大王樹村發生了茶場糾紛一事，讓李清田看到了其中暗藏的隱患。作為一名鄉鎮主要領導，尤其是主持鄉黨委、政府全麵工作的領導，比之前李木然時代更為小心謹慎，凡事都認真細究幾分，不敢有任何一絲一毫的鬆懈。
管中窺豹。李清田在有了初步的想法後，召集王坤、龍永河等人商量過後，決定在各村開展一次矛盾糾紛大排查活動，重點是摸排在茶場開墾、項目建設等方麵存在的不穩定因素，並且要求各村對排查出的隱患，明確責任人和解決時限，盡可能做到小事不出村、大事不出鄉。
為此，李清田要求王坤牽頭拿出一個簡單易行的操作方案，並且在全鄉機關幹部大會上布置了此項工作，明確掛村領導是第一責任人，村書記、主任是主要責任人，駐村幹部則是直接責任人，把壓力傳導到黨政領導和鄉幹部身上，讓他們督促村幹部去摸排和化解矛盾糾紛。
李清田同時強調，對於瞞報、漏報、遲報等情形，將嚴肅追究相關人員的責任。
之後，雲水鄉開展了一次轟轟烈烈地矛盾糾紛大排查行動，當然，這次行動是內緊外鬆，隻是在鄉村幹部中營造了一股壓力巨大的氣氛，但是在社會上卻沒有大張旗鼓對進行宣傳。
開完會後，李清田特意把陳慶之叫到了自己的辦公室，和顏悅色地問道：“慶之，本來早就想各你聊聊的，這幾天事情多，一直耽誤到現在。今天把你叫過來，主要是想問問你，上次處理大王樹村的茶場糾紛問題，你自己有什麼心得體會沒有？”
陳慶之暗叫一聲“走運”，幸好自己事後作了總結，並且還虛心向黨政領導以及幾個老幹部請教了一番，所以現在他快就把自己思考的那些東西一股腦地講給李清田聽。
李清田一邊聽，心中一邊暗暗點頭，但是表麵上卻不動聲色，以免激起陳慶之驕傲自滿地情緒。
聽完後，李清田笑道：“嗯，不錯，你說的比較全，能想到這些東西，說明是花了功夫，動了腦筋去思考的。要我說，矛盾糾紛的調處能力，從某種程度上可以體現一名領導幹部最真實的能力水平。但是，我要再強調兩點，作為領導幹部，你如果要處理矛盾糾紛的話，首先要盡可能的掌握大量的信息，隻有事先掌握了足夠的信息量，你才能快速、準確地做出判斷，特別是能夠下達最有效的指令。所以，你平時就要有意識地去收集各種各樣的信息，既可以是自己主動收集，也可以是讓人主動向你彙報。”
喝了一口茶後，他繼續說道：“其次，你要在每次處理完矛盾糾紛後，及時進行總結提高，才能不斷豐富自己的經驗，不斷提高工作技巧，這樣你在處理矛盾糾紛的時候，就會更加嫻熟，更加遊刃有餘。有的時候，我們在做工作的過程中，經驗技巧特別重要，你要是沒有經曆過類似的場合，你就很難知道怎樣又好又快地處理一件事情，而一旦你有了這方麵的經驗，你就能夠輕鬆自如地應對。”
陳慶之深有感觸地說道：“確實是，我現在經曆的問題少，接觸的東西也少，如果讓我獨自處理大型的矛盾糾紛，可能還欠缺一些經驗火候。比如，上次在大王樹村的時候，您當時一下子就看出來朱長林在默許縱容村民們圍住茶場的人，我覺得就像是有火眼金睛一般，要我根本就發現不了問題。還有，後麵那次我跟龍永河委員去的，他也是一下子就看穿了問題的症結，是在那個茶場老板梅子平身上，是因為他想達到自己的私人目的，搞清楚了這點之後，在龍委員的努力調解下，才能順利化解這個矛盾。”