山西榆次鼎澤洲環保產業有限公司生產磚塊成型機，在當地很有名。1999年，董事長王永昌招聘了一個叫郭瑛的人做公司銷售部經理。郭瑛是一個有能力的人，很快就將鼎澤洲的產品推廣到了全國。
王永昌很賞識郭瑛，將自己的轎車讓給了他坐，還替他買了一套大房子。另外，除了拿銷售提成，在王永昌的堅持下，公司還將郭瑛的年薪提高到了10萬元。這在相對貧困的山西，簡直是天價。
王永昌的厚待並沒有留住郭瑛。不久，郭瑛悄悄離開了鼎澤洲。他想自立門戶，自己做一番事業。他做的事業是：挖鼎澤洲的牆腳。不做不知道，一做嚇一跳。郭瑛沒料到這一行業道行竟是如此之深，看起來簡單的磚塊成型機做起來竟是複雜異常。郭瑛以失敗告終。
走投無路之際，他決定重回鼎澤洲偷藝。王永昌不記前嫌，在2000年10月讓郭瑛重回鼎澤洲。此時郭瑛提出銷售部經理職位太低，與自己的能力不相稱，他想當公司副總。王永昌二話沒說，立刻提請董事會進行了任命。
掌握了大權的郭瑛開始靜悄悄地對鼎澤洲進行“改造”。在銷售部他排除異己，將銷售人員全部換成自己的心腹，將公司廣告上的銷售電話換成自己的私人手機號碼，使鼎澤洲的客戶資源慢慢盡在掌握。很快，作為鼎澤洲企業核心競爭力所在的技術部門就被布置上了郭瑛的“密探”。
2001年10月，王永昌出國考察，委托郭瑛全權主持公司工作。郭瑛開始行動了，鼎澤洲的核心技術機密，連圖紙帶數據，被他的技術“密探”一掃而空。在郭瑛的指使下，這些“願意跟著郭總走”的技術人員在拷貝完鼎澤洲的所有相關技術數據之後，還將這些技術數據從鼎澤洲技術部的計算機裏刪得一幹二淨。
郭瑛離開鼎澤洲後，立刻注冊了“東方天宇環保科技有限公司”，生產的產品除了名稱有所改變，幾乎就是鼎澤洲產品的翻版。在郭瑛公司的衝擊下，鼎澤洲失去了獨占技術，又幾乎失去了所有客戶資源，結果一敗塗地。一籌莫展的王永昌不得不向公安局報案。2002年1月25日，郭瑛以涉嫌侵犯他人商業機密罪被捕。郭瑛得到了懲罰。
王永昌對郭瑛有知遇之恩，郭瑛並沒有對王永昌保持忠誠，反而采取不道德的和違反法律的方式達到自己的目的。郭瑛偏離人間正道咎由自取，而王永昌遇人不淑又失察，不也有自己的責任嗎？這值得我們引以為鑒。
當代著名投資家索羅斯極為重視人品的高下，認為一個人僅僅才華出眾是不夠的，還要有上等的人品。他喜歡誠實的人，對那些做事自私、不夠誠實的人，盡管他們十分聰明，也會請他走人。索羅斯說：“對那些才氣縱橫的賺錢高手，如果我不信任他們，覺得這些人的人品不可靠，我就絕不希望他們當我的合夥人。”
一次，垃圾債券大王麥克·米爾被起訴後，垃圾債券業務出現真空，索羅斯很想進入這一黃金領域。為此他約談了好多位曾在米爾手下做過事的人，想請他們做合夥人。但是，索羅斯發現這些人有某種忽視道德的態度。他最後放棄了這些人。他覺得他們團隊有這些人參與他會很不舒服，盡管他們積極進取又聰明能幹，也很有投資天分。
索羅斯認為，如果一個人不值得信任，即使這個人拿來世界上所有擔保品來作擔保，也不要借錢給他。索羅斯之所以如此看重合夥人的人品，是因為他認為，金融投資需要冒很大的風險，而不道德的人不願意承擔風險。這樣的人不適宜從事負責、進取、高風險的投資事業。索羅斯說：“冒險是很辛苦的事，不是你自己願意承擔風險，就是你設法把風險轉嫁到別人身上。任何從事冒險業務卻不能麵對後果的人，都不是好手。”
索羅斯的團隊裏曾經有一個人私自在一處債券上投資了1000萬美元，結果投資雖然贏了利，但索羅斯認為，這個人對自己的行動不負責任。索羅斯後來解雇了這個人品欠佳的合夥人，他認為，投資作風完全不同的人在他的團隊裏都可發揮用場，但人品一定要可靠。
明清晉商在長達500多年的經商實踐中，有著許多成功的經營道德和經營風範，對現代商業的文化建設乃至實業界的道德建設，無疑有著曆史性的啟示。