在職場中，對於一個沒有優勢的人來說，職場是殘酷的；而對善於為自己做到出色的人而言，職場是充滿誘惑的舞台。以下的方法，可以幫助你成為一個出色的員工：
1.工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做隻能造成兩個影響，一是那個與你喋喋不休的人覺得你很清閑，二是別人覺得你倆都很清閑。
2.不要將企業的財物帶回家，哪怕是一把廢棄的尺子或一個鼠標墊。
3.不要僅為賺取更多的錢，就給企業的競爭對手做兼職。更不要為了私利，將企業的機密外泄，這是一種職場上的不忠，是員工之大忌。
4.不要將個人的情緒發泄到企業的客戶身上，哪怕是在電話裏。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然後用適當的問候語接聽辦公桌上的電話。
5.不要一到下班時間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓主管知道。如果你不能留下來幫忙，那你應於抵家後打電話問問事情是否已得到控製。就算是平常，在離開企業之前，向你的主管打聲招呼也是好的。
6.修煉一項必殺技。唯有擁有著出眾的才能，才能讓你不可替代；擁有獨一無二的技能，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。
相信自己，依靠自信羽化成蝶
當我們在黑暗中摸索時，有時需要很長時間才能找尋到通往光明的道路。以勇敢者的氣魄，堅定而自信地對自己說，相信自己。也隻有堅持這種堅定的自信心，才能讓我們在磨難中最終化成美麗的蝴蝶。
自信是一種無堅不摧的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功。許多人一事無成，就是因為他們低估了自己的能力，妄自菲薄，以至於難以取得大成就。信心能使人產生勇氣，克服所有的障礙，從而獲得成功。
人最大的敵人是自己，在工作上遇到的最大問題是缺乏自信。缺乏自信的現象包括“告訴自己做不到”、“懷疑自己無法獲得成功”、“對自己的現狀不滿意”、“擔心自己會失敗”、“覺得自己沒有目標和安全感”，這一切都會影響人行動，讓人缺乏應有的活力，從而限製了潛能最大程度的發揮。
我們必須意識到，一個人的積極行動，包括最終的成功，總是跟他的自信心緊密相關的。唯有懷著必勝的信念，我們才能擔負起責任，勇敢地麵對一切艱難險阻。隻要懷有必勝的信念，哪怕是一個平凡的人，也會成就驚人的事業。
擁有自信，並不是鼓吹“人有多大膽，地有多大產”，而是相信事情並非毫無可能，成功並非毫無希望。隻要我們能夠帶著激情與夢想，尋找方法，然後對症下藥，總能解決遇到的問題。隻要自信，隻要肯努力，這世上便沒有什麼不可以嚐試的東西，成功當然也不會冷漠地拒絕你。
對於一個人來說，成功的信念最重要。如果有堅強的自信，往往能使平凡的男女做出驚人的事業來。膽怯和意誌不堅定的人即使有出眾的才幹、優良的天賦、高尚的品格，也終難成就偉大的事業。
有些人之所以不能成功，是因為他們在嚐試之前就給自己預設了一種可能：這件事情絕不可能成功！就這樣，失敗的念頭搶占了他們腦海中的高地，堵塞了努力的道路。而滿懷信心的人永遠相信，如果想要追求夢想，首先要做一個敢於做夢的人。在追求的路上，唯有充滿自信能夠放進隨身的行囊。王淦昌院士在青年時代就有過這樣的一次遺憾：
20世紀30年代初，王淦昌留學德國期間曾參加過一次物理學討論會，會上報告了玻特和他的學生貝克兩人用α粒子轟擊Be核，發現了很強的貫穿輻射的實驗，這個報告給王淦昌留下了深刻的印象，他敏銳地覺察到，這背後可能有重要的未知的東西。玻特將這種強的貫穿輻射解釋為γ射線，王淦昌通過認真思考後認為並非如此，γ射線不可能有這麼強的貫穿能力。
那麼這種強烈輻射究竟是什麼呢？通過什麼樣的測定手段，可使它顯出廬山真麵目呢？王淦昌發現，玻特在實驗中使用的探測器是計數器，而計數器隻能記錄輻射的數量而不能記錄輻射的徑跡，而這一點對於判斷輻射的性質恰恰是極其重要的，僅憑計數器並不能判定這種輻射就是γ射線。思考到這兒，另一種可能揭示輻射本質的實驗方案就在王淦昌的心中應運而生——用雲霧室重做玻特的實驗。