人須知恩、感恩、報恩，這是人間最美好的感覺和最美好的情愫，時時知恩、感恩、報恩，心靈就會時時如沐春風，並充滿著幸福感，這種幸福感會傳遞給周邊的人，讓別人也感受到溫馨。
感恩喚醒巨大的內在驅動力
感恩讓我們更加珍惜眼前的一切，更加寬容地生活，更有激情地工作。一個人有了感恩的心，比擁有其他品質更能激發工作的熱情與積極性，他們會真正將工作做到全麵，做到完美。正是這種自我驅動力讓員工擁有了強大的執行力和創造力，為企業帶來了嶄新的活力，最終實現了個人事業的快速發展。
在現實生活當中，有許多人所掌握的知識遠遠多於張瑞敏、柳傳誌、劉永好這些成功的企業家，但由於沒有足夠的自我驅動力，沒有勤奮、紮實的工作，沒能把自己的才能和潛力發揮出來，所以也就沒能取得像他們那樣的成功。
事實上，能驅動人們自覺努力工作的，主要有三種力量。即使命感、成就感和感恩的力量。
使命感又可以叫責任感、社會擔當。它是一個人對待生活、對待事業、對待人生的態度，是一種促使人們積極采取行動，實現自我信仰和人生目標的心理狀態。它使我們意識到某項事物對自己生存的重要性。
對於我們每一個人而言，工作便是一種使命。在自然界，任何一個物種的生存都是建立在辛勤勞作的基礎上的，人類也不例外。人類需要通過勞動來獲得生存的物質保障，因此，我們每個人生來就是有使命的，我們也要將我們的工作當做使命來對待。
不管你在什麼領域、什麼崗位工作，你都應該視自己的工作為神聖的使命。從我們接受工作的那一天起，每個人都必須肩負起自己的使命，在職責範圍內全力以赴地去工作，最大化地完成自己的使命。這便是員工自動自發的外部推力，叫“不得不感恩”。
與“不得不感恩”的使命感不同，成就感更像是一個巨大的誘惑，吸引著我們向前奔跑，讓我們覺得它是“值得去感恩”的。隻要努力工作、隻要愛崗敬業、隻要勤於思考、隻要做到細處，我們總能從中得到有效的回報。這種回報可能是工作本身所帶來的巨大滿足和愉悅，也可能是薪酬、福利和職位的提升，還可能是家人、同事與朋友的認可與讚賞。感恩帶給我們工作的激情，最終又反過來讓我們受益，這便是員工自動自發的外部引力。
一名著名企業的執行總裁曾這樣說“工作讓我感到快樂，對於我來說工作是一生當中最快樂的事情之一。當我接受一項工作任務時，我實際上是在完成一項讓我有強烈成就感的使命，而且這項任務越富有挑戰性，我內心的成就感越強。”
不過，跟感恩精神本身所產生的巨大自我驅動力比起來，這二者所發揮的作用還是比較微小的。有的人可能覺得什麼都無所謂，無所謂責任，無所謂成就，或者覺得其他品質也可以產生類似的效果，但心懷感恩卻可以改變這一切。
如果心懷感恩，我們就會明白：不是因為這是別人告訴我們不得不做，也不是我們做了就能得到多少好處，而是我們本來就應該這麼做！沒有任何理由，沒有任何條件，做人的良知驅使我們感恩圖報，去完成這一切。我們得到了職位和工資，所以應該重視手頭的每一項工作；我們得到了獎勵和升遷，所以應該努力工作以回報老板和企業；我們得到了同事的幫助，所以應該熱情地配合他們、幫助他們；我們得到了客戶的訂單與讚美，所以應該用更好的服務去回報他們……
感恩就是告訴我們：我們已經得到了很多很多，現在所要做的都隻是理所當然的回報。如果說我們還可以從中得到什麼回報的話，那便是內心的安寧和為人的尊嚴。感恩讓我們覺得自己是一個有尊嚴的人，是一個知恩圖報的人，是一個擁有良知的人！
這不僅是一種對待工作的態度，而且也是一種對自己負責任的表現。感恩讓我們自發自覺地感謝他人、熱愛工作，讓我們積極主動地投身事業、勤奮工作，讓我們勇敢地承擔各種責任，應對挑戰。
這些都充分說明感恩對一個人內心的影響是巨大的。它所喚醒的內在驅動力的力量是無窮的。一個感恩的人，會視工作為恩賜、珍寶、財富。他會帶著充滿快樂的心，全力以赴地對待工作，他會帶著滿懷的激情，不斷地完善工作狀態，讓自己達到卓越的境界。
生命價值的第一要義就在於事業、愛和充滿樂趣的生活，但能將這些完美結合的人，少之又少。常常在成就事業、追求夢想的過程中，在遇到困難和挫折後，很多人失去了繼續奮鬥和追求的動力，而這世界上，沒有什麼比這更可怕的了。如果我們不再關注自我提升，不再向上奮力拚搏，工作將會變得單調而瑣碎，毫無生氣，我們所做的一切都將歸於平淡。相反，隻有當我們將感恩的情緒貫穿於生命始終，喚醒並充分發揮自我的驅動力時，才會在工作和生活中發現更多的樂趣，獲得更多的成功。不管什麼時候，不管什麼地點，一顆感恩的心，都將為你激發出巨大的力量，驅動你向前。幫你實現昔日珍貴的夢想，讓你成為成功的寵兒！
忘記曾經受到的傷害，你將愈加可敬
