無論在何處，隻要擁有無人可以取代的能力，那才是最好的保護傘。
前段日子看白雲之鄉老師的文章，他提到一個非常有趣的觀點：在現實生活中，有無數人整日在做“買櫝還珠”的事情。比如，很多人認為，薪酬就是工作的報酬，但其實薪酬隻是“櫝”。那什麼是“珠”呢？就是你在工作中獲得的能力和見識，它們可以助你自己成為老板或高管。而這種能力和見識，隻有通過付出才能得到（如同肌肉的鍛煉）。所以，在一個公司裏，最容易得到提拔的是那種工作起來像老板，但又懂得自己不是老板的人。
你是不是也有同樣的想法？工作僅僅隻為我們提供一份可以糊口的酬勞，進入職場幾年後，很多人會對自己的工作產生倦怠感，總覺得除了每月領一筆薪水，工作再無可愛之處。任何職場上的努力都隻是為老板打工，為上級做嫁衣。不是有句話說得好嘛，自己千辛萬苦，起早貪黑，卻讓老板成了千萬富翁。
是啊，每日工作8小時，我們總忙著計較工資的幾毛幾分，卻偏偏忘記要通過一份工作來提升自己的能力。
能力如同知識，誰也搶不走。
我們辛苦攢下的積蓄，可能因為各種原因而瞬間成空；我們辛苦創辦的公司，可能因為各種原因而破產；我們辛苦維係的家庭，可能因為各種原因而分崩離析。
但你的能力，永遠都是屬於你的，誰也拿不走，它永遠不會辜負你。
我們常說，機會垂青有準備的人，這個“有準備”指的就是那些平日默默“提升能力”的聰明人。
我剛踏入職場的時候，老爸就跟我說，公司是一個集體，它由一個個獨立存在的個體組合而成，個體與個體之間分工協作，集體才能運轉。我們都知道，每一個公司，都有關鍵個體與普通個體之分，關鍵個體更受公司重視，待遇更好，更具備不可替代性。要想在事業上獲得成功，從進公司的第一天起，就應多看多學多努力，不斷提高自己的能力，努力從普通個體轉變成關鍵個體。
“如果努力也無法成為關鍵個體呢？就認命了嗎？”我問。
“那就努力做一個能發光的普通個體！”我爸笑著答。
那麼，怎麼做一個能發光的普通個體呢？
我有一個同學，屬於特別普通的那種人，上學的時候就很不起眼，成績中等、相貌普通；畢業後在單位也做著一個很普通的職位。不過，她在文檔軟件方麵卻很厲害，讀研後期準備畢業論文，麵對畢業論文各種奇葩的格式要求，一堆人一籌莫展。而她極為輕鬆地就搞定了一切。於是，那段日子她是我們那棟樓最閃耀的明星，大家都排著隊等她幫忙搞定格式。
工作中，盡管她的職位很普通，與在學校裏默默無聞不同，她在單位人緣特別好，上上下下都知道她，提起她，從領導到同事，每個人都豎起大拇指，都說她性格好，有能力！不少人還會特地加上一句，電腦軟件特別厲害喲！
想想也可以理解，既能很好完成本職工作，電腦軟件還那麼厲害，無論公司還是私人，都能從她那裏得到幫助。這樣的員工，哪個領導不欣賞？即便一開始她工作的職位很普通，但又有誰會忽視她的存在呢？
幾年時間，憑著踏踏實實的工作以及這一技之長，如今的她，也已經邁入中層領導的職位。
什麼是能發光的普通個體，我想，這樣的應該算是其中之一吧。
我們身邊每日都會發生一些改變命運的小事情，小到一不留心就會錯過。但對於那些時刻準備著的人而言，這些小事情不會跳過他們的雙眼，一旦抓住絕不鬆手。
為什麼他們能成功？除卻那些外來因素，最重要的是——他們擁有實力。
我有時會跟朋友討論“改變命運”的話題。我說，這十年，時機對於很多人都是公平的，無論是樓市還是股市，或者其他行業的創業機會，在最初低穀的時期，很多人都有機會抓住，但有多少人能夠知曉它們的未來前景呢。而那些在低穀時期提前做好功課的人，卻贏得了人生重新洗牌的機會。
現如今，在當下看似糟糕的環境中，依舊會有人找到商機，找到職業重新出發的機會，找到改變命運的良方，讓自己的人生重新洗牌。
老天爺把機會擺在每一個人的麵前，準備充分、行動快的人成為了贏家，反應慢的大部分成了分母群體。
所以，無論在何處，隻要擁有無人可以取代的能力，那才是最好的保護傘。