傍晚時，灌嬰率騎兵組成了敢死隊直接猛攻英布的大本營，英布阻擋不住，被迫撤退，才結束了這場會戰。但是，灌嬰的騎兵部隊卻窮追不舍。英布率軍渡過淮河往南撤走，灌嬰跟在後麵猛追。英布數度回頭與他交戰，但氣勢已失，每戰皆不利，身邊的部隊逐漸離去。英布隻好率領百餘騎兵急速退走江南。
英布的力裏潰散，劉邦料其已無可作為，同時，在這次會戰中，劉邦胸部為流矢所傷，傷勢不輕，所以劉邦便決定班師回朝，留下少量的軍隊繼續搜查英布的下落。
不久，留下的漢軍在挑水南邊搜得英布的殘軍，便全力進攻他們。英布不敢戀戰，率領殘部撤回他的老巢長沙。
而在征英布前，薛公早就料想到英布作戰不利時，必然會撤至長沙。因此，建議劉邦派使者以重金賄賂了長沙王吳臣，讓長沙王吳臣派人引誘英布，偽稱可安排他逃往越國。
英布認為自己是吳臣父親以前的部下，又是他的姐夫，因此很信任吳臣，因而前往投靠他。但是，英布在布茲鄉農民田舍住宿時，卻被吳臣派部下擊殺。英布的叛亂宣告徹底失敗。
荊王劉賈在英布叛亂事件中殉職。因為他沒有後代，劉邦便封二哥劉仲的兒子劉濞為吳王，改荊國為吳國。
劉邦在聽取呂後的意見後誅滅了彭越後，把彭越的醢肉送給各諸侯王，以此殺雞儆猴，這顯然對其他諸侯國是一種野蠻式的管理。這樣的方式是很難讓其他諸侯王心服口服的，尤其是像英布這樣的剛烈武勇之士，自然不會吃他這一套。從很大程度上講，英布並沒有想到要反劉邦，他是被劉邦的野蠻式管理逼反的。
在現代社會，類似劉邦對待諸侯國那樣的野蠻式管理肯定是行不通的，即使員工迫於生計，不想丟掉那份工作，暫容忍了這種管理，這種管理也會為社會所不容，為消費者所不容。
世界第一大體育用品生產廠家耐克，在2005年7月被曝光對製衣工人實行了恐嚇式“野蠻管理”，形象大大受損，在2006年世界杯期間，耐克體育用品的銷售量遠遠低於阿迪達斯。
2005年，7月23日，一個人權組織在紐約曼哈頓呼籲，職業運動員應該幫助抵製運動服裝廠對工人們的剝削。
全美勞工委員會主任查爾斯·克納漢說，在洪都拉斯一家鄉下工廠內，“婦女們被鎖在工廠內每天工作10到13小時”，“每件球衣她們隻被付給19美分的工資，而每件售價為75美元。她們的工資不到零售價的3%c。在這些工廠，加時勞動司空見慣，沒有許可不得上洗手間，監工們的辱罵迫使她們加快生產速度。”如果這些工人想成立工會的話，她們就會遭到罰款或被記入黑名單。這些工人主要是20多歲的女性，一般是每小時領到82美分。克納漢認為，最少應該增加到每小時1.21美元。
而耐克旗下工廠虐待員工在亞洲地區表現得尤為嚴重。在耐克旗下的南亞工廠裏，有25%以上的工廠存在著身體和口頭虐待工人的現象，大約有25%至50%的工廠禁止工人在工作時間喝水和上廁所，還有25%至50%的工廠甚至不給工人休息日。
由於耐克“野蠻管理”的內幕被媒體曝了光，耐克在消費者眼中的印象大打折扣。在2006年世界杯期間，阿迪達斯的產品銷售情況比預期要好，銷售翻了一番，增長幅度超過95%，銷售總額增加了15億美元。而耐克的產品僅僅增長15%～20%，遠低於阿迪達斯。
英布謀反是劉邦實行恐嚇式“野蠻管理”的直接結果。對於管理者來說，恐嚇決不是管理之道。劉邦喪失理智地殘酷殺害彭越後，派使者把彭越的醢肉送給英布。這種恐嚇當然是無法讓剛烈勇武的英布接受的，並迫使他舉兵造反。
雖然，年老體衰的劉邦拖著病體禦駕親征，並迅速擊敗了英布，但是，他為這場勝利付出了慘重的代價。在這場征戰中，劉邦不幸受傷，在征戰結束不久就遺憾地離開了人世。而這些正好給野心勃勃的呂雉留下了機會，讓人不禁覺得有點“螳螂捕蟬，黃雀在後”的味道。這是劉邦一生博弈中的一大敗筆。盡管他取得了勝利，但最終的勝利卻屬於呂氏。
漢王朝就像一個夫妻店，是夫妻共同創業的結果。在劉邦博弈天下的過程中，他的結發妻子呂雉給了他無私的幫助，沒有呂雉，劉邦很難順利起家。不過，呂雉並不是一個安分守己的女人，她有劉邦一樣的野心。當劉邦獲得天下後，作為後宮領袖的呂雉並不滿足於主宰後宮，她還要想領袖群倫，坐在金鑾殿上指點江山，把持朝綱。雖然，劉邦在世時，她還不敢那麼放肆，但也經常幹預朝政。她與劉邦之間的博弈在暗暗進行。在與後宮的博弈中，劉邦還能像他與項羽、韓信等人博弈天下時那樣瀟灑自如嗎？