現實中，人們往往把外界的傷害看做人生中純粹消極的、應該完全否定的東西。當然，傷害不同於主動的冒險，冒險有一種挑戰的快感，而我們忍受傷害總是迫不得已的。但是，人生中的傷害總是完全消極的嗎？清代金蘭生在《格言聯璧》中寫道：“經一番挫折，長一番見識；容一番橫逆，增一番氣度。”由此可見，那些挫折和橫逆的傷害對人生不但不是消極的，還是一種促進你成長的積極因素。
生命是一次次的蛻變過程。唯有經曆各種各樣的折磨和傷害，才能拓展生命的厚度。隻有一次又一次與各種傷害交手，曆經反反複複幾個回合的較量之後，人生的閱曆才會在這個過程中日積月累、不斷豐富。
生活的經驗告訴我們，如果我們為某個理由拿出一張醜臉麵對世界，世界也不會給我們好臉色看；如果我們對一切心存感激，便可能得到他人溫柔的回應。
“感激能帶來更多值得感激的事情”，這是宇宙中的一條永恒的法則。對於個人來說，感恩賦予我們富裕的人生，能夠增強我們個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智能。
道本連自己的名字都不會寫，卻在大阪的一所中學當了幾十年的校工。盡管工資不多，但他已經很滿足生活為他所安排的一切。就在他快要退休時，新上任的校長以他“連字都不認識，卻在校園工作，太不可思議了”為由，將他辭退了。
道本戀戀不舍地離開了校園。像往常一樣，他去為自己的晚餐買半磅香腸，但快到食品店門前時，他想起食品店已經關門多日了。而不巧的是，附近街區竟然沒有第二家賣香腸的。忽然，一個念頭在他腦海裏閃過——為什麼我不開一家專賣香腸的小店呢？他很快拿出自己僅有的一點積蓄開了一家食品店，專門賣起香腸來。
因為道本靈活多變的經營，十年後，他成了一家熟食加工公司的總裁，他的香腸連鎖店遍及了大阪的大街小巷，並且是產、供、銷“一條龍”服務，頗有名氣的道本香腸製作技術學校也應運而生。
一天，當年辭退他的校長得知這位著名的董事長識字不多時，便十分敬佩地稱讚他：“道本先生，您沒有受過正規的學校教育，卻擁有如此成功的事業，實在是太不可思議了。”
道本誠懇地回答：“真感謝您當初辭退了我，讓我摔了跟頭，從那之後我才認識到自己還能幹更多的事情。否則，我現在肯定還是一位靠一點退休金過日子的校工。”
若不是校長的辭退，道本不可能有日後的成就。若不是被生活所磨礪，道本也不會在困境中崛起。可見，生活中遇到的傷害，鍛煉了道本的品格，激發了他向上發展的勇氣和潛力。當他偶然中想到維持生計的辦法時，卻無意地促成了人生的輝煌，而在飽經辛苦後，道本也懷有了更謙和、高貴的氣度。
我們應該忘記曾經受過的傷害、遇到的困境，回報他人以感激，這樣才不會因痛苦而糾結，繼續陷入痛苦，才不會因受過傷害而對他人和自己造成更大的傷害。感恩，是一種做人的氣度，是一種深刻的感受，它能讓我們浮躁的心態得以平靜下來，也使我們能夠從全新的角度來看待身邊的事物。
號稱南非民族鬥士的前總統曼德拉，曾因領導反對白人種族隔離政策而入獄，白人統治者把他關在荒涼的大西洋小島羅本島上27年。當時盡管曼德拉已經高齡，但是白人統治者依然像對待一般的年輕犯人一樣虐待他。
1991年，曼德拉出獄後當選總統，然而他在總統就職典禮上的舉動震驚了全世界！
總統就職儀式上，曼德拉起身致辭歡迎他的來賓。他先介紹了來自世界各國的政要，然後他說，雖然他深感榮幸能接待這麼多尊貴的客人，但他最高興的是當初他被關在羅本島監獄時，看守他的3名前獄方人員也能到場。他邀請他們站起身，以便他能介紹給大家。
曼德拉博大的胸襟和寬宏的精神，讓南非那些殘酷虐待了他27年的白人汗顏得無地自容，也讓所有到場的人肅然起敬。看著年邁的曼德拉緩緩站起身來，恭敬地向3個曾關押他的看守致敬，在場的所有來賓都靜下來了。
後來，曼德拉向朋友們解釋說，自已年輕時性子很急，脾氣暴躁，正是在獄中學會了控製情緒才活了下來。他的牢獄歲月給了他時間與激勵，使他學會了如何處理自己遭遇苦難的痛苦。他說，感恩與寬容是源自痛苦與磨難的，必須以極大的毅力來訓練。
他說起獲釋出獄當天的心情：“當我走出囚室、邁過通往自由的監獄大門時，我已經清楚，自己若不能把悲痛與怨恨留在身後，那麼我其實仍在獄中。”
西方有這樣一句諺語：“感謝你的敵人吧，是他們使你變得如此堅強。”這句話說的頗有道理，因為朋友會在危難時幫你一把，而敵人的傷害卻可以成就你。
人的一生，注定要經受大大小小的傷害，它們讓我們飽經錘煉，成為世界上真正的強者。不要再將思緒磕絆在曾經受到的傷害上，更不要憤憤不平地想到要在得勢時報複或炫耀，這樣的行為並不會讓你臉上生光。前者會讓人感到你懦弱可悲，後者會讓你變得麵目可憎。隻有學會感恩，忘記曾經的傷害，用寬容的態度去對待過往，你才會擁有非凡的氣度和品格。
在這個世界上，隻有感恩，才會讓人謙和、可敬且高尚。不論你曾遭遇到多麼惡劣的情況，隻要你堅持向前，就會把傷害淡忘；不論過往曾多麼苦澀，隻要你能嚐試感恩，就會發現，鑄就你成功的還有這昔日往的傷害，是他們讓你的生命，更豐滿動人。