有這樣一個折紙的例子：把一張紙對折再對折一共折50次，這張紙的厚度相當於地球到太陽之間的距離。假如再對折一次，這個高度就等於在地球和太陽之間跑個來回。在數學上，這就叫做“幾何遞進”，而放在人際交往中，就類似於“六度分隔理論”——它不是簡單的相加，而是成倍的增長，就像迅速擴散、加倍和翻番的病毒，不停複製延伸。對於既有擴展社交的認識論，我們業已習慣直線性思維：A導致了B，B引起C。但真實情況卻往往是：A導致了B、C、D，而B又引起了D、E、F，C卻影響了A、E、F……在擴展人際圈子時，道理也是如此。人脈的拓展就像從山上滾下的一個小雪球，慢慢越來越大，帶來的回報也越來越大。因為你如果也用這種倍增的方式認識全世界，你便可以跟全世界你想認識的陌生人成為熟人。若能擁有全世界50億的朋友，何愁萬事不興，諸事不成。
每個人都知道人際網絡將是人們麵對未來不可或缺的武器，但怎樣行之有效的和人建立聯係並且成為可以相互倚重的夥伴，則是一門技術活。我們要學習怎樣有效的與人相處，如何獲得增值合作，如何實現共贏，不僅要經營和維護好人際網絡，也需要卓有成效的拓展人際網絡。
人際網就好比一個八腳章魚，每一個八腳章魚在每一天每一分裏都在不停地集合、交錯著，形成了錯綜有效的人際網絡。現代社會，建立人脈遠遠不是過去所謂的“拉關係”那樣粗俗簡單，它包括很多層麵的深化，需要用心經營。在六度分隔理論的指導下，我們可以找到自己和“貴人”之間的直線距離並描出直達的路線，通過結識最有效的“六人”來指導自己的銷售工作完成自己的婚戀，解決一切跟人相關的問題。經營人脈關係是獲得貴人的有效途徑，隻有充分又合理地利用自己的人脈資源，善於對自己人脈資源進行有效整合和積極拓展，才能通過人與人的網絡來達到與他人聯係、交往、合作的目的，從而馳入成功的快車道。隻要夠用心，夠細心，認真打點，我們就能以最少的代價、最簡單的方式去結識更多的人。
人脈管理是一門技術，包含一連串的工序和注意事項。這本書告誡我們，既需要積極拓展新的交際圈，也要維護好已有的人際關係，同時還要準確定位自己、樹立好應有的形象。隻有時刻懷抱著一顆赤子之心，才是安身立命之本，人脈管理之基。
再多的人際鏈條，都是可以連通的，再難的事，隻要依靠人也不難辦到。六度分隔理論給我們揭示了一個淺顯的道理：在這個地球上，隻要你想，在法律和道德允許範圍內沒有什麼是不可能辦到的，沒有人是不能認識的。無論哪個年齡段，哪個文化層次，哪個收入水平，其實我們和美國總統的距離並不遙遠，我們和任何一個我們想要打交道的人之間的距離都不遙遠，我們欠缺的是一些想象的勇氣和行動的策略而已。懷抱著這種期待，並且為此積極努力著，到了人脈結賬的時候，你便會知道，你也可以和奧巴馬來一次親密的約會。