太極高手啊，順水推舟的就把球踢出來，真是練得出神入化！馮潛心裏由衷讚歎，甚至感到些許佩服，到底是在國企這大染缸內摔打出來的，玩推手的功夫就是不一樣，還說得在情在理，要再推脫，也不是不可以，隻是這一來張聞新隻會認為自己有怨氣，故意不配合，馮潛可不想讓兩人關係倒退到解放前，能賣個人情，目的也算達到，誰叫人家是頂頭上司呢：“那我再和程經理溝通。隻是有兩個問題我不太明白，程經理去學習一個多月，采購的工作照常運作，並沒多大影響，她下邊還有兩位經理助理在處理工作，上邊又有采購總監看著，這部門副職一時半會來不來，關係並不大，她為什麼會如此緊張這事呢？而章佑生已是國際大企業的采購部經理，為啥肯來我們這當副手呢？這可是明顯的職務倒退。”
馮潛肯接球，張聞新就鬆口氣，神態自然得多，更不在意給馮潛透露些許內幕：“你想得很仔細，其實這兩個問題，隻用一個答案就可以解決。明年朱文就要調深圳，小程將會替代他的位置，成為采購總監，一般來說，空出來的部門正職，都會由副職頂上，原來的副經理肖宏走了已一年多，小程都不急，但如果她想晉升總監，總部的考核指標之一就是是否有合適的接班人，沒人可以接班，她要上去就很麻煩。而且采購不比其他部門，供應商的關係建立和維護，還有對產品的熟悉及市場行情的掌控，都不是新手可以勝任，所以她急著招章佑生進來，就是要培養他接班，好讓自己順利上位。章佑生肯來，也是因為得到承諾，會在一年半載之後把副字去掉。”一口氣說這麼多，張聞新喝口水滋潤一下喉嚨，笑笑說，“或者還有一個原因，就是章佑生是小程的追求者之一，所以甘願屈就，但這隻是傳聞。”
聽完這些，馮潛愈加感覺對公司內幕情況的了解，遠不及張聞新的十分之一，這老油條別的不行，對企業的各種潛規則那是了如指掌，要是啥時這油條肯把肚裏所有的貨都傾囊相授，自己就像武俠小說描述的那樣，功力猛漲。不過這短時間內看起來是不太可能，沒人會隨便把壓箱底的本錢都拿出來，更何況張聞新這種性格。把剛剛聽到的話梳理一便，馮潛不緊不慢的問：“領導，依您看，程經理的最大目的，是讓章佑生入職，還是找個接班人？”
張聞新略一沉吟，說：“應該是找接班人為主。就算傳言是真的，章佑生在追小程，但據我所知，小程對他並沒什麼興趣，而且在公私方麵，她向來分得非常清楚，隻是實在找不到比章佑生更符合崗位要求的人，才不得不要求我們動用特殊編製，不惜一切代價的招他入職。如果你有適合的人選，可以推薦給小程，我相信她會認真考慮的。”
“采購有兩位經理助理，為什麼不考慮提升他們當中的一位？”
“你說的對，不過這三人也不是什麼省油的燈，複雜得很。具體情況小程應該會告訴你，她來說更清楚。”張聞新說。
馮潛的心裏開始有底，回到辦公室，他調閱了相關資料，在筆記本上記錄下來，並按動辦公電話：“你好，是采購部嚴助理麼？我是人力資源部馮潛，呆會有空嗎？耽誤十五分鍾，我想和你聊聊。好的，那就三號洽談室吧，再見。”
采購部經理助理嚴剛放下電話，就來到程思虹的辦公室，說：“經理，人力資源部的馮經理剛剛打電話過來，約我談話。”
正在審批文件的程思虹抬起頭來，眉宇間閃過一縷訝異，隨即說：“那就和他談談吧，和員工溝通是他們的工作。”