正文 第32章 敢於創新:有一種成功叫出奇製勝(2)(2 / 2)

最後,駱駝於徹底馴服了。從這時起,隻要主人手拿著一根拴著駱駝的小木棍,隨便往地上一插,駱駝圍繞在那根小木棍周圍打轉,不再作“無謂”的抗爭了。

因此,當沙漠風暴突然來襲時,一些駱駝隊的人為了防止自己的駱駝刮走,往往在地上插上一根木棍,這樣就等於固定住了駱駝。最後,雖然駝隊的主人被巨大的沙暴遠遠裹走後,但是這些駱駝卻寸步不離地守著那根小木棍,等待著它的主人,一天、兩天……直到最後被餓死。

有經驗是好事,但習慣於經驗也會成為人生的束縛,所以不要盲目地推崇“經驗第一”。必須拿出破除經驗的勇氣,以闖出一條新路。的確,先前形成的經驗會使人形成固定認識,從而影響後來對事情的判斷,形成“思維定式”。

原有的思維習慣使人們在解決問題時不用太多的思考,能減少摸索的過程,讓行動更快速;但是,這種固有的思維覺有一定的刻板性。另一方麵,它容易讓人過多地依賴經驗,稍有不慎,就會導致人們在解決問題時陷入困境。所以,人一旦養成了某種習慣的思維定式,就會習慣地順著這種方式去思考問題,不願也不會轉個方向、換個角度想問題,這是很多人的一種愚頑的“難治之症”。

我最初在雜誌社從事采訪成功人士的工作。對於我來說,從這些成功人士那裏采訪到雜誌社想要的素材,這對於我來說就算是不小的成功了。

一個,我去采訪鋼鐵大王安德魯·卡內基,采訪整整用了三天的時間。采訪快結束了,卡內基問我:“先生,你對自己的未來有沒有什麼更好的打算呢?”

“有呀,我要采訪到世界上所有像你一樣的成功人士”我回答說。

“不錯,到那時你一定是世界上最了不起的記者啦。”卡內基說,“但是,你為什麼非要做這樣的一個記者呢?”

“這是我的職業呀?”我說。

“難道就不能改變嗎?依我看,你在采訪他們的同時,總結他們的成功經驗,然後讓更多的人學習這些經驗,讓更多的人成功,這不也是一件不錯的工作嗎?”卡內基說笑著說。

於是,在卡內基的建議下,我改變了原有的想法,從而決定為他人的成功做一點有意義的事。

卡內基的建議讓我眼前一亮,是他改變了我人生的走向,讓我小有成就。現實中,有人會因為走不出思維定式而走不出可悲的宿命,而一旦走出了思維定式,他就會看到許多別樣的人生風景。工作中,我們常會遭遇瓶頸,走進困境,這時,試著改變自己的思維習慣,你就會走出困境。

為了給大樓加裝一部電梯,專家們費盡了腦筋。因為不管怎麼設計,不是樓內空間不夠,就是會影響到大樓的安全。雖然參與設計的人都是頂級的專家,他們的討論也持續了近一個星期,但最終還是對其束手無策。

這天,專家們又在為如何加裝電梯而爭論不休,近來倒垃圾的一名清潔工小聲說:“為什麼不能把電梯放在大樓的外麵呢?”

一句話讓這些專家恍然大悟:“是呀,為什麼不能把電梯設計在樓外麵呢?”

據說,室外電梯就是這個清潔工的創意。

在此之前,樓梯都是在室內,所以在加裝樓梯的時候,人們受到慣有思維的束縛,很自然就想到了室內。這樣,專家被難倒了。清潔工沒有慣有思維的束縛,問題反而解決了。

所以,讓自己善於改變思維定式,改變觀念。學會根據不同狀況、改變自己的思路。不善改變思維,在遭遇困境的時就很難找到出路。隻有運用頭腦,積極思考,你就能夠發現機會,創造機會,改變自己的生活,實現人生的目標。

希爾成功箴言

人性中的偏見和固執往往都源於固定的思維方式,所以,思維定式容易把人的思維引人歧途,給生活與事業帶來消極影響。