由此可見，一個人構建自己的人脈資源網絡，想要和什麼人成為朋友，使誰成為自己的人脈資源，都是可以做到的事情，六度分隔理論已經清楚地說明了你與別人有著成為朋友的可能，關鍵在於要通過自己的努力使之成為現實，就像“你也可以約見奧巴馬”這樣的事情，對每個人而言，都是能夠做到的，而要真正做到“你和奧巴馬有了一次親密的約會”，關鍵在於你是否已經想辦法做這件事情沒有，如果你已經著手進行了努力，相信最終一定會取得成功。
世界上任何人都可能成為自己的朋友和人脈資源，構建豐厚而高效的人脈資源網絡，一個人不僅要敢想，更要敢幹，隻要真心實意地付出努力，即使沒有取得成功，也可能會獲得意想不到的收獲，有時，一個人對偶然遇到的陌生人給予的幫助，都有可能成為自己事業成功的開始，華爾道夫飯店的首任總經理就是這樣。
在風雨交加的深夜，一對老年夫婦走進了一家飯店想要住宿，但飯店的房間已經被訂滿了，正在他們無奈時，飯店當班的夜班服務生對老人的不住地致歉，還非常熱情而誠懇地對老年夫婦說：“若是在平常，我會送兩位到別的飯店，可是那家飯店離這裏較遠，現在外邊還下著大雨，這麼晚又沒有人可以替班，我不放心兩位能在風雨中找到那裏。您看兩位可不可以今晚暫時待在我的房間，那雖然不是飯店的套房，但是還是蠻幹淨的，而我下班後可以在辦公室休息一下，明天一早再送兩位去那家飯店。”
老年夫婦接受這位飯店夜班服務生的建議，在服務生的房間住了一晚。第二天，老年夫婦結賬時，服務生依然熱情地表示：昨晚兩位住的房間並不是飯店的客房，所以請示過了經理，飯店決定不收兩位費用，也希望老人原諒飯店沒有客房給他們造成的不便。老人非常讚賞服務生的熱情周到，臨走對服務生說：“你是每個飯店老板夢寐以求的員工，或許以後我可以蓋一棟飯店由你管理。”這位服務生笑了笑表示非常感謝，心裏沒有將老人的話當真。
幾年後，這位服務生收到了一份邀請函和一張去紐約的機票，邀請他到紐約去管理一家新落成的豪華飯店。服務生到紐約後見到的是那對老年夫婦，老先生說：“我叫威廉·阿斯特，這是我蓋的飯店，你是我夢寐以求的員工，希望你來為我經營。”最後，服務生接受了老人的邀請。
這家飯店就是紐約最知名的華爾道夫飯店，入住其中是具有尊貴地位的象征，如今已成為世界各國政要造訪紐約下榻的首選。當年的服務生就是喬治·波特，正是他奠定了華爾道夫飯店的地位。
兩個陌生人，一個偶然的相遇，一次力所能及的幫助，卻造就了令人驚歎的成功傳奇，這既說明了緣分的神奇，也同樣展現了六度分隔理論在現實生活中的魅力，試想如果當年的服務生喬治？波特隻是簡單地告訴老人其他飯店的地址，而沒有自己真心的付出幫助，絕不可能有後來的神奇結果，緣分天定更在人為，重要的是付出才會有回報。
六度分隔理論揭示了人與人之間存在的必然聯係，天道酬勤，隻要付出就一定會有收獲，沒有得到百花爭豔，也會享受綠滿庭院。隨緣而行，與每一個有緣的陌生人相識、相交、相知，不斷積累人脈資源，普通人可能會有意想不到的成功；量力而行，心無所求盡力幫助每一個相遇的陌生人，社會也會變得更加美好，普通人生活其中，這何嚐不是成功。
六度分隔理論讓人明白，一個人和任何陌生人都存在必然聯係，一個人要想取得成功離不開人脈資源，要擁有豐厚的人脈資源，就要與更多的陌生人交往進而成為朋友和人脈資源，這就是緣分。一個人成功是有緣分的，有緣分更要付出，每一個有緣的人，都有可能是我們取得成功的關鍵，所以，不要輕忽任何一個人，也不要疏忽任何一個可以助人的機會，珍惜每一個奇妙的緣分，再神奇的事情也能做成。
做事情不找借口，解決問題找方法
每個成功者在回顧自己成長曆程時，都能總結出不少成功的經驗，而每個普通人也能為自己的失敗找到很多的原因和借口。普通人與成功者有很多不同，其中最明顯的可能就是普通人遇事不敢想、不敢幹，成功者則敢想敢幹。其實，六度分隔理論早已表明，人與人之間都是存在聯係的，最多通過6個人，我們就能與任何一個陌生人取得聯係，即使那個陌生人是美國總統奧巴馬也不例外。