一、職業介紹
和許多設計師一樣，會展設計師通過自身對藝術的理解、客戶需求的解析，將展台布置成一個舞台，讓所有的觀眾駐足並享受一頓視覺盛宴。展台的重要性不僅僅在於它是否能眩目到感動他人，而在於將它感動到的人轉換為客戶品牌的忠實用戶。
據人力資源和社會保障部網站數據，會展設計人員不足整個行業從業人員的1%。據有關專家預測，未來幾年會展設計師的缺口在100萬人以上，需求主要集中在北京、上海、廣州、大連、成都五大城市。
會展設計是一種實用的、以視覺藝術為主的空間設計。其需要設計師投放大量的精力，深入細致地了解參展公司和展品以及相關信息，精心策劃，安排場地布局，標新立異地設計展台，以創造性的藝術表現手法來滿足參展商和展品陳列的要求以及觀眾的觀賞欲望。其包括展品信息的了解，展位形式、布置的設計，並能現場指導安裝人員以及展覽禮儀的企劃等。
二、工作內容
1.選展：通過與客戶方的交流，深入了解品牌的特色和客戶的要求，從而設計一個適合於客戶的有所側重的專業性展會。
2.布展：
（1）現場觀察展位位置，測量展位的占地麵積。
（2）構思展位的主題，展覽形式，主要的結構框架，展架的布置以及展架所運用的材料。設計製圖，包括平麵圖、立麵圖、剖麵圖、透視效果圖及施工大樣圖等。
（3）能用通俗易懂的語言向客戶方介紹設計展覽基本形式、展位布置情況以及展廳的功能和對展出情況的一些設想。
（4）展台設計還要考慮到與展覽會期間企業計劃舉辦的其他活動配套。越來越多的大企業把展覽會當成了進行主題公關活動的好場所，除了展覽本身以外，它們還在展覽會期間同時舉行各種各樣的會議、研討會、表演或招待會等活動，因為展覽會期間觀眾量大而且集中，這些活動與展覽同時舉行，影響大又節約開支。這在另一方麵對展台搭建提出了新的要求。
三、職業現狀和前景
中國未來的展覽業極具發展潛力，全球經濟一體化和全球展覽業的發展將促進中國展覽業的進一步發展，中國國民經濟的穩步發展將為中國展覽業的發展提供穩定的基礎。近年來，會展業以年均20%～30%的超常速度成長，人才需求以每年10%的速度遞增。勞動和社會保障部在認定這個新職業時表示，全國會展從業人員有100多萬人，其中從事經營策劃、設計、管理的人員約在15萬人以上，其中會展設計人員不足1%。會展設計專業人才的缺乏已成為製約我國展覽業健康發展的一大瓶頸。
小公司對該職位的招聘要求有所降低，通常高中以上學曆即可。而國有企業或外資企業，至少需要求職者擁有大專學曆，具備4年相關工作經驗；或僅有很少或無工作經驗，擁有相關專業學士學位。大多設計公司沒有精力去培養人才，他們更樂意聘用“即招即用”式的員工，因此想得到一份設計工作，在相關軟件應用技能上，必須達到熟練掌握的程度。會展設計師至少應該具備3個方麵的素質：一是設計及藝術方麵的知識，理解美並創造美，這是所有設計人員必須具備的基礎知識；二是行業、企業、產品以及展覽會的知識，這是會展設計師不同於其他行業設計師的根本所在，會展設計師要能夠把自己對美的基本知識融入到行業的特征、企業的理念、產品的個性等特征中；三是施工方麵的知識，會展設計師不是僅僅提供一種理念，而是要拿出一件實實在在能夠在展覽現場展示的完整作品，這就要求設計師熟悉材料性能、力學構成、燈光音響等方方麵麵的知識。除了會展專業，各種設計類專業，如工業設計、藝術設計、環境設計、廣告設計等專業人才，也可以從事這一職業。目前，會展設計師的職業標準已實行，如果能擁有國家等級資格認證，對於求職來說絕對是錦上添花。
剛出校門缺乏工作經驗的會展設計人員，月收入在城市最低標準線上浮動。艱苦一年後，取決於客戶的評價，薪資將維持在2000～3500元之間，偶有提成，年底有分紅。苦盡甘來三年後，薪資能達到6000元以上，如果能自立門戶，收入也可能過萬。
一般情況下，國企展覽公司的福利待遇要好於小公司，但小公司更看中個人的貢獻度和價值。該職位的薪資在區域上的差距比較明顯，目前二三線城市的薪資水平正在緩慢接近一線城市。