信譽就是創富的通行證。有了良好的信譽，公司才好聘用你，銀行才可以借錢給你，商人才敢跟你做生意，夥伴才能與你合作。所以，無論打工還是自己當老板創業，都要打造好信譽這個金字招牌。
有一名在德國的別國留學生畢業時成績非常優異，便留在德國四處求職。拜訪過很多家大公司，全都被拒絕，他很傷心、惱火，收起高才生的架子，選了一家小公司去求職。結果呢，這家公司雖然小，卻仍然和大公司一樣很有禮貌地拒絕了他。
為什麼呢？因為他坐公交車曾逃票5次。他很驚訝，也很氣憤：原來就是因為這麼點兒雞毛蒜皮的事，小題大做！德國人可不這麼認為。在德國，抽查逃票一般被查出的概率是萬分之三。這位高材生居然被抓住5次，在嚴肅嚴謹的德國人看來，大概那是永遠不可饒恕的。
試想，一個人在三毛兩角的蠅頭小利上都靠不住，還能指望在別的事情上靠得住嗎？一旦遇到比逃票更大的誘惑，怎麼敢信任他不出賣公司的利益呢？
一個成熟的社會，一個有力量的社會，不但要考察每一個人的知識、能力等硬實力，而且還要考察一個人的信譽、人格等軟實力。如果不講信譽，就很難在這個文明社會立足。雖然商人的目的是賺錢，但也要考慮好賺錢的門道，有口皆碑的信譽就是自己的金字招牌。
在金融帝國，美國華爾街的摩根家族享譽世界。他們之所以能成就一番大業，與有口皆碑的信譽分不開。
1835年，在美國，有一家名叫“伊特納火災”的小保險公司正在發布招聘股東的聲明。當時，摩根先生並沒有現錢。正好這家公司不用馬上拿出現金，隻需在股東名冊上簽上名就可成為股東。抱著開創一番事業的信心，摩根先生毫不猶豫地簽了名，成為他們的股東。
但是，時間不長，一家在該公司投保的客戶發生了火災。按照規定，如果完全付清賠償金，保險公司就會破產。本來規模不大的公司麵臨著巨額賠償，股東們一個個驚惶失措，紛紛要求退股。
這時，摩根先生顯示出了與眾不同的決斷力。經營事業，金錢固然重要，但是他認為信譽比金錢更重要。他斟酌再三，決定不能失信，要將賠償金如數付給投保的客戶。可是，沒有資金的他怎樣去支付客戶的賠償金呢？於是，摩根先生不顧辛苦，想辦法四處籌款，最後，甚至不顧親人的哀求，連唯一的住房也賣掉了，這才得已收購了所有要求退股的股份，按期將賠償數額給了那家受損的客戶。
本來並沒有抱多大希望的那家公司被摩根先生的舉動深深打動。正是得意於摩根先生及時的幫助，那家公司渡過了難關，重新振興。
一時間，伊特納火災保險公司聲名鵲起。
但此時，已經身無分文的摩根保險公司瀕臨破產。為了生存，他無奈之中打出廣告：凡是再到伊特納火災保險公司投保的客戶，保險金一律加倍收取。
出乎意料的是，客戶很快蜂擁而至，第一名就是那家曾遭受火災的公司。原來在很多人的心目中，伊特納公司是最講信譽的保險公司，這一點使它比許多有名的大保險公司更深得人心。伊特納火災保險公司從此崛起。
當年的摩根先生，就是後來美國摩根銀行的創始人摩根的祖父。
成就摩根家族的並不僅僅是一場火災，而是比金錢更有價值的信譽。當人們問及摩根家族取得事業輝煌的秘訣時，摩根說：還有什麼比讓別人信任你更寶貴呢？
信譽的品牌是靠人品打造的，那是人們對一個人人品的佩服與欣賞。無論時代怎樣變化，人類對真善美的追求永遠是生活的主旋律。為人處世中，有多少人信任你，你就擁有多少次成功的機會。