的辦公室裏,他說話時你東瞧西看;或者是你和他共進午餐,你目不轉睛地盯著一位漂亮的女服務員,如果是這樣的話,顧客會怎麼想呢?你的舉動無非告訴他:你對他根本不重視。

喬的一位朋友曾向他說起她的一次遭遇:“有一次,我同一位銷售經理共進午餐,每當一位漂亮的女服務員走過我們桌子旁邊,他總是目送她走出餐廳。我對此感到很氣憤。我感到自己受到了侮辱,心裏暗想:‘在他看來,女服務員的兩條腿比我要對他講的話重要得多。他並不是在聽我講話,他簡直不把我放在眼裏。還想向我推銷他的商品,沒門!即使你的商品好,我也不買你的。”’

如果你想讓顧客反感你,從心底裏討厭你,當他說話時你不專心致誌地聽,這一點就已經足夠了。但你絕不會願意這樣的,所以,你必須用心去聽。

用心去聽並不是讓你一言不發,恰當的時候,你還應該用適當的語言來激發他繼續講下去。

有這樣一位經理,他受雇於一家大公司,在那裏擔任銷售經理職務。可是,他對銷售業務一竅不通。每當銷售人員上他那兒,請他出主意解決問題時,他竟無言以對。

不過,此人懂得怎樣傾聽別人的意見。無論銷售人員向他請教什麼問題,他總是回答說:“你認為應當怎麼辦?”於是,銷售人員提出自己的解決辦法,他即表示同意,銷售人員滿意地離去。

在現實生活中,我們隻需要豎起兩耳聽,就能解決很多問題,有時這樣做比說效果更佳。

一位老教師講過她的一段親身經曆。有一天,她的一位學生來找她討論自己的婚姻問題。那位學生是夜大生,她問這位老教師:“我是不是應該同我丈夫離婚?”

老教師因為既不了解她丈夫的情況,也不了解她本人的情況,所以無法幫她出主意。老教師隻能邊聽她說邊點頭,然後老教師就問:“你認為你應當怎麼辦?”

老教師這樣問了好幾遍,每問一遍,那位夜大生就講應該如何如何做。

第二天,老教師在報箱裏看到了一封信,那是一封熱情洋溢的信。不消說,信是那位夜大生寫的,她感謝老教師為她出的美妙主意。在她畢業後,她依然寫信給這位老教師,說她的婚姻十分美滿,並再次稱讚老師為她出的妙主意!

這位老師究竟為學生出了什麼妙主意使得學生對她念念不忘呢?老師什麼主意也沒出,主意是學生自己出的。老師隻是認真聽了學生的觀點和看法。

有人說,人之所以長兩隻耳朵、一張嘴,就是讓我們少說多聽。這種說法雖沒什麼科學依據,但“少說多聽”還是十分有現實意義的。無聲的語言往往別人最愛聽。

3.讓沉默來調起對方的情緒

在恰當的時候,適度的沉默能勾起對方的某種回憶,而這種情緒一旦被點燃,就有可能影響事物的進程。