第五節 磨煉自己的先見之明(1 / 2)

人們經常會問:為什麼有些人總是比其他的人更成功,賺更多的錢,有良好的工作和人際關係,身體健康,心情舒暢,精神愉快,天天過著高品質的生活,似乎充滿了無限美好的趣味,而不少人整天忙忙碌碌,甚至“臉朝黃土背朝天”才能維持生計。

其實,起初人與人之間是沒有多大區別的,但是隨著時間的推移,人的差別就顯現出來了,差別之一就是有些人在做事之前有先見之明,而有些人在做事之前沒有先見之明,一切跟著感覺走,盲目地做任何事情。

比如,早上乘公共汽車去上班,在一些大城市那真是太難了。每一部車都是滿的,有時到站不停車,車內人擠人,有時氣都喘不過來。可是如果在上班時,提前10~20分鍾搭車,情形就不同了;乘客很少,而且有空位,在車上還可以看看報紙,隻有10~20分鍾之差,即有如此大的不同。工作有時就像乘車的情形,提前安排寬寬鬆鬆,滯後一步手忙腳亂。任何時候都要搶先一步,明知搶占先機就是成功的捷徑,但有人就是無法力行,這或許就是人性的弱點。

能不能做到放眼長遠,預見未來,對於一個想取得成功的人來說,無疑是非常重要的。

我們常聽老人說下棋要想三步。其實,隻想三步還不夠。為什麼呢?因為能成為象棋或圍棋高手的,絕不僅僅是“想三步”的問題,因為他們深知,“想三步”的道理多數人都會,真正有預見力的人,就是要比對手多想幾步。也就是說,能比對手多想幾步,才是棋壇取勝的關鍵,沒有這個預見力,就休想在棋壇上所向披靡。

湯姆和傑克差不多同時受雇於一家超級市場。開始都從最底層幹起。時日不久,湯姆受到總經理的青睞,一步一步被提升,從領班一路升到部門經理。傑克卻像被人遺忘了一般,還在最底層工作。終於有一天傑克忍無可忍,向總經理提出辭呈,並痛斥總經理用人不公平。總經理耐心地聽著,他了解這個小夥子,工作肯用功也很賣力,但似乎缺少點什麼。缺什麼呢?

他忽然有了個主意。“傑克先生,”總經理說,“請您馬上到集市上去,看看今天有賣什麼的。”傑克很快從集市上回來,說剛才集市上隻有一個農民拉了一車土豆賣。“一車大約有多少袋?”總經理問。傑克又跑去,回來說有10袋。“價格多少?”傑克再次跑到集上。總經理望著跑得氣喘籲籲的他說:“請休息一會兒吧,你看看湯姆是怎麼做的。”

說完,總經理叫來湯姆,對他說:“湯姆先生,請你馬上到集市上去,看看今天有賣什麼的。”湯姆很快從集市回來了,彙報說到現在為止隻有一個農民在賣土豆,有10袋,價格適中,質量很好,他還帶回幾個土豆樣品讓經理看。並說這個農民過一會兒還將運幾筐西紅柿上市,據他看價格還公道,可以進一些貨。這種價格的西紅柿總經理可能會要,所以他把那個農民也帶來了,現在正在外麵等著回話呢。

湯姆由於比傑克多想了幾步,於是在工作上取得了成功。

一個聰明人比一個普通人的高明之處在於,他總會比別人多想幾步。其實,有時隻要比平時多想一點就會把事情處理得很完美。在現實生活中,多想幾步就是遠見,往往能給自己帶來意想不到的收獲。

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