實際上，在人生的舞台上，上台或下台都是平常的。假如你的條件適合當時的需要，當機緣一來時，你就可以上台了，若是你演得好而且演得妙，你就可以在台上呆久一點，假如唱走了音，演走了調，老板不讓你下台，觀眾們也會把你轟下台的；或者是你演的角色已經不符合潮流，或者是老板想讓新人上台，於是乎你就下台了。
上台當然是自在的，但是下台呢？難免是神傷的，這是人之常情，但是成大事者必能做到“上台下台都自在”。所謂的“自在”指的是心情，能夠放寬心是最好的，不能放寬心也不能把這種心情表現出來，以免讓人以為你已經受不住打擊；你說“平心靜氣”，做你應該做的事情，而且想辦法鍛煉你的“演技”，隨時準備再次上台——無論是原來的舞台或者是別的舞台——隻要你不放棄，就會有機會！
還有另外一種情形也非常令人難堪，這就是由主角變成了配角。
假如你看看電影、電視中的男女主角受到歡迎或崇拜的情況，你就可以了解由主角變成配角之後的那種難過之情。
就像是人的一生避免不了上台或下台一樣，由主角變成了配角也是一樣難以避免的——下台沒有人看到也就算了，可偏偏還要在台上表演給別人看！
由主角變成了配角也會有好幾種情形，其中一種情形是去當別的主角的配角，第二種情形是和配角對調。
這二種情形以第二種最讓人難以釋懷。
真正演戲的人可以不同意當配角，甚至可以從此而退出那個圈子。但是在人生的舞台上，想要退出並不容易，原因是你需要生活，這就是現實啊！
因此，由主角變成了配角的時候，不要悲歎時運不濟，也不用懷疑有人在暗中搞鬼，你需要做到的隻是“平心靜氣”，好好地扮演你“配角”的角色，向別人證明你主角與配角都能演！
這一點是很重要的，若是你連配角都無法演好，那怎麼能讓人相信你還能夠演主角呢？
假如自暴自棄，到最後就算下不了台，也必將會淪落到跑龍套的角色，人要是到如此地步就很悲哀了。
假如能好好地扮演好配角的角色，一樣會得到掌聲的，若是你仍然會有主演的架勢，自然就會有再度獨挑大梁的一天！
總的來說，人生的機遇是變化多端，難以預料的，起伏是難免的，有的時候逃都逃不過。碰到這種情況，就應該有“上台下台都自在，主角配角都能演”的心境，這就是麵對人生的一種安頓，如此你也才會獲得再度發光的機會！
點評：
在人生舞台上保持彈性才能實現人生的價值，成就事業的輝煌。因為沒有人會去欣賞一個自怨自艾的人，同樣成功亦不會青睞一個自暴自棄的人。
12.堅決把冷板凳做熱
能力再強，以及際遇再佳之人也不可能一輩子都一帆風順的，假如你是為人作嫁衣，便有了坐冷板凳或者不受重用的可能性。
為什麼說會坐冷板凳呢？
原因有很多種。
①本身能力不高。隻能夠做一些無關緊要的事情，可是也還沒有達到必須開除的地步。
②曾經犯過重大錯誤的。在社會上做事情不比在學校裏辦社團，社團辦失敗了也不會怎麼樣，在社會上做事一旦犯了錯誤，就會讓你的上司或你的老板對你失去信心，由於他不可能再一次用他的資本或者職位來冒險，因此隻好暫時先把你冰凍起來。
老板或者上司有意的考驗。人要做大事就要有麵對挑戰的勇氣，還要有身處於孤寂中的韌性。
③有時要培養出一個人，除了讓他有事做以外，還要讓他沒事可做，一方麵觀察，另一方麵訓練。
這種考驗事前不會讓你知道的，知道了也就不算是考驗啦！
④人事鬥爭中的影響。隻要是有人的地方就會有鬥爭，就連私人公司的老板也同樣會受到員工鬥爭的影響。假如你不善於鬥爭，那麼你就有可能莫名其妙地失了勢以及坐起冷板凳來。
⑤大環境變化了。人們卻說“時勢造英雄”，很多人的崛起是由於環境所造成的，由於他的個人條件很合適當時的環境。但是時過境遷，英雄也就沒有用武之地了，這個時候你就隻好坐冷板凳了。
⑥上位者的個人好惡。這並沒有什麼道理好說，上司或者老板突然就不喜歡你了，於是你就隻好坐冷板凳了。
⑦如果你冒犯了上司或者老板。寬宏大量的人對你的冒犯是沒有什麼的，可是人是有感情的動物，你在言語或者行為上的冒犯，假如惹惱了上位者，你就有了坐冷板凳的可能。
⑧威脅到老板或者上司。你的能力如果太強，又不懂得怎樣收放，讓你的上司或者老板失去了安全感，這樣你就會受到冷凍。
老板害怕你奪走了商機並且去創業；上司則怕你奪走了他的位置，這個冷板凳不給你坐還會給誰坐呢？
坐冷板凳的理由還有很多種，沒法一一列舉出來，而人一旦坐上了冷板凳，一般都無法去仔細想原因是什麼，隻知道成天抱怨。