“不折騰”代表了很多人的心聲，但是做到“不折騰”並不容易，它要求我們找準自己的目標，在有限的時間內做最有價值的事情；用智慧尋找解決問題的捷徑，沉住氣，踏踏實實地經營自己的事業與未來。當我們發現青春在折騰中消磨殆盡、財富在折騰中所剩無幾、成功在折騰中離我們越來越遠時，我們就會更深刻地體會到“不折騰”背後的含義。
第八節 不折騰是做好工作的前提
不折騰，一心一意“幹正事”
在這個以“發展”為主線的時代，“不折騰”三個字振聾發聵，意義重大，不僅遵循了曆史發展的要求，更是我們工作中的經驗總結。我們不能把“不折騰”片麵理解為安於現狀和不思進取，安於現狀其實正是在“折騰”大好歲月、“折騰”寶貴人生。“不折騰”是指在進步和發展的過程中不走彎路、不做無用功。其實，“不折騰”就是要專心謀發展，一心一意“幹正事”。
唐玄宗開元年間，盧懷慎與姚崇同時擔任宰相。姚崇是曆史上的名相之一，被稱為“救時之相”，他“精於吏道”，辦事幹練，為人正直沉穩，有“三朝賢相”的美譽。盧懷慎自知本領比不上姚崇，遇到事情便幹脆全推給姚崇，自己半點責任也不肯承擔，隻管陪吃、陪喝、陪玩，於是盧懷慎也博得了“伴食宰相”的雅號。
盧懷慎“不折騰”也“不幹事”，秉持盧懷慎這樣行事風格的人並不少見。領導召見不獻一計，同級會商不置一詞，下屬請示不發一令；上頭說咋辦就咋辦，上頭沒說辦就不辦；多拍巴掌少說話，多端酒杯少負責。這就是他們的處世哲學。
在工作的過程中，不“折騰”無謂的事，“幹正事”才是我們工作的最終目的。這一道理，對國家如此，對組織、個人來說也如此。
曾流行過這樣的說法：“多幹多錯，少幹少錯，不幹不錯。”這也從一個側麵向我們提醒，“不折騰”不應成為我們“幹正事”的托辭或借口，我們要用比以往任何時候都虔誠的態度去麵對我們的工作，做好自己的分內工作，更加努力地做好自己該做的事情。
實際上，無論對於誰而言，以“不折騰”作為自己行動的準則，將“幹點正事”作為自己行動的目標，才能在工作中進步，在進步中開創佳績。專心發展自己的事業，事業或大或小，隻要“不折騰”，就一定能收獲成功的喜悅。
年輕的李彥宏是全球最大的中文搜索引擎“百度”的創始人和當家人。他成功的主要原因就在於有明確的目標。當時，互聯網正好步入所謂的泡沫時代，有人勸他做將英語語言網頁翻譯成中文網頁的事，他說“但我十幾年來一直關注的都是搜索引擎這個市場”。之後短信救了很多網站，遊戲又讓很多網站發了財，但他隻專注搜索這一件事情。
“外界很多人覺得我的事業很Boring（煩悶），你們媒體也一直喜歡問我下一步會有什麼新東西。我很無奈，因為我覺得搜索這個市場潛力很大，足夠我們費相當長的時間去開拓，我不會考慮其他的東西。”李彥宏說。
李彥宏之所以成功，是因為有著一個明確的方向感和一個堅定不移的目標。方向感是茫茫森林裏的指南針，指引著人們按時到達目的地。目標是漫漫黑夜裏的光亮，指引著你走出忙碌的八陣圖。隻有明確了方向，目標精準，才能縮短與成功的距離。
每個人的精力都是有限的，隻有將自己有限的精力投入到本分的工作中去，才能為自己贏得更寬廣的發展空間。“幹正事”是“不折騰”的唯一選擇，無論是組織還是個人，我們都應該把“幹正事”作為自己的目標導向，將“不折騰”作為自己的行動指南，隻要專心發展“不折騰”，最終一定會幹出成果。
富蘭克林將自己一生的成就歸功於對“在一定時期內不遺餘力地做一件事”這一信條的實踐。當你把精力集中在一件事上時，你就能隨時工作、隨時學習。那麼，新的創意、新的工作方法就會使你的工作變得簡單而又易於完成。一心一意幹做事，需要注意以下幾點：
1.靜下心來
不能專注要麼是有煩惱事，要麼是禁受不住外界的喧囂和誘惑，要麼是過不了眼前的難關，要麼是沒有剔除自身浮躁、急功近利、自閉、僵化的劣根。
2.求知
求知的人有一顆渴望學習的心，懂得生命有限，學海無涯。因而容易鑽到學習中去。
3要有決斷力
一輩子能做好一件事已屬不易，當斷則斷，才能專心做事。
4有目標，有方向
有了目標與方向，就有了專心的動力，工作起來也就愈覺得容易。