一此謹小慎微的“安全專家”常常這樣教育我們：要想取得成績，就要保持熟悉的一切，就得用自己所習慣的方法去處理問題，不可懷疑和挑戰權威的理論，更不要去承接那些自己從來沒有做過的事情，否則就有可能被撞得頭破血流。
固然，循規蹈矩的人用自己習慣的做法處理問題，一般不會犯大的錯誤。但僅做到不犯錯誤，在現今這種競爭激烈的環境中，成就一番事業是非常困難的。滿足於現狀、懼怕未知，不敢挑戰權威理論和做法，就是對自己潛能的畫地自限，使自己無限的潛能隻化為有限的成就，這樣是不利於在事業上取得成功的。
13.我不會讓你倒下去，因為你是我認定的唯一的競爭對手
在爭奪最高尚宮的廚藝比賽中，韓尚宮和崔尚宮是一對對手，而她們各自的幫手長今和今英，也把對方看成是自己的威脅。可是就在這時候，元子因為喝了薑德久的蟲草全鴨湯之後，全身麻痹，薑德久被關進了內侍府。為了救薑德久，長今親嚐人參和肉豆蔻而失去了味覺。這對今英來說，應該是一件大喜事，因為她失去了一個競爭對手，但是今英無論如何也高興不起來，突然沒有競爭對手，讓她感到非常失落。
長今四處治療她的味覺，在她曾經流放的多栽軒裏，她見到了鄭雲白主簿正在研究蜂針替人治病的療效，長今苦苦哀求鄭主簿用她來做試驗，在鄭雲簿給她打了蜂針之後，她的味覺很快恢複了。
崔尚宮當眾對長今的味覺進行了測試，長今成功地說出了她品嚐的幾種食物，讓大家都驚訝地說不出話來。夜晚，長今仍沉浸在味覺恢複的興奮中，她想給一直關心幫助她的閩政浩做一些菜，以表示自己的感激之意。這時今英走進廚房，真誠地對長今說：“我很高興你的味覺恢複了。”她的話讓競爭對手長今感到非常驚訝，她不能理解對手為什麼要對她表示真心的祝賀呢？今英似乎明白長今的心思，接著說：“因為你是我認定的唯一的競爭對手。”
沒有天敵的動物往往最易滅絕，同樣地，沒有對手的人也很難有所突破。當你發現自己麵前的道路變得艱難和坎坷，自己的光輝被強大的對手所掩蓋時，為自己慶幸吧，這正是你變得更加傑出的機會。
在今天這個競爭日趨激烈的社會裏，到處都有自己的競爭對手。這些對手可能是自己的敵人，也可能是自己的朋友或同事。在與對手競爭的過程中，采用什麼樣的態度，對於成功而言，非常重要。
有一個人到一家設計公司應聘，順利通過了第一輪測試，成為了10位入圍者之一。第二輪測試內容很簡單，每位入圍者按要求設計一件作品，並當眾給另外9人打分，寫出相關評語。
這個人評分時，對其中3個人的作品非常佩服，懷著複雜的心情給他們打了高分，並寫下了讚美的評語。令他意外的是，盡管自己的作品並未得到太多的讚美，但自己卻被錄用了。這是為什麼？
後來，該廣告公司總裁的一番話使他幡然醒悟。
總裁說：“入圍的10人可以說都是佼佼者，專業水平都比較高，這固然是重要的一個方麵。但公司更為注重的是，入圍者在相互評價中，是否能夠欣賞和尊重別人。因為，庸才自以為是這倒情有可原，但是如果能力很強的人也對別人的才華視而不見，那就顯得心胸太狹隘了。嚴格地說，那不叫人才。雖然落聘的幾位專業水平不錯，遺憾的是他們缺乏彼此尊重、欣賞的眼光，這一點其實很重要。”
在實際生活中，許多人為了達到取勝的目的，而不擇手段地打擊自己的對手，結果，在傷害了對方的同時，也毀了自己的美好前程。
肖珍為了打敗自己的對手巫玲，竊取了她的電腦密碼，暗地裏把文件改得麵目全非，使得巫玲無法按時完成任務。雖然巫玲知道是肖珍幹的，但苦於沒有證據，巫玲決定采取以靜製動的策略，忍氣吞聲，默默承受著“工作失誤”的委屈。事隔不久，在一次中層領導會議上，製造“文件事件”的始作俑者——肖珍終於沉不住氣了，借“文件事件”大肆攻擊巫玲。令肖珍始料未及的是，她的挖苦不但沒有打擊巫玲，反而暴露了自己陷害巫玲的不道德的行徑，而遭到同事們的嘲笑和鄙視，最終不光彩地離開了這家公司。
按照達爾文生物進化論的觀點，在自然界中，到處都存在著一種競爭的法則，在這種競爭法則的作用下，這個世界才顯得生機勃勃。如果一個物種失去了競爭，這一物種就會失去活力，死氣沉沉而陷入滅種的邊緣。
人也一樣，在生活和工作當中出現競爭對手並不是一件壞事情，相反，倒是一件好事，因為他能使你充滿活力而富有朝氣。
但是，有了競爭對手後，我們還應當樹立正確的競爭觀念，把對手當做生活的一麵鏡子，從尊重和欣賞的角度出發，學習對方的長處。在競爭中，不斷完善自我，彌補自己的不足，促進自己的發展，這樣才能挖掘自己的潛力，踏上成功的道路。