我又想起了藍月曾經給我的那些教誨，那些箴言是我工作和生活的教導和方向，在我今後的漫漫事業生涯中，將會一直伴隨。
或許，如果沒有當初那個迷醉的夜晚，藍月會是我的良師益友，可現在，我們遠隔千裏，已成陌路。
或許這就是造化，這就是命運的安排。
命運總是那麼無情而又無奈。造化總是那麼捉弄人；
我和藍月以後還會再見麵嗎？
我站在高高的山坡上，看著冬日蔚藍的天空中展翅翱翔的一隻老鷹，愣愣地想。
在家住了2天，我和萍兒回到江城，假期結束，開始上班。
回來後，我把宿舍的那張床賣掉，又買了一張新的；把那兩台電暖氣還給辦公室；把胡靜給我的電熱毯扔進了垃圾箱；將原來的床單被褥全部換成新的。
以後萍兒再來就可以住了。
幹完這些，我心裏稍微好受了些，開始將精力投入到工作中。
我現在首先要做的不是寫稿，而是抓好內部管理。
從中學到大學，我一直做班級和學生會的管理工作，必須承認，這些經曆對我的工作是很有幫助的，起碼讓我具備了最基本的管理素質。
但單位的管理和學校顯然不同，複雜的多。
我想起藍月和我談過的一個觀點：“一個好的管理者，不是看你自己能做多少事，而是看你能不能帶動團隊做好。帶團隊，身體力行很有必要，但更重要是要會做管理，有策略和號召力，能凝聚人心。一個事必躬親的管理者，必定不合格，隻能說明他對下屬不信任，而一個不信任下屬的管理者，是不可能帶好團隊的。”
很怪，每當我在工作和生活中彷徨或者困頓的時候，腦子裏總會冒出藍月相應的話語，總會想起藍月的諄諄教導。
元旦這幾日，除了和萍兒纏綿，我也在不停思考下一步的工作，白雲給我提供了寶貴的第一手情況，讓我剛上任就初步了解了記者部的現狀。
對於白雲，我絕對信任，她的話我一百個放心。
我總覺得白雲對我來說，做一個誌同道合的同事更合適，我們在工作上搭檔的密切和和諧，遠超過私人感情的默契。
當然，私人感情不默契的主要原因在我，我清楚，隻要我想，白雲隨時都是我的。
可這顯然不可能，我已經和萍兒在一起。
其實即使沒有萍兒也不可能，因為除了萍兒和藍月，我不會再談感情。
感情的事真的是難以捉摸。
我明白，隻要我不結婚，不管哪個女人和我好到啥程度，白雲都不會放棄，我說什麼都是白搭。
白雲其實是一個開朗而執著的女人。
吳非對白雲的感情我不知道有幾分是真的，不知道吳非是喜歡白雲還是喜歡白雲的老爸，因為白雲的爸爸是市人力資源委的副主任。
吳非其實是我最看不透的一個人，他外表表現出來的喜怒哀樂，往往和內心的真實想法背道而馳，憑我的經驗和閱曆，根本就把握不透他的心理，我所能看到的隻是吳非表麵的熱情和虛偽、冷漠和高傲，他內心真正的想法，不得而知。
和吳非相比，其實胡靜簡單地多。胡靜張揚炫耀的個性決定了她肚子裏藏不住東西，往往喜好惡怒溢於言表，是一個淺薄膚淺的女人人。
和胡靜這樣的人打交道，其實比和吳非打交道要輕鬆，在圈子裏混，真正可怕的是吳非這樣的人。
這是我的初步判斷。
我初步決定部裏的工作從抓隊伍入手。
藍月和我說過，人是生產力中最活躍的因素，不論做什麼事情，人是根本。
記者部的隊伍建設，首要抓學習，提高大家的業務素質。我打算將每周一的例會改成業務交流研討會，大家一起交流寫稿采訪心得，交流好的做法。同時，搜集好新聞案例，組織大家學習討論，整理學習資料，發給大家自學。每人都要建立學習筆記，我給定期點評。
其次就是以老帶新傳幫帶。藍月給記者部留下來的老傳統被吳非給廢了，3個新來的大學生幾個月竟然還沒上路。我是從新人過來的，知道新參加工作，有人帶和沒人帶截然不同。
單位裏參加工作10多年，還不會寫最基本新聞稿的所謂新聞工作者比比皆是，每天看似儒雅文彬的樣子，不知道的以為是才學冠盈的文人，其實就是金玉其外敗絮其中的混子。當然，他們的廢柴可能不是因為沒有人帶，而是他們自己本身就不願學習。
我不能讓新來的大學生走他們的老路，必須把他們帶出來。