賊心之一：公司就是我的家
懂得厚黑學的劉先生把“厚黑”二字運用到了職場。劉先生每天都比規定上班時間早到公司一小時，這並不是他愛崗敬業到了如此地步，而是要真的把公司當成自己的家。
劉先生的單位規定早晨8點30分為上班時間，而對公司有著“特殊感情”的劉先生則每天7點30分準時到崗，日複一日，年複一年。公司老總曾在全單位的會議上表揚過劉先生，可是老總沒有了解的真相卻不會不被同事們看到。
張小姐是劉先生的同事，有一天偶爾早到公司，讓她看到了劉先生的“另一麵”。
劉先生一到辦公室，先打開空調，將空調調至他認為使自己最舒適的溫度，而後打開大桶水的熱開關，等了一陣兒之後，飲水機上的小紅燈跳到了綠燈的位置，表明水已經開了。一般而言，公司職員會利用這熱水泡一壺香茗，慢慢品味。可劉先生不同，他不用熱水泡茶，而是從衛生間拿出一個大盆，徑直來到飲水機前。在接了小半盆的熱水之後，劉先生又按下飲水機冷水開關，接了一些涼水。這樣，盆中的溫度就適宜了。劉先生坐到椅子上，脫下鞋襪，將雙腳浸入一盆溫水中，他閉上雙眼，享受著這天堂般的滋味，還自言自語：“好！爽，真他媽的爽！”
燙完腳之後，劉先生才不緊不慢地用大桶水泡了方便麵和茶葉，更為可氣的是，他竟然用大桶水洗事先裝在提包裏的髒衣服。這個舉動令同事張小姐不驚反怒，但她也沒有當場衝進辦公室指責劉先生，而是不聲不響回到自己座位上。劉先生見同事來了，才故意遮掩著端盆去了衛生間。
下班時候，劉先生依然是最後一個下班的人。等到包括老總在內的公司職員都走了，他又用大桶水泡腳，又是自言自語：“用礦泉水洗腳保健呀！”臨走時不忘拿走辦公室一摞打印紙。
當劉先生的行為被公司領導知道後，公司毫不猶豫地將其開除了。
殷謙點評：將公司資源視為自家資源的員工最好不要玩的過甚。
賊心之二：架空領導沒商量
陳先生是某公司的骨幹，深得領導器重，但此人好架空領導。
陳先生的老總是個“草包”，凡事沒有不反過來向陳先生“請示”的，弄的單位全體職員都知道陳先生是本公司的“二頭”。陳先生洋洋得意，以為自己的本事超過了老總，就以老總的“首席軍師”自居。
老總雖然看清了“司馬昭”的居心，但自己確實能力有限，不足以駕馭手底下的員工，他知道，如果沒有陳先生，自己的公司早就亂了。於是老總默默忍耐著陳先生。
直到有一天，公司準備改製，這麼大的事陳先生當然要摻和摻和，於是認為自己就差個“大頭名分”的他竟然狂妄自大地提出要取代老總的位子，讓老總作為股東，坐享其成就得了。老總後悔沒有早早除去這個“司馬昭”，所以暗暗籌劃改相換將。
正好在這個時候，老總的表弟從英國留學歸來，學習企業管理的他正想一試身手呢。這個大好機會被老總抓住了，馬上宣布將陳先生解雇，由自己的表弟全權管理公司一切日常事務。
殷謙點評：架空別人，不就是架空自己嗎？
賊心之三：單位戀情誰能擋
年輕帥氣的顧先生是女老板麵前的紅人。有丈夫孩子的女老總本來並不曉得“紅杏出牆”是個什麼涵義，一直信奉“業精於勤而荒於嬉”的她也沒有什麼多餘工夫來娛樂、放鬆一下自己繃緊已久的心情。單身的顧先生恰恰瞅準了這一點，有心巴結女老總。
在職場叱吒風雲的女老總內心總感到一陣莫名的寂寞，很快就投入了比自己小5歲的顧先生的懷抱。此後，二人在單位裏如膠似漆，他們儼然一對初戀的情人。
不久，這件事情被女老總的丈夫知道了，提出與女老總離婚。女老總在家庭的美滿和情欲的快感之間權衡利弊，終於作出了開除“小情人”顧先生的決定。
顧先生想從女老總的身上“挖”出“金礦”的幻想終告破滅。
殷謙點評：對有夫之婦的異性上司實行勾引之術，最終隻能自嚐苦果。