在困境時要想得到資助，就應該在平時對別人尊重。
——亨利·梭羅，哈佛學子、美國著名作家、自然主義者、改革家和哲學家
尊重是社交的一項成功的法則，尊重他人也會得到他人的尊重。尊重會喚醒人的自信和動力，能指引人成功。尊重他人的人會讓別人記住和感謝，也會得到別人的幫助。
哈佛大學曾經的校長，因為不夠尊重，結果付出了慘重的代價。
有一天，一位老夫婦來拜訪這位哈佛大學的校長。女的穿著褪色的棉布衣服，男的穿著布製的西服。哈佛大學校長的秘書斷定，這兩個人不會與哈佛有什麼業務交流，當聽到那位男士說：“我們要見校長！”秘書看了他們一眼，說：“很抱歉，他今天很忙！”那位女士說：“我們可以在這裏等！”過了幾個小時之後，秘書看他們還在等待著，便隻好上報給了校長。校長聽說後，本來不想去接見他們，但礙於顏麵還是同意去接見他們。
終於，校長見到了那對老夫婦。女士對校長說：“我的兒子曾經在這裏讀過一年的書，他很喜歡哈佛大學，隻是在去年，他不幸因為意外的事故去世了，現在我和我的丈夫想在哈佛大學校園內給他留一份紀念物。”
校長聽了後，並沒有感動，反而認為老婦人的要求荒唐可笑，便不假思索地說：“我們是不能為一個死去的人留下紀念的，不然哈佛大學就成了墓園。”
老女士連忙解釋說：“不是的，校長，我們是想為哈佛建造一座教學大樓，借此來紀念我們過世的兒子。”
校長冷不丁地看了他們一眼，從他們的穿著校長認為他們很窮，於是校長說：“你們不知道建大樓要花費很多錢嗎？我們學校裏每一棟的造價都接近一千萬美元。”
女士不說話了，校長很高興。停頓了一會，女士對丈夫說：“隻要一千萬美元就可以建造一所大樓，我們為什麼不拿出一千萬來紀念我們的兒子呢？”
校長笑了笑，說：“這一千萬你們是拿不出來的，我勸你們還是打消這個念頭請回吧！”
那對老夫婦沒有說話，並沒有和校長達成一致的意見，就離開了哈佛大學。他們後來來到了加州，建造了斯坦福大學，來紀念他們的兒子，他們就是當時的加州鐵路大王、曾經擔任加州州長的利蘭·斯坦福和他的妻子。當哈佛大學的校長聽到這個消息之後，很是追悔莫及。
我們就要得知，人與人之間的交往不能以貌取人了。哈佛大學校長的教訓要去銘記，要懂得尊重別人。
哈佛大學還給我們這樣的啟迪，在尊重他人的同時，還應該考慮到他人的自尊心。尊重會讓自卑的人找到自信，而且有可能改變自卑人的一生。
羅斯福在競選總統之時，他的助手吉姆為他拉選票。為了更好地得到別人的支持，吉姆給很多相關的人物寫信。在一開始，吉姆都會親切地稱呼對方的名字，如“親愛的約瑟夫”、“親愛的約翰”，在信的結尾吉姆都沒有忘記留下自己的名字。正是因為這些尊重，使得別人對羅斯福產生了好感，最終給羅斯福投下了寶貴的一票，使得羅斯福得以當上了總統。
在現在生活之中，尊重也是社交的一個法則。在心理學上認為，人會有得到尊重和友愛的心理需求，不尊重他人不會建立和諧的人際關係。尊重是一種休養、習慣和心態，要發自內心地去尊重別人，並不是依據別人尊重你的多寡去尊重別人。
我們如何尊重別人呢？哈佛大學的教授們提出了如下兩條建議。
其一，尊重別人的隱私。在和別人交流之時，要注意避免談論隱私的話題。當不小心說到了隱私，應該轉移話題。比如女性討厭別人問她們的年齡，男性討厭別人問他們的收入，不知道的話非得要談論這些敏感的話題，隻會惹得別人厭煩。
其二，開玩笑時要不要踩到雷區。人們在生活上無聊或工作上無聊時，會通過玩笑拉近彼此之間的距離。但玩笑在增進感情的同時也要適度，不然會可能會讓結局變得更為糟糕。
開玩笑需要注意哪些問題呢？一是要與合適的人開玩笑，與那些不苟言笑的人開玩笑隻會埋下一顆不定時炸彈，使得前程充滿險阻。二是要在對方情緒良好的時候去開玩笑，這樣不會讓對方感覺到是冷熱嘲諷。對方在心情愉悅之時，不會很在意或者會不在意別人的玩笑。三是要看看玩笑的場合與時間，在一些莊重的場合，和別人正在焦頭爛耳地忙於其他事情之時，是不適宜開玩笑的。