現代女性需要不斷充電，豐富自己的人生經曆和觀念。當社會個性化的特征越來越顯著，個人提升成為女性的重要課題之一。
在知名外企，工齡未滿5年的許多年輕人都在“充電”，另有近30%的人未來一兩年內有“充電”計劃。下班的電梯裏，許多稚氣未脫的女性在談論晚上有沒有課，最近在計劃上什麼培訓班……
“充電”，是防止人才“折舊”的有效辦法，所以如今的女性，更願意把逛街、看電視、發呆的時間用在“充電”上。通過“充電”，她們的氣質得到了提升，素質得到了提高，競爭力也得到了增強，這樣一來，她們在職場中就會處於不敗之地。
案例一：
小嚴研究生畢業以後，來到一家知名外企。她的上司是一個美國人，在她看來，這個美國人不僅能力一般而且還喜歡指手畫腳。時間越久，小嚴對這個美國上司就越發反感。終於有一天，小嚴和這個美國上司發生了口角。作為新人，她在公司的處境可想而知，可是小嚴始終覺得自己沒有錯，隻是運氣太差，碰到了這樣一位倒黴上司。一次，她聽到同事們在身後談論，“書讀多了，人都變呆了。這點小事都處理不好。”“是啊，就這情商也太低了吧！”……
回到家裏，她的腦子不斷響起同事們的話。開始她覺得很是委屈，抱著媽媽就大哭了起來，可是哭過之後又覺得同事們的話很在理兒。所以在“五一”長假的時候，她就去報名參加了野外拓展訓練。長假上班後，小嚴為了繼續“改造”自己，就去報了公共關係學的課程。現在，她掌握了正確的溝通方法，與領導就不再是對立的關係了。
案例二：
小肖大專畢業兩年，會計專業出身的她，一直在一家中型企業做出納工作，由於公司離家比較遠，平日裏工作也比較忙，有時候周末要加班，索性就住在公司提供的員工宿舍。
看到周圍的同事都或多或少地搞點小“投資”，自己便也有些心動，想為自己好好規劃規劃。經過一番思考，小肖決定去讀一個專升本的自考，為自己的學曆“投資”。於是，小肖開始了她的“充電”生涯。每天下班後，簡單地吃過晚飯的小肖便匆忙趕到就近的學校去參加學習。她還利用周末的時間，參加了注冊會計師的學習。她如饑似渴，從來沒有像現在這樣渴望過學習。
小肖就在這樣的“充電”生活中度過了一年，無意間聽到一家跨國公司要招會計，要求本科畢業，而且要有注冊會計師的證書。小肖說：“雖然我現在不具備你們要求的條件，但是一年後，我就會具備，而且還會更加優秀。我從去年開始就在學習專升本的課程，而且半年前我發現自己學習變得輕鬆起來的時候，我又選擇了注冊會計師的學習，我對我現在學習的內容很感興趣，而且我敢保證再有一年的時間，我就可以同時拿到這兩個證書。如果貴公司肯給我一次機會，我相信我一定能夠證明您今天這個決定是多麼的正確！”至於結果，我想大家都能猜到了，小肖在接下來的幾輪筆試、麵試中終於脫穎而出，成為這個跨國公司的一員。並且於一年之後，如期拿到了她承諾的兩個證書。隨之而來，小肖坐上了財務部主管的位置。
幾年前，小肖還是一家中型企業的小白領，可是現在，她卻成為一家跨國公司財務部的主管。現在她的舉手投足間散發著一股強大的力量，這種力量就是人們常說的自信。吃到了“充電”帶來的甜頭，小肖現在當然要接著“充電”，也許一年後，她就能流利地說出一口地道的英語，到那個時候，這個曾經的小白領就會更加讓人刮目相看。
對於新時代的女性來說，給自己“充充電”，能為即將來臨的機會做好充分的準備。