原來，書記碰頭會上，在商討此次幹部調整的初步計劃時，副書記餘勝春提出了他認為恰當的策略。
餘勝春的策略很簡單，為了確保此次幹部調整的順利進行，在市常委會裏采取拉一批壓一批的辦法。
確切地說，餘勝春的策略是明智的，因為在市常委會裏，書記陳美蘭和市長譚俊一方並不占據絕對的優勢。
所謂的絕對優勢，就是絕對多數，是相對於簡單優勢而言的，簡單優勢就是簡單多數，一般議題的通過，僅需簡單多數即可，而重大議題或決議，及重要人事調整，必須是絕對多數的同意。
簡單多數是二分之一以上，絕對多數是三分之二以上。
在濱海市，省委組織部對市常委會的組成有一個特殊規定，除了十一名常委，還包括四個區的區委書記。
一共十五個人，簡單多數需要八位，絕對多數需要十一位。
這一次幹部調整，正科級人選的通過隻需要簡單多數，而正處級和副處級人選的通過，必須是絕對多數。
絕對多數，十一張支持票，對書記陳美蘭和市長譚俊來說，是一個很難達到的高度。
在陳美蘭和譚俊這邊，有把握確定的隻有九票，市委書記陳美蘭、市長譚俊、市委副書記餘勝春、市政法委書記兼市公安局局長邵三河、市委統戰部部長顧鹿邑、市委秘書長楊碧巧、濱海區區委書記焦正秀、南河區區委書記喬玉良、北碚區區委書記單可信。
餘勝春的建議是，拉攏常務副市長許西平和市委組織部部長肖子劍，以達到絕對多數的要求。
也就是說，趁機打壓市紀委書記方道陽一派，和市委宣傳部部長李雲飛一派。
在幹部調整中拉攏，說白了就是利益的交換，你幫我推薦我的人，我也幫你推薦你的人。
餘勝春的主意不錯，譚俊也同意，陳美蘭沒說反對。
但這個策略還沒有確定，陳美蘭隻是沒有反對，她還沒有最終拍板。
陳美蘭之所以沒有當場拍板，是因為她要和向天亮商量，隻有向天亮同意她才會下定決心。
與常務副市長許西平和市委組織部部長肖子劍聯手，對向天亮來說，是一件極不情願的事。
打掃完“戰場”，陳美蘭又坐到了向天亮的身上，“天亮，你怎麼看餘勝春的這個建議？”
“我有一點不明白。”向天亮思忖著說，“老餘不是說他來濱海是不管事的麼，這次卻主動提出建議，我看他的動機有問題嘛。”
陳美蘭微微一笑，雙手拿著向天亮的大柱子輕輕地揉搓起來，“你說的這一點其實很好理解，一方麵，餘勝春是專職副書記，組織工作是他的份內之事，即使他不管事，不管其他的事，象諸如此類的幹部調整，他怎麼可能不管呢，另一方麵，他本來的立場，就基本上是站在咱們這邊的，主動提出建議也就在情理之中，當然，我認為他還有一個更重要的因素。”
“什麼因素？”向天亮問道。
陳美蘭說，“餘勝春在原南河縣擔任過縣委書記，手下總有不少吧，在這次幹部調整中，他肯定要照顧這些手下，符合條件的肯定要提出去，他出主意幫咱們，也等於是在幫他自己。”