翟雋皓是項目組的深資項目經理，類似於趙晶在室內組的存在，他進入YAD公司以來，做過不少大項目，是同事們敬重的“老前輩”。他居然說，如果拿到YL國際項目，陶筠風就是要他當小弟也樂意，聽起來完全是玩笑話，甚至帶有點諷刺的意味。
但這玩笑之中，真那麼點真實的心意。
陶筠風被調去後勤部之前，他對這個女人沒有多大印象，隻聽同事間的八卦說她作風有問題。後來陶筠風以聖廷酒店室內設計比賽第二名的成績調回設計部，看過她的作品，他對她才有點直觀的認識，看她在室內設計上，確實有點水平。
接著利和廣場項目，總裁親自指定，要她負責室內設計相關工作，翟雋皓不由大跌眼鏡。她沒有做大項目的經驗，直接就讓她負責，不亞於讓一個沒有打過仗的小兵上戰場指揮千軍萬馬。當時翟雋皓很不能理解總裁的決定，但他能做了，隻是盡力做好自己的本職工作，與室內組互相配合，做出最佳方案，爭取拿到項目。
剛負責利和廣場項目時，雖然有霍津梁帶她，手把手教她大項目該怎麼做，陶筠風還是一腦袋亂糟糟的，大體上知道怎麼做，具體到細節問題，她就敗在缺乏經驗上。那時候陶筠風整天往項目組跑，纏著翟雋皓向他請教各種各樣的問題，有時候翟雋皓遠遠看到她就想躲開。
利和廣場項目最終拿下來，陶筠風在這項目上，也越來越順手。再到AJ學院項目，翟雋皓擔心又被她各種糾纏的問題沒有發生，看她已經能自己掌控，有條不紊的推進各項工作，看到她巨大的進步，工作能力大幅度提升，他對她多了一份欣賞。
如果說拿到利和廣場項目，是她的運氣，拿到AJ學院項目，是她的進步，那麼，接下來能拿到YL國際項目，不得不承認，是她的能力！所以，翟雋皓真心覺得，她真有能力拿到YL國際的話，確實讓他佩服！縱觀她調回設計部到現在，她不出手則已，一出手就是大項目，儼然是做大事的人。開玩笑中給這樣的人做小弟，叫她一聲大姐大，並不丟人！
聽他說“如果YL國際這項目拿下來，你叫我當你小弟，我二話不說管你叫大姐大！”陶筠風就開心的說：“好哇！翟經理，我們來打賭，如果我們拿下YL國際，你當我小弟，叫我大姐大。如果沒有拿到，你是我大哥，我當你的馬仔，任你使喚！”
這個賭局，無論如何，陶筠風都不吃虧，贏了可以收小弟，輸了可以拜大哥……翟雋皓的年紀比她大很多，本來就是大哥輩的！--要說他是叔叔輩，他絕對不同意！
翟雋皓看著她，笑了一下，還是答應了：“可以。”
“就這麼定了！”陶筠風跟他說定，還拉身邊的人來作證。
會議室前方，大顯示器旁邊，霍津梁講完YL國際的招標相關內容，看陶筠風跟翟雋皓聊得正開心，說什麼“大姐小弟”之類，絕對跟項目無關，於是他抬高了聲音，直接點名：“陶筠風！”
“嗯？！”陶筠風一愣，抬頭看他。
霍津梁表情嚴肅，嚴厲的說：“陶筠風，想必你對YL國際項目的方案設計已經胸有成竹，方案該怎麼做，你已經心裏有數，那麼，現在請你給大家講講你的想法！”
“呃！”陶筠風愣愣的看向他，有點尷尬。
這感覺，就像上課的時候在下麵開小差，被老師點名回答問題。
這個時候，她能有什麼想法！
就算YL國際這個項目要沿用海棠大廈的方案，也得看過現場、經過準確的數據分析，才能進一步研究方案設計的問題。
陶筠風搖了搖頭，尷尬的說：“我現在還沒有想法，聽霍總監的指示。”
霍津梁沒說什麼，卻給了她一個意味深長的眼神，表示：沒有想法就好好開會！
陶筠風暗自汗了一把，乖乖閉嘴，低頭翻文件資料。
開完會之後，回到辦公室，沒被叫去開會個別同事，在電腦上給陶筠風發信息，表示想參加YL國際項目。
對此，陶筠風有點為難。
以前項目多，每個人都忙不來，手頭上的活好像永遠做不完，現在項目緊缺，閑下來的人越來越多，好不容易來個項目，卻狼多肉少，不是每個人都參與。關於YL國際這個項目，陶筠風是按照部門工作分配原則，安排手頭上沒有重要活幹，以及擅長寫字樓設計的同事。
陶筠風回複說：“我現在隻是代理組長，給同事們分派工作的事，還得聽上麵的安排。”
上麵，指的就是霍津梁霍總監。每個項目的工作分派，都得經過他的認可，項目工作分派不合理，他會立即指出來。