把工作當做自己的使命 堅守自己的原則
想要成為一名優秀的員工，一定要堅守自己的做事原則，堅守原則，才能讓你在公司裏生活的更順心，，不過堅守原則不等於從不讓步。
有些人隻按照自己的原則辦事，不管是對與不對，如果做事情到了某一階段，發現有些問題，那麼，你就應站出來，好好將事情解決，不要拖延。
在你做事的過程中，如果有人指東至西，覺得這樣的做事方法不對，或者是浪費時間，不科學，眾說紛紜。你不要動氣，而且不要認定有人要造反。先冷靜下來，考慮考慮。
如果覺得真的有問題，確實有些方法或者是數字需要改變，你就應該重新製定你的做事方案，，再看看從那時以後同事的報告，有什麼變化。有哪些是出乎意料之外?哪些是人為的因素?把整件事由頭至尾串連一次，拋開以往的偏見，重新將計劃整理一次。請同事多提意見，耐心的聆聽、分析。
不要在同事麵前擺架子，要不然，同事有什麼意見也不願意向你提，這樣你就沒辦法找出自身的不足，，那豈不是白白溜走了好意見?而且一個肯接受他人意見的人必定會受到歡迎，那表示你開通和平易近人。
希臘神話告訴人們，智慧女神美納娃，有一天突然從丘比特的頭腦中披甲執戈一躍而出。人的最大夢想、最大創意、最大憧憬，就像美納娃一樣，也往往是在某一瞬間突然從頭腦中很完備、很有力地躍出來的。
但有計劃而不去執行，使之煙消雲散，這對於你的品格力量會產生非常不良的影響。
一個生動而強烈的意象、觀念閃入一位作家的腦海，使他生出一種不可阻遏的衝動——要想提起筆來，將那美麗生動的意象、觀念移向白紙。
但那時他或許有些不方便，所以不立刻就寫。那個意象不斷的在他腦海中活躍、催促，然而他還是拖延。後來那意象便逐漸的模糊、暗淡了，終至於整個消失!
習慣之最足以誤人的無過於拖延的習慣，世間有許多人都是因為此種習慣所累而至陷入困境。拖延的習慣，最能損害及減低人的做事能力。你應該極力避免拖延的習慣，就像避免一種罪惡的引誘一樣。
假使對於某一件事，你發覺自己有著拖延的傾向，你應該跳起來，不管那事處於什麼樣的困難，立刻動手去做，不要畏難、不要偷安；這樣久而久之，你就能改正那拖延的傾向。
你應該將“拖延”當作你的最可怕的敵人；因為他要竊去你的時間、品格、能力、機會與自由，而使你成為他的奴隸。
要醫治拖延的習慣，其惟一的方法就是事務當前，立刻動手做去。多拖延一分，就足以使那事難做一分。
“要做立刻做去!”這是成功人士的格言。“凡是將這句格言作為座右銘的青年，永不會有悲慘的結局。”凡是應該做的事，拖延著不立刻做，留待著將來再做，有著這種不良習慣的人總是弱者。