怎樣才能把自己想要做的事情做好呢，詹姆斯?K?範?弗利特認為，那就是熱情、熱情、更加熱情。熱情意味著你有愉快而樂觀的態度。如果你對工作有熱情，不管在什麼條件下，你都會想辦法把工作做得最好，甚至在惡劣的條件下也能把工作做好。弗利特認為，在需要的時候，一星熱情的火花就能促動你去做正確的事情。如果你想擁有愉快而熱情的形象，你就按下麵這七條指導原則行事好了：
1.明了每個細節
清楚明了工作的每一個細節，這樣你就能夠做到心中有數，做起事來有條有理。
2.要樂觀
要在你的工作中以及日常生活中保持積極的精神麵貌，不要悲觀，更不能牢騷滿腹。生活要靠自己創造。
3.要向你的下屬解釋
要向你的下屬解釋，為什麼他們必須得做某項工作。要對你的下屬解釋清楚你分配給他們做的每項工作的理由。如果你這樣做了，一項不好做的工作也能被他們愉快地接受。
4.及時地利用成功
沒什麼事能比成功更快地在你的下屬心目中激發起熱情，永遠要不失時機地讓你的下屬了解這個組織成功的業績。
5.永遠保持熱情
當工作進行得很順利時，保持熱情是很容易的。一旦各種事情堆積起來，使人忙亂得看不到前景的時候，保持熱情就很困難了。每逢這種時候，你就應該原地停下來清醒頭腦，理出思路，保持熱情。不能放棄熱情，決不能放棄。
6.不要讓你自己變得懈怠
如果你想在工作中保持旺盛的熱情，那你就決不能讓自己變得懈怠。你可以每天從紛繁的事務中找出一點時間讓自己完全放鬆一下，但不能懈怠。完全放鬆一下，哪怕僅僅是短短的幾分鍾也是有好處的。
7.無論做什麼都要高高興興地做好
無論做什麼工作，都要用心用力、高高興興地把它做好。有不少的工作，本來分派就不適當，但由於有旺盛的工作熱情，反倒使工作大獲成功。這雖然不能作為宣傳，但是可以說明熱情的重要性。一項工作如果完全值得做，那就一定值得做好。否則，那就不必去做。值得做的事情就做。不值得做的事情就不做。
要點：
當你在做一種煩瑣、枯燥無味、單調冗長的工作時，或者工作條件和境況都很惡劣，需要你有極大的忍耐力的時候，熱情和樂觀就顯得格外的重要。奔放的熱情能感染人，也能感染自己，能為別人樹立起榜樣，也能給自己樹立起信心。