無論在何處,隻要擁有無人可以取代的能力,那才是最好的保護傘。
前段日子看白雲之鄉老師的文章,他提到一個非常有趣的觀點:在現實生活中,有無數人整日在做“買櫝還珠”的事情。比如,很多人認為,薪酬就是工作的報酬,但其實薪酬隻是“櫝”。那什麼是“珠”呢?就是你在工作中獲得的能力和見識,它們可以助你自己成為老板或高管。而這種能力和見識,隻有通過付出才能得到(如同肌肉的鍛煉)。所以,在一個公司裏,最容易得到提拔的是那種工作起來像老板,但又懂得自己不是老板的人。
你是不是也有同樣的想法?工作僅僅隻為我們提供一份可以糊口的酬勞,進入職場幾年後,很多人會對自己的工作產生倦怠感,總覺得除了每月領一筆薪水,工作再無可愛之處。任何職場上的努力都隻是為老板打工,為上級做嫁衣。不是有句話說得好嘛,自己千辛萬苦,起早貪黑,卻讓老板成了千萬富翁。
是啊,每日工作8小時,我們總忙著計較工資的幾毛幾分,卻偏偏忘記要通過一份工作來提升自己的能力。
能力如同知識,誰也搶不走。
我們辛苦攢下的積蓄,可能因為各種原因而瞬間成空;我們辛苦創辦的公司,可能因為各種原因而破產;我們辛苦維係的家庭,可能因為各種原因而分崩離析。
但你的能力,永遠都是屬於你的,誰也拿不走,它永遠不會辜負你。
我們常說,機會垂青有準備的人,這個“有準備”指的就是那些平日默默“提升能力”的聰明人。
我剛踏入職場的時候,老爸就跟我說,公司是一個集體,它由一個個獨立存在的個體組合而成,個體與個體之間分工協作,集體才能運轉。我們都知道,每一個公司,都有關鍵個體與普通個體之分,關鍵個體更受公司重視,待遇更好,更具備不可替代性。要想在事業上獲得成功,從進公司的第一天起,就應多看多學多努力,不斷提高自己的能力,努力從普通個體轉變成關鍵個體。
“如果努力也無法成為關鍵個體呢?就認命了嗎?”我問。
“那就努力做一個能發光的普通個體!”我爸笑著答。
那麼,怎麼做一個能發光的普通個體呢?
我有一個同學,屬於特別普通的那種人,上學的時候就很不起眼,成績中等、相貌普通;畢業後在單位也做著一個很普通的職位。不過,她在文檔軟件方麵卻很厲害,讀研後期準備畢業論文,麵對畢業論文各種奇葩的格式要求,一堆人一籌莫展。而她極為輕鬆地就搞定了一切。於是,那段日子她是我們那棟樓最閃耀的明星,大家都排著隊等她幫忙搞定格式。
工作中,盡管她的職位很普通,與在學校裏默默無聞不同,她在單位人緣特別好,上上下下都知道她,提起她,從領導到同事,每個人都豎起大拇指,都說她性格好,有能力!不少人還會特地加上一句,電腦軟件特別厲害喲!
想想也可以理解,既能很好完成本職工作,電腦軟件還那麼厲害,無論公司還是私人,都能從她那裏得到幫助。這樣的員工,哪個領導不欣賞?即便一開始她工作的職位很普通,但又有誰會忽視她的存在呢?
幾年時間,憑著踏踏實實的工作以及這一技之長,如今的她,也已經邁入中層領導的職位。
什麼是能發光的普通個體,我想,這樣的應該算是其中之一吧。
我們身邊每日都會發生一些改變命運的小事情,小到一不留心就會錯過。但對於那些時刻準備著的人而言,這些小事情不會跳過他們的雙眼,一旦抓住絕不鬆手。
為什麼他們能成功?除卻那些外來因素,最重要的是——他們擁有實力。
我有時會跟朋友討論“改變命運”的話題。我說,這十年,時機對於很多人都是公平的,無論是樓市還是股市,或者其他行業的創業機會,在最初低穀的時期,很多人都有機會抓住,但有多少人能夠知曉它們的未來前景呢。而那些在低穀時期提前做好功課的人,卻贏得了人生重新洗牌的機會。
現如今,在當下看似糟糕的環境中,依舊會有人找到商機,找到職業重新出發的機會,找到改變命運的良方,讓自己的人生重新洗牌。
老天爺把機會擺在每一個人的麵前,準備充分、行動快的人成為了贏家,反應慢的大部分成了分母群體。
所以,無論在何處,隻要擁有無人可以取代的能力,那才是最好的保護傘。