謙宙有個特點，說起話來兩片子嘴唇上下翻飛，聲音還有些像前清在宮裏伺候皇上的奴才，那就很有些意思。謙宙兩片子嘴從進入辦公室到人走燈滅就沒得時閑。大家把他的嘟嚕稱為扯淡連續劇。
剛上班，謙宙就被主管的副總招呼過去，這麽簡單的數字都搞錯了，你是怎麼把關的。
不是呀，領導。這份報表主要是領導要得急，他們也沒有讓我過目就送過來了。我這就叫做報表的小梅過來落實一下。
謙宙不等小梅解釋就說，不是啊，小梅。數據都沒有核對就報給領導，咱責任心哪裏去了？如果給領導提供了一個錯誤信息，領導按錯誤的信息做出錯誤的決策，那企業經營就會陷入被動。當然了，你昨天加班到半夜，孩子還有病住院。但是工作就是工作，講不得價錢。好好，你別解釋。我已經和領導作了檢查，你把報表拿回核對修正。
謙宙回到自己的辦公室，小梅正撅嘴生氣。我說頭，昨天上午就把報表放你桌上等你審核，你出去約人喝茶顧不上。你就讓我送去了，還說幾個數字錯不到天邊，出了問題你負責。你卻當著領導的麵來拿捏我。啥意思啊，你？
謙宙給小梅倒杯水，親切地拍拍小梅的肩膀，不是啊，小梅。領導正在氣頭上，咱先得給領導降降火吧。領導對我八分火，你一來領導轉移到你身上的火就不足三分了。你受點委屈，咱部門會給你補償。可是咱部門要是受了委屈那不就壞了大家的事情。到時候領導怪罪，同事埋怨，你可就是兩頭不落好了。把領導給糊弄過去，咱自己的事不是都好說嘛。這個月績效工資給你補償一下。你看咋樣，還生氣不？
謙宙伸出手捏捏小梅的圓圓臉蛋，小梅扭著屁股走了。
書記把謙宙招到辦公室，說，你們部門報送的企業文化建設構思很有創意啊，公司研究決定推行這個方案，對你們部門提出表彰和獎勵啊。
不是啊，書記。你不知道為了這套方案我是花費多大的精力。光圖書館就去了不下一百次。不是我賣乖啊，從接受這個方案開始，我是夜裏12點鍾以前沒有睡過，弄得媳婦都不願意，要和我分居。這是書記抓的項目，我累死了也得給弄好。大小設想都是我親自擬定的。
書記說，方案還有一點不夠詳細，績效和文化建設捆綁的設想，你再詳細談談。
這個，不是啊書記，我打個電話叫兆豐來說……，喂，不是啊兆豐啊，報給公司的文化建設方案績效捆綁那部分，你咋沒有弄詳細一些哩。你來書記辦公室詳細說說。
回到家，謙宙媳婦坐在沙發上哭。媳婦參加了一個同學會，一個男同學向她發起了攻擊。架不住男同學情感手榴彈的狂轟濫炸，媳婦竟然和那男同學去賓館開了房。
謙宙手都哆嗦，指著媳婦的鼻子說，不是啊，媳婦，你都孩子他媽了咋還安靜不下來自己那顆狂躁不安的心？我在外麵拚死拚活地幹，你在後院給我放火扒牆捅刀子啊。你說你紅杏出牆，我也認了，你總得混個比我強的吧，起碼學曆比我高，起碼也得是個副處吧，起碼個頭也得超過一米七吧，起碼比我年輕吧？你看看你那同學，要啥沒啥，長得跟個窩瓜，說你跟他混住了我都丟不起那人。
媳婦抽涕著說，我也是一念之差。你不是也出過這事，單位小梅的老公都找上門了……
不是啊，媳婦，現在咱說你的事，別翻舊賬好不好。我在外麵打拚壓力大，偶爾放鬆一下也沒有啥。你整天在家就是洗衣做飯抹抹桌子掃掃地，你有啥理由紅杏出牆，況且你這杏子都蔫黃了，還出球啥牆。我實在咽不下這口氣。
咽不下這口氣的謙宙就去上門找媳婦的男同學理論，剛開口說，不是啊……就見男同學的媳婦嚎哭著衝過來，說你不管好你那狐狸精媳婦，還來倒打一耙。
那女人手比嘴快，五指神功就抓在謙宙的臉上，屋裏出來一推人把謙宙按在地上結結實實錘了一通。
部門的人兩天沒有聽到扯淡連續劇，覺得奇怪，細打聽才知道頭住院了。謙宙頭上麵部裹滿了紗布，隻露出兩片子紫黑嘴唇。護士說，你要好好休息，靜心養傷。
謙宙搖著白布腦袋，不是啊護士，你說的輕巧。誰不想好好休息啊，可是我能休息嗎？公司一大推事，我部門一大堆事，家裏也一大堆事，咋休息？看著部門人不少，都不是能靠得住的。就連簡單的報表我要是不把關都會出錯。你說愁人不愁人。家裏的事還沒安生哪，我也不能白挨一頓揍吧，我還得找律師，做鑒定，身上的傷我不在乎，心裏的創傷是很難愈合的，我咋會靜心？不是說你站著說話不腰疼，這事擱在你身上，你會靜心不會？
謙宙也看不到屋裏的人已經出去了，隻管撇著那娘娘腔滿空間地灌。
家人問醫生，對病人有啥要交代的沒有。
醫生寫了個方子，交給家人，方子上寫了四個字：少扯閑淡！