除了抱怨之外，是不是該學著把看事情的角度稍稍修正，將自己從自己的軀殼抽離，站在另一個角落瞧瞧自己，佛家說，要懂得縮小自己，才能看見自己的缺點，看見他人的好，如果一味的抱怨，一味的攻擊，除了製造口角之外，就是讓自己變得更加麵目可憎而已。
你自己是個愛抱怨的人嗎？要不要試試把抱怨收起來，告訴自己：“我既然選擇這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受全部，因為這是我的工作，我必須把它做好並且立即行動。”如果繼續一味地抱怨，不能調整自己的態度，那麼你可以另擇他路了，這樣也一定比抱怨更有意義。這些都是可以實現的，而且也都是現實的，但前提有一個，就是努力做好目前的職業，在這個職業上獲得了成績和進步，才可以慢慢獲得認可和相應的回報。如果繼續你的做法，那麼一切又將重複，倒黴的仍然是自己。
讓抱怨在我們的生活中，少之又少，直至消失！
完成你的每一項任務
要想成為一名優秀員工，就不要拖延你的任務，不要找任何借口來回避你的任務，應該完美的完成它。
很多人總是喜歡找借口，找借口不去完成你該做的事，也許起初找借口還有點不好意思，多多少少有點騙人的味道。可是，重複的次數一多，也就變得無所謂了，原本有點良知的心變得越來越麻木不仁。也許，借口所說的原因，正是自己不能成功的真正原因吧。
千萬不要讓找借口成為一種日常習慣，一旦成為習慣是很難以改掉的，你應該在工作中學會大量的解決問題的技巧，這樣借口就會離你越來越遠，而成功就會離你越來越近。
如果你現在是在為人生的事業打拚，那你就更要好好對待自己的工作，擔負起你在工作中的責任，無論在什麼樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞。
在工作中不要找任何借口，認真對待工作是你的人生使命，想要在工作中幹出一番成就，就要無借口的執行你的工作。
員工要完成老板交付的任務，就必須具有強有力的執行力。接受任務就意味著做出了承諾，做出了承諾，就要無條件地去執行。
任何一個老板都希望擁有更多的優秀員工，能不折不扣地完成任務，當老板讓你做更多更重要的工作時，你如果能完美執行，且不找任何借口的話，會讓老板非常欣賞你。
卡羅?道恩斯原來是一名普通的銀行員工，後來受聘於一家汽車公司。工作了6個月之後，他想試試是否有提升的機會，於是直接寫信向老板杜蘭特先生毛遂自薦。老板給他的答複是：“任命你負責監督新廠機器設備的安裝工作，但不保證加薪。”
道恩斯沒有受過任何工程方麵的培訓，根本看不懂圖紙。但是，他不願意放棄任何機會。於是他發揮自己的領導才能，自己花錢找到一些專業技術人員完成了安裝工作，並且提前了一個星期。結果，他不僅獲得了提升，薪水也增加了10倍。
“我知道你看不懂圖紙，”老板後來對他說，“如果你隨便找一個理由推掉這項工作，我可能會讓你走。我最欣賞你這種工作不找任何借口的人！”
在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個人生活和工作的態度，是積極的還是消極的，同時也決定了一個人是成功者還是失敗者。
道恩斯如果起初以不懂圖紙為由，拒絕這一項工作，也許便沒有後來的擁有千萬富翁的道恩斯了。